Hạch toán tạm ứng từ quỹ khen thưởng phúc lợi

[trantruclinh2703]

Mọi người cho mình hỏi định khoản nghiệp vụ chi tiền tạm ứng cho nhân viên từ quỹ khen thưởng phúc lợi 5tr định khoản ntn mọi người ?

 

[HO Anh Hue]

Mọi người cho mình hỏi định khoản nghiệp vụ chi tiền tạm ứng cho nhân viên từ quỹ khen thưởng phúc lợi 5tr định khoản ntn mọi người ?

Bạn sẽ làm 2 bút toán:
- Chi tạm ứng có 111 nợ141
- Khi nhân viên hoàn ứng = chứng từ có 141 nợ 353..

 

[Kin7]

Bạn sẽ làm 2 bút toán:
- Chi tạm ứng có 111 nợ141
- Khi nhân viên hoàn ứng = chứng từ có 141 nợ 353..

Có 1 việc mình thắc mắc.
Lý do bạn định khoản Có trước Nợ sau là vì sao?

 

[trantruclinh2703]

Bạn sẽ làm 2 bút toán:
- Chi tạm ứng có 111 nợ141
- Khi nhân viên hoàn ứng = chứng từ có 141 nợ 353..

Mình cũng nghĩ như vậy nhưng 1 số bạn lại Đk N141/C111 rồi N353/C411 rồi hoàn ứng thì N111/C141 và N642/C141. Ko bik cuối cùng là sao

 

[HO Anh Hue]

Mình cũng nghĩ như vậy nhưng 1 số bạn lại Đk N141/C111 rồi N353/C411 rồi hoàn ứng thì N111/C141 và N642/C141. Ko bik cuối cùng là sao

HT như thế không đúng với câu hỏit nêu ra và không liên quan đến 411 và chi phí 642.

 

[trantruclinh2703]

HT như thế không đúng với câu hỏit nêu ra và không liên quan đến 411 và chi phí 642.

Ý của những người đó là khi trích từ quỹ 353 thì nguồn vốn kd 411 của hình sẽ tăng. Còn chỗ 642 là khi hoá đơn nhân viên tạm ứng đi công tác mang về đó.

 

[lê tuấn nghĩa]

Giup em dinh khoan :khach hàng A trả lại hàng do kém phẩm chất.hàng bị trả lại có gía xuất kho kỳ trước 5.000.000đ,gia bán chưa thuế 7.000.000đ,thuế 10%.doanh nghiệp đã nhận và nhập kho,đồng thời cấn trừ nợ