Vũ Diệu
Guest
- 13/10/15
- 1
- 0
- 1
- 33
Anh chị ơi, cho em hỏi với ạ! công ty em có anh nhân viên tháng 7, tháng 8, nghỉ vì vào viện điều trị bệnh. Đáng lẽ phải báo giảm BH nhưng anh nhân viên vẫn muốn tiếp tục đóng, nên công ty vẫn đóng BH như bình thường. Đến giờ lên BH làm chế độ ốm đau, thì người ta bảo phải làm thoái thu tháng 7, tháng 8 cho anh nhân viên đó! Nhưng cả người ld và cty đều vẫn muốn đóng BH thì em phải làm như thế nào ạ?Em đọc và tham khảo trên mạng thì người lđ khi nghỉ dưới 14ngay/thang mà đề nghị đóng bh thì vẫn tiếp tục đóng. Nếu em cho người lao động làm cái đề nghị đóng bh thì có được không ạ? Có anh chị nào có mẫu không ạ, cho em xin với! em cám ơn ạ
