D
dinhtrongduc
Guest
- 3/11/15
- 1
- 0
- 0
- 31
tình hình là công ty em với văn phòng đại diện của công ty mẹ ở cùng một tòa nhà. năm 2012, công ty em có chi lương tháng 3 cho nhân viên X, nhưng nhân viên X được chuyển sang làm bên văn phòng đại diện. do kế toán tiền lương cập nhập tình hình không kịp nên vẫn tính khoản lương này vào công ty VN, trong khi đó thủ quỹ lại chi đúng tiền lương và nộp thuế cá nhân đúng. do đó, tạo lên sự chênh lệch giữa bảng kê nộp thuế cá nhân với sổ cái. Cho em hỏi là :" có cách nào giải quyết được sự chênh lệch này không và sẽ bị cơ quan thuế phạt không?", có một điều nữa là bên văn phòng đại diện vẫn đóng thuế TNCN đúng cho nhân viên X.
