Chào cả nhà!
Công ty e đang cbi lập thêm cty cho thuê nhân công lao động, nhưng theo luật thì phải có vốn pháp định thì mới được đăng ký GPKD, vấn đề của e là làm thế nào để đăng ký dc GPKD k phải bỏ vốn pháp định, có thể hợp thức hóa một số ngành nghề nào đó bên xây dựng mà không ảnh hưởng đến việc kinh doanh thực tê của công ty k a.
Và một ktoan cong ty cho thuê nhân công phải làm những công việc gì? chi phí HĐ đầu vào ntn? trường hợp nhân công là nhân viên của cty, thuê khoán, lao động thời vụ
AC nào đã gặp TH này giúp e với a!!
THanks
Công ty e đang cbi lập thêm cty cho thuê nhân công lao động, nhưng theo luật thì phải có vốn pháp định thì mới được đăng ký GPKD, vấn đề của e là làm thế nào để đăng ký dc GPKD k phải bỏ vốn pháp định, có thể hợp thức hóa một số ngành nghề nào đó bên xây dựng mà không ảnh hưởng đến việc kinh doanh thực tê của công ty k a.
Và một ktoan cong ty cho thuê nhân công phải làm những công việc gì? chi phí HĐ đầu vào ntn? trường hợp nhân công là nhân viên của cty, thuê khoán, lao động thời vụ
AC nào đã gặp TH này giúp e với a!!
THanks