Hỏi đáp về đăng kí lao động

[Nguyễn Phượng 9100]

Công ty em mới thành lập hồi tháng 5/2015, nhưng tháng 9 mới có lao động. Khi e làm khai báo lao động, thì phát hiện chứng minh của vài lao động không rõ số. Bây giờ em khai báo lao động những người rõ số chứng minh trước, còn những người không rõ số chứng minh e khai báo sau được không mọi người? Mà tháng 9 có lao động tháng 10 e mới khai báo vậy có bị phạt không ạ?
Mọi người giúp e với, e là kế toán mới ra trường nên tay nghề còn yếu lắm ạ!!!

 

[3T&S_team]

Dear Bạn,
Tranh thủ kê khai đi bạn, vì nó liên quan đến bảo hiểm --> có thể bị phạt chậm nộp, nhưng không nhiều.
Số chứng minh mờ, thì bạn có thể hỏi mà, với lại đôi khi người lao động đã có sổ bảo hiểm, bằng cách này hay cách khác, nếu muốn biết bạn đều có thể biết được số chứng minh nhé!

 

[vuthitien]

Theo như mình mình ký hđlđ thử việc với NLĐ từ tháng 9, thử việc hai tháng, hết thời gian thử việc mình đăng ký lao động được mà bạn

 

[tamnt07]

Chậm một chút thế không có vấn đề gì đâu, không sợ phạt đâu mà lo