L
LieuMH
Guest
- 16/11/15
- 2
- 1
- 1
- 38
Công ty mình là công ty nhà do chồng mình đứng tên giám đốc, góp vốn với một người nữa, thành lập tháng 4/2012. Công việc kế toán do mình phụ trách. Tuy nhiên vì là mới thành lập nên ít việc, lại muốn kiếm thêm tiền nên mình vẫn đi làm cty bên ngoài từ tháng 5/2012 và có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, đến tháng 12/2012 thì nghỉ thai sản, sau thời gian thai sản mình nghỉ việc luôn. Công việc kế toán ở công ty nhà vẫn tranh thủ có thời gian rảnh thì làm. Vì muốn đưa lương vào chi phí nên mình có làm hợp đồng thời vụ ngoài giờ cho mình :6/12-12/12, 1/13-12/13,1/14-9/14. Chồng và anh góp vốn kia 6/12-12-12. Vì tháng 8/14 mình có bầu lại nên mình ký hợp đồng chính thức 10/14-9/15, đăng ký lương căn bản 7tr để lãnh thai sản thêm chút ít, đóng bảo hiểm vừa đủ 6 tháng. Sau đẻ xong mình làm hồ sơ thai sản nhưng bảo hiểm không chịu nhận hồ sơ bắt đóng truy thu từ tháng 6/13-9/14, lý do có ký hợp đồng và có tên trong bảng lương, chấm công trên 3 tháng. Mình học cao đẳng liên thông lên đại học nhưng từ trước đến giờ không làm kế toán, không có thời gian xem kỹ văn bản pháp luật nên không biết giải quyết thế nào, muốn nhận được tiền thai sản nhung không muốn móc tiền túi ra đóng truy thu. Vì giờ không có tiền. Bạn nào rành lĩnh vực này xin chỉ giáo dùm, mình biết ơn rất nhiều.
