Xin giúp về đơn giá công việc công trình

[thuongdan]

Anh chị cho hỏi về công trình xây lắp điện ví dụ 1 nội dung công viêc dựng cột điện bê tông thì đơn giá nghiệm thu của nó là:
VD: đơn giá dựng cột điện bê tông ly tâm sẽ bao gồm:
- NVL: 3.337.400
- Nhân công: 424.221
- Máy thi công: 102.134
- Chi phí trực tiếp khác: (VL+NC+MT)x 2%= 77.275
- Chi phí chung: NC x 65%= 275.744
- Thu nhập chịu thuế tính trước: 253.006
- Lán trại: 44.698
Đơn giá nội dung công việc: 4.514.479
Vậy cho em hỏi em đưa chi phí nhân công vào là không vượt quá giá trị: 424.221 à

 

[thuongdan]

 

[HO Anh Hue]

Anh chị cho hỏi về công trình xây lắp điện ví dụ 1 nội dung công viêc dựng cột điện bê tông thì đơn giá nghiệm thu của nó là:
VD: đơn giá dựng cột điện bê tông ly tâm sẽ bao gồm:
- NVL: 3.337.400
- Nhân công: 424.221
- Máy thi công: 102.134
- Chi phí trực tiếp khác: (VL+NC+MT)x 2%= 77.275
- Chi phí chung: NC x 65%= 275.744
- Thu nhập chịu thuế tính trước: 253.006
- Lán trại: 44.698
Đơn giá nội dung công việc: 4.514.479
Vậy cho em hỏi em đưa chi phí nhân công vào là không vượt quá giá trị: 424.221 à

Không hẳn như thế! Vì:
+ 424.221 mới là chi phí NC trực tiếp tạo ra SP thôi còn các chi phí NC điều khiển xe, máy thi công, NC GT khác và làm lán trại ...
+ ĐG dự toán là: giá dự tính ban đầu giữa A và B theo các QĐ nhà nước đến thời điểm lập dự toán. Sau khi DT được lập, được phê duyệt mới đưa ra thi công.
Thời gian từ khi lập DT đến khi thi công dài hay ngắn phụ thuộc vào quá trình chủ ĐT trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt dự án và cấp vốn. Có những DA sau 5 - 7 tháng, có cái hàng năm...
Trong quá trình thi công đơn giá có thể thay đỗi do: Nhà nước thay đỗi hệ số lương tối thiểu, thị trường NVL, HH .. ở các địa phương lên, xuống theo thông báo giá hàng tháng, quí .. Nếu Hợp đồng XL thanh toán theo đơn giá mà DN lấy giá DT làm căn cứ để tập hợp chi phí thì:
- Không đúng chi phí thực tế. không đáp ứng yêu cầu của kế toán ( Đầy đủ, chính xác, kịp thời .. )
- Khi chủ ĐT thanh toán khoản trượt giá ( VL, NC .. ) theo từng thời điểm ( Tăng, giảm ) thì DN sẽ ( Lỗ, lãi ) không có căn cứ chính xác.

 

[thuongdan]

Không hẳn như thế! Vì:
+ 424.221 mới là chi phí NC trực tiếp tạo ra SP thôi còn các chi phí NC điều khiển xe, máy thi công, NC GT khác và làm lán trại ...
+ ĐG dự toán là: giá dự tính ban đầu giữa A và B theo các QĐ nhà nước đến thời điểm lập dự toán. Sau khi DT được lập, được phê duyệt mới đưa ra thi công.
Thời gian từ khi lập DT đến khi thi công dài hay ngắn phụ thuộc vào quá trình chủ ĐT trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt dự án và cấp vốn. Có những DA sau 5 - 7 tháng, có cái hàng năm...
Trong quá trình thi công đơn giá có thể thay đỗi do: Nhà nước thay đỗi hệ số lương tối thiểu, thị trường NVL, HH .. ở các địa phương lên, xuống theo thông báo giá hàng tháng, quí .. Nếu Hợp đồng XL thanh toán theo đơn giá mà DN lấy giá DT làm căn cứ để tập hợp chi phí thì:
- Không đúng chi phí thực tế. không đáp ứng yêu cầu của kế toán ( Đầy đủ, chính xác, kịp thời .. )
- Khi chủ ĐT thanh toán khoản trượt giá ( VL, NC .. ) theo từng thời điểm ( Tăng, giảm ) thì DN sẽ ( Lỗ, lãi ) không có căn cứ chính xác.

chi phí NC điều khiển xe, máy thi công, NC GT khác và làm lán trại ...
Da thì chi NC này là thuộc về 627 phải không anh.. Còn 622 không vượt quá chi phí nhân công: 424.221

 

[thuongdan]

Không hẳn như thế! Vì:
+ 424.221 mới là chi phí NC trực tiếp tạo ra SP thôi còn các chi phí NC điều khiển xe, máy thi công, NC GT khác và làm lán trại ...
+ ĐG dự toán là: giá dự tính ban đầu giữa A và B theo các QĐ nhà nước đến thời điểm lập dự toán. Sau khi DT được lập, được phê duyệt mới đưa ra thi công.
Thời gian từ khi lập DT đến khi thi công dài hay ngắn phụ thuộc vào quá trình chủ ĐT trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt dự án và cấp vốn. Có những DA sau 5 - 7 tháng, có cái hàng năm...
Trong quá trình thi công đơn giá có thể thay đỗi do: Nhà nước thay đỗi hệ số lương tối thiểu, thị trường NVL, HH .. ở các địa phương lên, xuống theo thông báo giá hàng tháng, quí .. Nếu Hợp đồng XL thanh toán theo đơn giá mà DN lấy giá DT làm căn cứ để tập hợp chi phí thì:
- Không đúng chi phí thực tế. không đáp ứng yêu cầu của kế toán ( Đầy đủ, chính xác, kịp thời .. )
- Khi chủ ĐT thanh toán khoản trượt giá ( VL, NC .. ) theo từng thời điểm ( Tăng, giảm ) thì DN sẽ ( Lỗ, lãi ) không có căn cứ chính xác.

Dạ nếu thế mình lấy chi phí nhân công thực tế cao hơn - Nhân công: 424.221 ( theo Giá trị hợp đồng) thì sau này lúc Thuế thanh tra có bị bóc chi phí không anh vì em nghe nói là chi phí không được vượt với dự toán

 

[Naveen Đoàn]

Dạ nếu thế mình lấy chi phí nhân công thực tế cao hơn - Nhân công: 424.221 ( theo Giá trị hợp đồng) thì sau này lúc Thuế thanh tra có bị bóc chi phí không anh vì em nghe nói là chi phí không được vượt với dự toán

Thế chi phí dự phòng của công trình đâu? Dự toán và thực tế thường khác nhau, nhưng các khoản chênh lệch không được quá lớn đối với dự toán.
Chi phí nhân công thực tế cao hơn dự toán bao nhiêu? chênh lệch lớn hay nhỏ?
Nếu chênh lệch lớn vượt dự phòng thì tại sao lại như vậy? bạn phải giải thích được lý do. Nếu hợp lý thì có thể điều chỉnh lại dự toán (nhưng phải được thẩm định)

 

[thuongdan]

Thế chi phí dự phòng của công trình đâu? Dự toán và thực tế thường khác nhau, nhưng các khoản chênh lệch không được quá lớn đối với dự toán.
Chi phí nhân công thực tế cao hơn dự toán bao nhiêu? chênh lệch lớn hay nhỏ?
Nếu chênh lệch lớn vượt dự phòng thì tại sao lại như vậy? bạn phải giải thích được lý do. Nếu hợp lý thì có thể điều chỉnh lại dự toán (nhưng phải được thẩm định)

Dạ em thấy có chị kế toán làm mà chi phí nhân công thay đổi cao lên thì làm như vậy có hợp lý không và sau này có bị bóc nhân công không vậy

 

[Naveen Đoàn]

Dạ em thấy có chị kế toán làm mà chi phí nhân công thay đổi cao lên thì làm như vậy có hợp lý không và sau này có bị bóc nhân công không vậy

Chi phí nhân công là vấn đề nhạy cảm và sẽ bị kiểm tra rất kỹ khi quyết toán thuế.
Huống chi trường hợp của công ty bạn lại có chi phí nhân công thay đổi lên cao thất thường.
Nếu không muốn bị loại bỏ thì bạn cần chứng minh được khối lượng công việc của công trình phù hợp với chi phí nhân công, có đầy đủ các văn bản, các chứng từ liên quan rõ ràng, hợp pháp. Và chi phí nhân công không được vượt quá định mức cho phép.

 

[thuongdan]

Chi phí nhân công là vấn đề nhạy cảm và sẽ bị kiểm tra rất kỹ khi quyết toán thuế.
Huống chi trường hợp của công ty bạn lại có chi phí nhân công thay đổi lên cao thất thường.
Nếu không muốn bị loại bỏ thì bạn cần chứng minh được khối lượng công việc của công trình phù hợp với chi phí nhân công, có đầy đủ các văn bản, các chứng từ liên quan rõ ràng, hợp pháp. Và chi phí nhân công không được vượt quá định mức cho phép.

VD: đơn giá dựng cột điện bê tông ly tâm sẽ bao gồm:
- NVL: 3.337.400
- Nhân công: 424.221
- Máy thi công: 102.134
- Chi phí trực tiếp khác: (VL+NC+MT)x 2%= 77.275
- Chi phí chung: NC x 65%= 275.744
- Thu nhập chịu thuế tính trước: 253.006
- Lán trại: 44.698
Đơn giá nội dung công việc: 4.514.479
Vậy cho em hỏi em đưa chi phí nhân công vào là không vượt quá giá trị: 424.221 à
Thế cuối cùng là không được vượt quá chi phí nhân công định mức à anh - Nhân công: 424.221

 

[Naveen Đoàn]

VD: đơn giá dựng cột điện bê tông ly tâm sẽ bao gồm:
- NVL: 3.337.400
- Nhân công: 424.221
- Máy thi công: 102.134
- Chi phí trực tiếp khác: (VL+NC+MT)x 2%= 77.275
- Chi phí chung: NC x 65%= 275.744
- Thu nhập chịu thuế tính trước: 253.006
- Lán trại: 44.698
Đơn giá nội dung công việc: 4.514.479
Vậy cho em hỏi em đưa chi phí nhân công vào là không vượt quá giá trị: 424.221 à
Thế cuối cùng là không được vượt quá chi phí nhân công định mức à anh - Nhân công: 424.221

số 424.221 này là dự toán chi phí NC thôi. Có thể khác so với thực tế.

 

[thuongdan]

số 424.221 này là dự toán chi phí NC thôi. Có thể khác so với thực tế.

- Nhân công: 424.221
Dạ nếu đây là giá trị dự toán ( giá trị hợp đồng) = với giá trị quyết toán thì thế nào anh

 

[Naveen Đoàn]

- Nhân công: 424.221
Dạ nếu đây là giá trị dự toán ( giá trị hợp đồng) = với giá trị quyết toán thì thế nào anh

nếu bằng hay ít hơn thì tốt chứ có gì đâu.

 

[thuongdan]

nếu bằng hay ít hơn thì tốt chứ có gì đâu.

- Nhân công: 424.221 ( giá trị dự toán ( Hợp đồng))
Dạ nếu đây là giá trị dự toán ( giá trị hợp đồng) = với giá trị quyết toán thì thế nào anh
Ý em là đơn giá dự toán ( hợp đồng) = quyết toán thì cái phân tích chi phí nhân công ấy lúc đưa vào cao hơn Nhân công: 424.221 thì có bị bóc chi phí nhân công không không và nếu nội dung công việc đó không có định mức nhà nước thì thuế dựa vào cái gì để bóc chi phí nhân công ạ

 

[Naveen Đoàn]

- Nhân công: 424.221 ( giá trị dự toán ( Hợp đồng))
Dạ nếu đây là giá trị dự toán ( giá trị hợp đồng) = với giá trị quyết toán thì thế nào anh
Ý em là đơn giá dự toán ( hợp đồng) = quyết toán thì cái phân tích chi phí nhân công ấy lúc đưa vào cao hơn Nhân công: 424.221 thì có bị bóc chi phí nhân công không không và nếu nội dung công việc đó không có định mức nhà nước thì thuế dựa vào cái gì để bóc chi phí nhân công ạ

Chứng từ đầy đủ: HĐLĐ, bảng lương, bảng chấm công, chứng từ thanh toán.( ký tá đầy đủ)
Khối lượng công việc công trình phù hợp với chi phí nhân công. (chẳng hạn công việc không cần nhiều nhân công mà chi phí nhân công quá cao thì không hợp lý)
Thì chi phí nhân công sẽ hợp lệ.

 

[thuongdan]

Chứng từ đầy đủ: HĐLĐ, bảng lương, bảng chấm công, chứng từ thanh toán.( ký tá đầy đủ)
Khối lượng công việc công trình phù hợp với chi phí nhân công. (chẳng hạn công việc không cần nhiều nhân công mà chi phí nhân công quá cao thì không hợp lý)
Thì chi phí nhân công sẽ hợp lệ.

Như anh nói thì chi phí nhân công vượt không cao mà chứng minh được hợp lý thì chi phí nhân công đó sẽ hợp lệ à anh không bị loại ra à

 

[Naveen Đoàn]

Như anh nói thì chi phí nhân công vượt không cao mà chứng minh được hợp lý thì chi phí nhân công đó sẽ hợp lệ à anh không bị loại ra à

đúng rồi.

 

[thuongdan]

đúng rồi.

Dạ em cám ơn anh ạ

 

[thuongdan]

đúng rồi.

VD: đơn giá dựng cột điện bê tông ly tâm sẽ bao gồm:
- NVL: 3.337.400
- Nhân công: 424.221
- Máy thi công: 102.134
- Chi phí trực tiếp khác: (VL+NC+MT)x 2%= 77.275
- Chi phí chung: NC x 65%= 275.744
- Thu nhập chịu thuế tính trước: 253.006
- Lán trại: 44.698
Đơn giá nội dung công việc: 4.514.479
Dạ theo đơn giá nội dung công việc vậy nhân công chỉ chiểm 424.221đ phải không anh

 

[HO Anh Hue]

- Nhân công: 424.221 ( giá trị dự toán ( Hợp đồng))
Dạ nếu đây là giá trị dự toán ( giá trị hợp đồng) = với giá trị quyết toán thì thế nào anh
Ý em là đơn giá dự toán ( hợp đồng) = quyết toán thì cái phân tích chi phí nhân công ấy lúc đưa vào cao hơn Nhân công: 424.221 thì có bị bóc chi phí nhân công không không và nếu nội dung công việc đó không có định mức nhà nước thì thuế dựa vào cái gì để bóc chi phí nhân công ạ

- Thực ra trong XL trường hợp: ( .. giá trị dự toán ( giá trị hợp đồng) = với giá trị quyết toán .. ) rất hiếm, thường gặp khi dùng khi HĐ khoán gọn hay các HĐ có khối lương nhỏ thực hiện trong thời gian rất ngắn. Lúc đó chi phí nhân công trực tiếp chỉ được tính = NC trong DT ( nếu không có trường hợp bất khả kháng hay các chế độ QĐ về nhân công tăng nhưng DN không được hưởng do các điều khoản của HĐ qui định )
- Mình chưa thấy trong XL có: ( .. công việc đó không có định mức nhà nước ... ). Nếu có thì khi đấu thầu, nhận thầu .. A - B cũng phải có thỏa thuận đơn giá với nhau rồi.

 

[thuongdan]

- Thực ra trong XL trường hợp: ( .. giá trị dự toán ( giá trị hợp đồng) = với giá trị quyết toán .. ) rất hiếm, thường gặp khi dùng khi HĐ khoán gọn hay các HĐ có khối lương nhỏ thực hiện trong thời gian rất ngắn. Lúc đó chi phí nhân công trực tiếp chỉ được tính = NC trong DT ( nếu không có trường hợp bất khả kháng hay các chế độ QĐ về nhân công tăng nhưng DN không được hưởng do các điều khoản của HĐ qui định )
- Mình chưa thấy trong XL có: ( .. công việc đó không có định mức nhà nước ... ). Nếu có thì khi đấu thầu, nhận thầu .. A - B cũng phải có thỏa thuận đơn giá với nhau rồi.

- Mình chưa thấy trong XL có: ( .. công việc đó không có định mức nhà nước ... ). Nếu có thì khi đấu thầu, nhận thầu .. A - B cũng phải có thỏa thuận đơn giá với nhau rồi.
Dạ thì A-B thỏa thuận với nhau ạ... Nhưng lúc thuế thanh tra thì họ dựa vào đâu để loại bớt chi phí nhân công ra mà theo họ là vượt quá giá trị nhân công cho 1 nội dung công việc ạ