BHXH khi nào thì tính 25%, khi nào thì tính 19%?

  • Thread starter thutrangtrang
  • Ngày gửi
T

thutrangtrang

Thành viên sơ cấp
21/5/06
8
0
0
31
Thanh Hoa
#1
Xin anh chị giúp em giảng giải cho em hiểu khi nào thì tính theo 25% lương và khi nào tính 19% Và giúp em khi tính vào 3382,3383,3384 đc ko ạ? Em xin chân thành cảm ơn
 
T

tungson

Thành viên sơ cấp
23/7/05
674
1
0
Tp.HCM
#2
Xin anh chị giúp em giảng giải cho em hiểu khi nào thì tính theo 25% lương và khi nào tính 19% Và giúp em khi tính vào 3382,3383,3384 đc ko ạ? Em xin chân thành cảm ơn

Hiện tại Cty tư nhân chỉ nộp 2 khoản :
BHXH :20% (DN15%, NLĐ5%)
BHYT : 3% (DN2%, NLD1%)
Tổng số 23% (DN17%, NLD 6%)
Kinh phí công đoàn hầu như các CTy tư nhân không nộp.
 
T

Trakhuc

Thành viên sơ cấp
30/1/07
21
0
1
Bên kia sông
#3
Hiện tại Cty tư nhân chỉ nộp 2 khoản :
BHXH :20% (DN15%, NLĐ5%)
BHYT : 3% (DN2%, NLD1%)
Tổng số 23% (DN17%, NLD 6%)
Kinh phí công đoàn hầu như các CTy tư nhân không nộp.
ủa công ty tư nhân là ko nộp kinh phí công đoàn hả bạn?Theo quy định thì phải trích mà?bạn có văn bản về vấn đề này ko?cho mình xin với nhe
 
phong2v

phong2v

Thành viên thân thiết
#4
ủa công ty tư nhân là ko nộp kinh phí công đoàn hả bạn?Theo quy định thì phải trích mà?bạn có văn bản về vấn đề này ko?cho mình xin với nhe
Quan trọng là các công ty tư nhân thường ko tham gia vào công đoàn, nếu ko tham gia thì ko phải trích và ko phải nộp, nếu ko tham gia thì trích làm aif và nộp cho ai hả bạn
 
H

HOANGNAM

Thành viên thân thiết
17/10/04
1,258
17
38
52
Binh duong
#5
Trích 19% là tính vào chi phí kinh doanh, ngoài ra còn khấu trừ lương người lao động 6%. Như vậy quỹ BHXH, BHYT và kinh phí công đoàn cộng chung lại là 25%. DN nào có tổ chức công đoàn thì mới trích kinh phí để hoạt động.
 
L

luccan

Thành viên sơ cấp
12/11/06
4
0
0
31
thanh tri ha noi
#6
mấy anh pro doa tui em hoài

Trích 19% là tính vào chi phí kinh doanh, ngoài ra còn khấu trừ lương người lao động 6%. Như vậy quỹ BHXH, BHYT và kinh phí công đoàn cộng chung lại là 25%. DN nào có tổ chức công đoàn thì mới trích kinh phí để hoạt động.
thực tế thì các anh chị đúng nhưng mà bạn thutrangtrang vẫn còn đang trên ghế nhà trường thì làm như bạn HOANGNAM đi ^^ .Cũng mong các anh chị chỉ dẫn từ từ cho bon lính mới tụi em vô nghề dần dần .
 
Trịnh Văn Thập

Trịnh Văn Thập

Thành viên sơ cấp
15/3/07
122
1
0
34
Móng Cái - Quảng Ninh
#7
tui xin bổ sung thêm:
KPCĐ phải nộp là bắt buộc, nhưng cũng ko có văn bản nào quy định sử phạt là ko thành lập KPCĐ cả, và lại chỉ có những công ty to(có nhiều công nhân viên, tập thể ) thì họ mới nên thành lập thôi.
 
N

NGUYÊN THU HOAI

Guest
#8
kế toán tiền lương

Xin anh chị giúp em giảng giải cho em hiểu khi nào thì tính theo 25% lương và khi nào tính 19% Và giúp em khi tính vào 3382,3383,3384 đc ko ạ? Em xin chân thành cảm ơn
25% bao gồm: BHXH(TK_3383):20% trong đó DN đóng 15%, người LĐ 5%; BHYT(TK_3384):3% trong đó DN chịu 2%, NLĐ 1%; KPCĐ(TK_3382): 2%( 1% DN nộp cho CQBH; 1% giữ lại chi trong DN). Như vậy DN trích BHXH,BHYT,KPCĐ 19% tính vào CP sản xuất kinh doanh; 6% khấu trừ vào lương người LĐ
chúc bạn thành công!
 

Thành viên trực tuyến

  • nhungdag
  • wanbixla
  • xanha78
  • hoangkhoidlk2
  • linhntt989
  • daongocnam0603
  • TinhLe 123
  • KIMTUYEN140517
  • thieunhi2005
  • nguyenhong208
  • Hoa25041994
  • Huyền Mia
  • homeclassic.vn1
  • xediengiatot
  • vananh181888
  • minhly0309
  • vyvy1808

Xem nhiều