Anh chị cho em hỏi về tiền lương của các thành viên góp vốn có được đưa vào chi phí được trừ?

[Phan Ngọc Mai]

Hiện tại văn phòng em có 2 người là thành viên góp vốn thành lập văn phòng (cụ thể là văn phòng công chứng), 1 người là trưởng văn phòng, 1 người là công chứng viên, 2 người này cũng ăn lương chứ thực chất vốn đầu tư là từ người khác. Vậy khi em làm bảng lương em có làm cho 2 người này không, có đưa vào làm chi phí được trừ khi tính thuế TNDN không? Họ là người làm, chịu trách nhiệm ký tất cả các giấy tờ văn bản. Anh/chị nào biết chỉ em với ạ.

 

[HO Anh Hue]

Hiện tại văn phòng em có 2 người là thành viên góp vốn thành lập văn phòng (cụ thể là văn phòng công chứng), 1 người là trưởng văn phòng, 1 người là công chứng viên, 2 người này cũng ăn lương chứ thực chất vốn đầu tư là từ người khác. Vậy khi em làm bảng lương em có làm cho 2 người này không, có đưa vào làm chi phí được trừ khi tính thuế TNDN không? Họ là người làm, chịu trách nhiệm ký tất cả các giấy tờ văn bản. Anh/chị nào biết chỉ em với ạ.

Theo mình :
- Người góp vốn chỉ được hưởng lợi tức sau khi QT chứ không liên quan đến tiền lương.
- Tiền lương để trả cho người LGG theo Hợp đồng LĐ phù hợp với công việc của mỗi người không liên quan đến có vốn góp hay không.

 

[Phan Ngọc Mai]

Theo mình :
- Người góp vốn chỉ được hưởng lợi tức sau khi QT chứ không liên quan đến tiền lương.
- Tiền lương để trả cho người LGG theo Hợp đồng LĐ phù hợp với công việc của mỗi người không liên quan đến có vốn góp hay không.

Dạ, em hiểu, ở đây người góp vốn trên giấy đăng ký kinh doanh mang tên 2 thành viên em nói (trưởng văn phòng và công chứng viên), 2 người này vẫn làm, coi như là họ góp vốn thôi, nhưng họ làm họ vẫn đc tính vào chi phí lương chứ a nhỉ.

 

[HO Anh Hue]

Dạ, em hiểu, ở đây người góp vốn trên giấy đăng ký kinh doanh mang tên 2 thành viên em nói (trưởng văn phòng và công chứng viên), 2 người này vẫn làm, coi như là họ góp vốn thôi, nhưng họ làm họ vẫn đc tính vào chi phí lương chứ a nhỉ.

Họ làm việc thì phải trả lương và tính chi phí hợp lý nếu đủ thủ tục đối với người LĐ và nằm trong chi phí hợp lý.

 

[Phan Ngọc Mai]

Họ làm việc thì phải trả lương và tính chi phí hợp lý nếu đủ thủ tục đối với người LĐ và nằm trong chi phí hợp lý.

Dạ. A trưởng văn phòng nói a ko ký hợp đồng lao động, nhưng em vẫn làm lương và đóng bảo hiểm bình thường, còn 1 người công chứng viên thì đã về nghĩ hưu, vậy người này không đóng bảo hiểm nữa và chỉ chi lương. Em làm vậy đc k a.