Các khoản giảm trừ trong thuế tncn

[Phan Thanh Bình]

Mọi người cho mình hỏi, công ty mình trong sổ lương là 9.000.000đ người/tháng ( đã bao gồm các khoản phụ cấp) . Tuy nhiên,mình thấy tiền phụ cấp ăn trưa sẽ đc miễn tính thuế nếu ko quá 680.000 ng/tháng.. Vậy bây giờ mình tăng lên 9.680.000 thì có phải đóng thuế TNCN ko ạ.. Thank all

 

[vudt]

Hehe, tùy đó.....lý như bạn nói cách đó thì không,.... nhưng.....
Phải xét tới khoản cấu thành khoản 9.680.000 đồng gồm khoản nào, kể cả 9.000.000 đồng nữa, gồm những khoản nào.... đã trừ các khoản gì chưa? ... có thể khoản giảm trừ nào đó của bạn không được loại trừ khỏi tn chịu thuế chẳng hạn.....

 

[Phan Thanh Bình]

Hehe, tùy đó.....lý như bạn nói cách đó thì không,.... nhưng.....
Phải xét tới khoản cấu thành khoản 9.680.000 đồng gồm khoản nào, kể cả 9.000.000 đồng nữa, gồm những khoản nào.... đã trừ các khoản gì chưa? ... có thể khoản giảm trừ nào đó của bạn không được loại trừ khỏi tn chịu thuế chẳng hạn.....

9.000.000 thì bên mình bao gồm Lương cơ bản 4.000.000 + phụ cấp trách nhiệm + phụ cấp công tác + tăng ca = 9.000.000
bây giờ mình muốn thêm phụ cấp ăn trưa nữa.... mak hok bjk nếu tăng lên 9.680.000 thì có phải đóng thuế ko

 

[Naveen Đoàn]

9.000.000 thì bên mình bao gồm Lương cơ bản 4.000.000 + phụ cấp trách nhiệm + phụ cấp công tác + tăng ca = 9.000.000
bây giờ mình muốn thêm phụ cấp ăn trưa nữa.... mak hok bjk nếu tăng lên 9.680.000 thì có phải đóng thuế ko

bạn tham khảo cách tính thu nhập chịu thuế và thuế TNCN tại đây.

 

[Kin7]

9.680.000đ không tính thuế TNCN. Khoản ăn ca sẽ tính là chi phí sản xuất. Chứ ko phải thu nhập của người lao động.
Bạn nên tách biệt khoản đấy trong bảng lương cho minh bạch. Sau dễ kiểm tra đối chiếu.

 

[Phan Thanh Bình]

9.680.000đ không tính thuế TNCN. Khoản ăn ca sẽ tính là chi phí sản xuất. Chứ ko phải thu nhập của người lao động.
Bạn nên tách biệt khoản đấy trong bảng lương cho minh bạch. Sau dễ kiểm tra đối chiếu.

như vậy e sẽ vẫn giữ nguyên 9.000.000 còn 680.000 e đưa vào 627 phải không anh... thanh a nhé

 

[vudt]

9.000.000 thì bên mình bao gồm Lương cơ bản 4.000.000 + phụ cấp trách nhiệm + phụ cấp công tác + tăng ca = 9.000.000
bây giờ mình muốn thêm phụ cấp ăn trưa nữa.... mak hok bjk nếu tăng lên 9.680.000 thì có phải đóng thuế ko

Vậy nếu cộng như bạn thì mức thu nhập kê khai trên không chịu thuế tncn đâu. Khoản 680k kia là phụ cấp ăn ca trong giới hạn, chưa kể khoản phụ cấp làm thêm của bạn còn có phần được trừ khỏi tn chịu thuế.
Đó là trường hợp kê khai đúng thế nhé, còn xử lý theo kiểu né thuế thì.....lại khác.
Tóm lại là không phải nộp đồng nào!

 

[Phan Thanh Bình]

Vậy nếu cộng như bạn thì mức thu nhập kê khai trên không chịu thuế tncn đâu. Khoản 680k kia là phụ cấp ăn ca trong giới hạn, chưa kể khoản phụ cấp làm thêm của bạn còn có phần được trừ khỏi tn chịu thuế.
Đó là trường hợp kê khai đúng thế nhé, còn xử lý theo kiểu né thuế thì.....lại khác.
Tóm lại là không phải nộp đồng nào!

mình cảm ơn nhiều nhé... như vậy khoản tăng ca mình vẫn có thể đưa vào khoản ko chịu thuế đc phải hok bạn

 

[vudt]

mình cảm ơn nhiều nhé... như vậy khoản tăng ca mình vẫn có thể đưa vào khoản ko chịu thuế đc phải hok bạn

Đúng vậy bạn à, nhưng bạn nhớ để trong khung hạn cho phép được chi trực tiếp bằng tiền mặt nhé

 

[Phan Thanh Bình]

Đúng vậy bạn à, nhưng bạn nhớ để trong khung hạn cho phép được chi trực tiếp bằng tiền mặt nhé

ok.. mình cảm ơn nhé