Chi phí làm Giấy phép lao động và thẻ tạm trú có hợp lý

Cả nhà cho em hỏi với

Chi phí cấp lại giấy phép lao động cho nhân viên người nước ngoài. ( Có biên lai thu tiền phí, lệ phí của Sở lao động thương binh và xã hội )
Và Chi phí cấp lại thẻ tạm trú cho nhân viên người nước ngoài. ( Có biên lai thu tiền phí, lệ phí của Phòng Xuất Nhập Cảnh, Công An TP. HCM )

Chi phí khám sức khỏe cho nhân viên ở bệnh viên . Có biên lai luôn

Có được tính là chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không ạ?
 
Sửa lần cuối:
Cả nhà cho em hỏi với

Chi phí cấp lại giấy phép lao động cho nhân viên người nước ngoài. ( Có biên lai thu tiền phí, lệ phí của Sở lao động thương binh và xã hội )
Và Chi phí cấp lại thẻ tạm trú cho nhân viên người nước ngoài. ( Có biên lai thu tiền phí, lệ phí của Phòng Xuất Nhập Cảnh, Công An TP. HCM )

Chi phí khám sức khỏe cho nhân viên ở bệnh viên . Có biên lai luôn

Có được tính là chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không ạ?
Nếu những người nước ngoài đó có Hợp đồng lao động với công ty, và trong hợp đồng có thoả thuận rõ các chi phí đó do Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thì sẽ được tính là chi phí hợp lý.
 
Back
Top