Hỏi về Quyết toán thuế TNCN của NLĐ làm việc 2 nơi

[phanhuong291]

Chào anh/chị e muốn hỏi về quyết toán thuế TNCN của NLĐ làm việc 2 nơi:
NLĐ làm việc 2 nơi, 1 nhà nước, một DN tư nhân. Cả 2 bên đều ký HĐ 1 năm. BHXH đóng ở 1 nơi là cơ quan nhà nước. Thuế TNCN bên DN mình khấu trừ lũy tiến trên tổng thu nhập có đóng ko ạ? Và khi quyết toán thuế thì cá nhân tự quyết toán hay DN phải quyết toán? Mong mọi người chỉ giúp mình với ạ!

 

[Naveen Đoàn]

Theo công văn 2223/TCT-TNCN ngày 12/07/2013:
Cá nhân có thu nhập từ hai công ty là Công ty A và Công ty B. Tại Công ty A có nhân làm chính, có hợp đồng lao đồng dài hạn, có đăng ký mã số thuế và giảm trừ gia cảnh và tại Công ty B cá nhân làm bán thời gian, có ký hợp đồng 6 tháng thì về nguyên tắc:
- Trường hợp cá nhân ký hợp đồng 6 tháng với Công ty B là hợp đồng dịch vụ thì Công ty B phải khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ và từ ngày 11/9/2011 Công ty B phải khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi trả thu nhập từ 1.000.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ.
- Trường hợp cá nhân ký hợp đồng 6 tháng với Công ty B là hợp đồng lao động thời vụ thì Công ty B thực hiện tạm khấu trừ thuế TNCN theo Biểu lũy tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.
Cuối năm, sau khi tổng hợp thu nhập và số thuế đã khấu trừ từ hai công ty nếu cá nhân thuộc diện phải quyết toán thuế thì làm hồ sơ quyết toán thuế gồm Tờ khai quyết toán thuế theo mẫu số 09/KK-TNCN, phụ lục theo mẫu số 09A/PL-TNCN, phụ lục theo mẫu số 09C/PL-TNCN (nếu có đăng ký giảm trừ gia cảnh) ban hành kèm theo Thông tư số 28/2011/TT-BTC ngày 28/02/2011 của Bộ Tài chính; Bản chụp các chứng từ chứng minh số thuế đã khấu trừ, đã tạm nộp trong năm gửi cơ quan thuế.

 

[phanhuong291]

- Trường hợp cá nhân ký hợp đồng 6 tháng với Công ty B là hợp đồng dịch vụ
- Trường hợp cá nhân ký hợp đồng 6 tháng với Công ty B là hợp đồng lao động thời vụ
Bên DN e vẫn ký HĐLĐ 1 năm với người này. Như vậy thì e khấu trừ lũy tiến/tổng thu nhập phải ko ạ?

 

[Naveen Đoàn]

- Trường hợp cá nhân ký hợp đồng 6 tháng với Công ty B là hợp đồng dịch vụ
- Trường hợp cá nhân ký hợp đồng 6 tháng với Công ty B là hợp đồng lao động thời vụ
Bên DN e vẫn ký HĐLĐ 1 năm với người này. Như vậy thì e khấu trừ lũy tiến/tổng thu nhập phải ko ạ?

- Căn cứ điểm c.2.1 khoản 2 Điều 16 Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế:
“Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công từ hai nơi trở lên thuộc diện tự quyết toán thuế thì nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế như sau:
+ Cá nhân đã tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân tại tổ chức, cá nhân trả thu nhập nào thì nộp hồ sơ quyết toán thuế tại cơ quan thuế trực tiếp quản lý tổ chức, cá nhân trả thu nhập đó. Trường hợp cá nhân có thay đổi nơi làm việc trong năm và tại tổ chức, cá nhân trả thu nhập cuối cùng có tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân thì nộp hồ sơ quyết toán thuế tại cơ quan thuế quản lý tổ chức, cá nhân trả thu nhập cuối cùng. Trường hợp cá nhân có thay đổi nơi làm việc trong năm và tại tổ chức, cá nhân trả thu nhập cuối cùng không tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân thì nộp hồ sơ quyết toán thuế tại Chi cục Thuế nơi cá nhân cư trú (nơi đăng ký thường trú hoặc tạm trú).”
- Căn cứ theo các quy định trên thì người nộp thuế có thu nhập từ hai nơi trở lên, đều là hợp đồng dài hạn thì được đăng ký giảm trừ gia cảnh cho bản thân và người phụ thuộc tại nơi người đó lựa chọn ( có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc tại một nơi khác với nơi đăng ký giảm trừ gia cảnh cho bản thân). Thuế TNCN của cá nhân đó được áp dụng theo biểu lũy tiến từng phần ở các nơi có thu nhập. Kết thúc năm, các đơn vị chi trả có trách nhiệm cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN để người lao động trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế. Đơn vị chi trả không được nhận ủy quyền quyết toán thuế thay cho người lao động.

 

[phanhuong291]

Dạ, cảm ơn a ạ! E có một câu hỏi nữa muốn hỏi là MST NLĐ đứng tên đk kinh doanh bán gạo thay cho Mẹ mình. Vậy thì quyết toán thuế như thế nào ạ?

 

[WHATTAX.NET]

Chào anh/chị e muốn hỏi về quyết toán thuế TNCN của NLĐ làm việc 2 nơi:
NLĐ làm việc 2 nơi, 1 nhà nước, một DN tư nhân. Cả 2 bên đều ký HĐ 1 năm. BHXH đóng ở 1 nơi là cơ quan nhà nước. Thuế TNCN bên DN mình khấu trừ lũy tiến trên tổng thu nhập có đóng ko ạ? Và khi quyết toán thuế thì cá nhân tự quyết toán hay DN phải quyết toán? Mong mọi người chỉ giúp mình với ạ!

Chào bạn! WHATTAX.NET xin được trả lời câu hỏi của bạn:
Căn cứ điểm c.2.1 khoản 2 Điều 16 Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế: “Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công từ hai nơi trở lên thuộc diện tự quyết toán thuế..."
Căn cứ vào khoản b.1 điều 25 thông tư 111/2013/TT-BTC quy định: "Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi."
Căn cứ theo các quy định trên thì:
+ Cá nhân tự quyết toán thuế với cơ quan thuế
+ DN tư nhân thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế luỹ tiến từng phần đối với phần thu nhập DN trả cho cá nhân.
Thích nếu bạn thấy câu trả lời hữu ích. Cám ơn bạn!

 

[Tứ Phong]

Dạ, cảm ơn a ạ! E có một câu hỏi nữa muốn hỏi là MST NLĐ đứng tên đk kinh doanh bán gạo thay cho Mẹ mình. Vậy thì quyết toán thuế như thế nào ạ?

Căn cứ Luật số 71 và TT92/2015/TT-BTC của Bộ Tài Chính thì từ 01/01/2015 thu nhập từ kinh doanh sẽ không phải quyết toán và cũng không được gộp vào thu nhập phát sinh từ tiền lương tiền công.

 

[haopt09]

cho mình hỏi, bên mình có 1 lao động làm tại công ty đến tháng 2/2014 thì nghỉ việc, bây giờ yc cấp chứng từ thuế tncn cho khoảng thời gian lđ làm việc tại công ty. Vấn đề là hàng tháng mình có tính nộp tờ khai thuế TNCN cho lao động nhưng cty lại không khấu trừ thuế của NLĐ và không nộp vào NSNN, đến cuối năm mình làm quyết toán và nộp, như vậy bây h đơn vị mình có bị phạt vi phạm phần thuế không khấu trừ không?
Bên cty có thỏa thuận sẽ trả lương Net cho người lao động, tuy nhiên với trường hợp này cty có phải chi tiền trả thuế TNCN để lao động tự đi quyết toán không? hay là nộp khoản này vào NSNN?

 

[Tứ Phong]

cho mình hỏi, bên mình có 1 lao động làm tại công ty đến tháng 2/2014 thì nghỉ việc, bây giờ yc cấp chứng từ thuế tncn cho khoảng thời gian lđ làm việc tại công ty. Vấn đề là hàng tháng mình có tính nộp tờ khai thuế TNCN cho lao động nhưng cty lại không khấu trừ thuế của NLĐ và không nộp vào NSNN, đến cuối năm mình làm quyết toán và nộp, như vậy bây h đơn vị mình có bị phạt vi phạm phần thuế không khấu trừ ?

- Vấn đề là hàng tháng mình có tính nộp tờ khai thuế TNCN cho lao động nhưng cty lại không khấu trừ thuế của NLĐ: NLĐ làm việc được mấy tháng? Thu nhập của NLĐ có đến mức chịu thuế chưa? Không khấu trừ 10% hay biểu lũy tiến từng phần?

 

[WHATTAX.NET]

cho mình hỏi, bên mình có 1 lao động làm tại công ty đến tháng 2/2014 thì nghỉ việc, bây giờ yc cấp chứng từ thuế tncn cho khoảng thời gian lđ làm việc tại công ty. Vấn đề là hàng tháng mình có tính nộp tờ khai thuế TNCN cho lao động nhưng cty lại không khấu trừ thuế của NLĐ và không nộp vào NSNN, đến cuối năm mình làm quyết toán và nộp, như vậy bây h đơn vị mình có bị phạt vi phạm phần thuế không khấu trừ không?
Bên cty có thỏa thuận sẽ trả lương Net cho người lao động, tuy nhiên với trường hợp này cty có phải chi tiền trả thuế TNCN để lao động tự đi quyết toán không? hay là nộp khoản này vào NSNN?

Bạn nói rõ hơn 1 chút để mọi người trên diễn đàn có thể trả lời cho bạn thật chính xác.

 

[haopt09]

Bạn nói rõ hơn 1 chút để mọi người trên diễn đàn có thể trả lời cho bạn thật chính xác.

nghĩa là như này ạ, bên em trả lương Net, do đó công ty chịu mọi khoản thuế liên quan đến người lao đông. Bình thường thì hàng tháng em tạm tính thuế tncn rồi nộp mẫu 02KK, sau đó nộp tiền. Tuy nhiên mấy tháng đầu năm thì em lai chưa nộp. Cuối năm làm quyết toán thì những ai làm đủ 12 tháng thì em sẽ làm quyết toán thay nếu có ủy quyền và thiếu bao nhiêu thì nôp thêm vào NSNN.
Vấn đề là ở chỗ, có 1 nhân viên làm được 2 tháng thì nghỉ, và đúng 2 tháng đó em ko nộp thuế TNCN vào NSNN (nghĩa là chưa khấu trừ của người lao động) và cuối năm cũng ko quyết toán. Bây h bạn ấy yêu cầu xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN, mà đáng nhẽ tháng đó công ty phải nộp thuế tncn để bạn ấy giảm số thuế phải nộp khi làm khấu trừ thuế.Vậy cty có được chi tiền thuế TNCN cho bạn ấy tương ứng các tháng đã làm để bạn ấy tự đi làm quyết toán ko?
Em diễn giải hơi dài, mong cả nhà giúp đỡ

 

[haopt09]

- Vấn đề là hàng tháng mình có tính nộp tờ khai thuế TNCN cho lao động nhưng cty lại không khấu trừ thuế của NLĐ: NLĐ làm việc được mấy tháng? Thu nhập của NLĐ có đến mức chịu thuế chưa? Không khấu trừ 10% hay biểu lũy tiến từng phần?

lao động ký hợp đồng dài hạn, tính theo biểu thuế lũy tiến, làm được 2 tháng ạ. Thu nhập vượt quá mức phải đóng

 

[WHATTAX.NET]

nghĩa là như này ạ, bên em trả lương Net, do đó công ty chịu mọi khoản thuế liên quan đến người lao đông. Bình thường thì hàng tháng em tạm tính thuế tncn rồi nộp mẫu 02KK, sau đó nộp tiền. Tuy nhiên mấy tháng đầu năm thì em lai chưa nộp. Cuối năm làm quyết toán thì những ai làm đủ 12 tháng thì em sẽ làm quyết toán thay nếu có ủy quyền và thiếu bao nhiêu thì nôp thêm vào NSNN.
Vấn đề là ở chỗ, có 1 nhân viên làm được 2 tháng thì nghỉ, và đúng 2 tháng đó em ko nộp thuế TNCN vào NSNN (nghĩa là chưa khấu trừ của người lao động) và cuối năm cũng ko quyết toán. Bây h bạn ấy yêu cầu xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN, mà đáng nhẽ tháng đó công ty phải nộp thuế tncn để bạn ấy giảm số thuế phải nộp khi làm khấu trừ thuế.Vậy cty có được chi tiền thuế TNCN cho bạn ấy tương ứng các tháng đã làm để bạn ấy tự đi làm quyết toán ko?
Em diễn giải hơi dài, mong cả nhà giúp đỡ

Chào bạn! theo như câu hỏi bạn trình bầy , whattax.net xin được trả lời câu hỏi của bạn:
Vì trong hợp đồng lao động nêu rõ Cty trả thuế thay cho người lao động nên bạn sẽ không được đưa tiền thuế TNCN cho người lao động. Để giải quyết số thuế chưa nộp bạn làm hồ sơ kê khai bổ sung và nộp thuế. Cty có thể cấp chứng từ khấu trừ thuế khi người lao động có yêu cầu.
Cám ơn bạn!

 

[haopt09]

Chào bạn! theo như câu hỏi bạn trình bầy , whattax.net xin được trả lời câu hỏi của bạn:
Vì trong hợp đồng lao động nêu rõ Cty trả thuế thay cho người lao động nên bạn sẽ không được đưa tiền thuế TNCN cho người lao động. Để giải quyết số thuế chưa nộp bạn làm hồ sơ kê khai bổ sung và nộp thuế. Cty có thể cấp chứng từ khấu trừ thuế khi người lao động có yêu cầu.
Cám ơn bạn!

dạ cám ơn bác đã giải đáp. Cho em hỏi thêm tí nữa là em đã làm quyết toán thuế tncn cho năm 2014, bây giờ làm lại quyết toán thì điều chỉnh như nào ạ?