Cách tính ngày nghỉ hưu

[Bongmanhme]

Chào cả nhà!
Cả nhà cho em hỏi cách tính ngày nghỉ hưu là như thế nào ạ? Cụ thể ví dụ: cơ quan em có người sinh ngày 01/05/1967 là nữ thì ngày nghỉ hưu là ngày nào ạ (cụ thể ngày tháng năm luôn). Do theo em được biết thì nếu ngày sinh là kể từ ngày 02 trở đi thì tính là nghỉ hưu vào ngày 01 của tháng tiếp theo, vậy thì nếu sinh ngày 01 thì tính ntn ạ?
Có bác nào cho em xin thông tư, nghị định quy định về vấn đề này thì quá tốt ạ, tại em tìm bữa giờ mà không thấy

 

[tamnt07]

Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu:
Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp hồ sơ người lao động không ghi ngày sinh, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh) thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.
Ví dụ 1: Ông A là giảng viên đại học, sinh ngày 01/3/1955. Thời điểm ông A đủ điều kiện về tuổi đểhưởng lương hưu là ngày 01/4/2015;
Ví dụ 2: Bà C là nhân viên văn phòng, trong hồ sơ chỉ ghi sinh năm 1957. Thời điểm bà C đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 01/01/2013.

Bạn xem trong Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH nhé!

 

[Bongmanhme]

Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu:
Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp hồ sơ người lao động không ghi ngày sinh, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh) thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.
Ví dụ 1: Ông A là giảng viên đại học, sinh ngày 01/3/1955. Thời điểm ông A đủ điều kiện về tuổi đểhưởng lương hưu là ngày 01/4/2015;
Ví dụ 2: Bà C là nhân viên văn phòng, trong hồ sơ chỉ ghi sinh năm 1957. Thời điểm bà C đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 01/01/2013.

Bạn xem trong Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH nhé!

Dạ em cảm ơn nhiều ạ. Em hiểu rồi. Em cũng có đọc được thông tin này trong Nghị định số 46/2010/NĐ-CP tại điều 9 ạ.

 

[tamnt07]

Trong thông tư thì sẽ quy định chi tiết hơn Nghị định, có ví dụ để doanh nghiệp dễ hình dung và vận dụng hơn mà