lương thời vụ 2015

[quyen238]

Chào cả nhà, cty e bên dịch vụ bảo vệ, khi e làm lương giải ngân đối với nhân viên thời vụ thì mức lương để bao nhiêu là được ạ. bằng mức lương tối thiểu vùng là đc phải k ạ (3.100.000đ) hay phải = mức lương căn bản (lương căn bản bên e là 3.317.000đ) + 22%bhxh, bhyt, bhtn = 4.046.740đ. cả 2 cách thì cách nào được, chi phí bên e cao rồi e muốn để lương 3500.000đ, nhưng chị nhân sự bên e nói phải cộng thêm 22%bhxh, bhyt, bhtn tức là 4.046.740đ. cả nhà giúp e với, nếu có thì theo thông tư, nghị định nào quy định lương thời vụ phải cộng 22 bhxh, bhyt, bhtn ạ. e cám ơn

 

[quyen238]

không ai giúp e hết à, huhu.

 

[phamtienthanh]

Lương nhân viên cứ trên mức lương tối thiểu vùng là được. Với nhân viên thời vụ thì dưới 3 tháng ko phải đóng bảo hiểm còn trên 3 tháng thì phải đóng thôi. Không có quy định cộng thêm 22% như vậy. Ngoài ra chú ý đến thuế TNCN.

 

[quyen238]

Dạ. cám ơn ạ,a có thể cho biết thêm có thông tư nghị định nào qui định lương thời vụ trên mức lương tối thiểu vùng đc k ạ

 

[phamtienthanh]

Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động và trả lương. Nghị định 103/2014/NĐ-CP và sắp tới là nghị định 122/2015.

 

[quyen238]

DẠ, CÁM ƠN A NHIỀU NHÉ

 

[Viet Huong]

Chào cả nhà, cty e bên dịch vụ bảo vệ, khi e làm lương giải ngân đối với nhân viên thời vụ thì mức lương để bao nhiêu là được ạ. bằng mức lương tối thiểu vùng là đc phải k ạ (3.100.000đ) hay phải = mức lương căn bản (lương căn bản bên e là 3.317.000đ) + 22%bhxh, bhyt, bhtn = 4.046.740đ. cả 2 cách thì cách nào được, chi phí bên e cao rồi e muốn để lương 3500.000đ, nhưng chị nhân sự bên e nói phải cộng thêm 22%bhxh, bhyt, bhtn tức là 4.046.740đ. cả nhà giúp e với, nếu có thì theo thông tư, nghị định nào quy định lương thời vụ phải cộng 22 bhxh, bhyt, bhtn ạ. e cám ơn

Ý bạn là gì khi dùng "lương giải ngân"?

 

[Dieuhuongkt]

Lao động thời vụ của bạn làm dưới 3 tháng hay trên 3 tháng. Bạn muốn để lương để tăng chi phí hay là thực tế chi như vây?
Nếu lao động thời vụ dưới 3tháng thì k cần đóng BHXH, lương dưới 2tr thì k cần đóng thuế TNCN, nếu lương trên 2tr, thấp hơn 9tr và trong năm chỉ làm ở cty bạn thì làm thêm cam kết 02, thì k cần đóng thuế tncn
Nếu lao động trên 3tháng thì đóng bhxh, mức lương lớn hơn hoặc bằng mức tối thiểu vùng

 

[Hà Trang 321]

Lao động thời vụ của bạn làm dưới 3 tháng hay trên 3 tháng. Bạn muốn để lương để tăng chi phí hay là thực tế chi như vây?
Nếu lao động thời vụ dưới 3tháng thì k cần đóng BHXH, lương dưới 2tr thì k cần đóng thuế TNCN, nếu lương trên 2tr, thấp hơn 9tr và trong năm chỉ làm ở cty bạn thì làm thêm cam kết 02, thì k cần đóng thuế tncn
Nếu lao động trên 3tháng thì đóng bhxh, mức lương lớn hơn hoặc bằng mức tối thiểu vùng

CHị ơi cho em hỏi chut nhé. nh mà luật Bảo hiểm còn quy định mức lương cơ bản vùng 1 là 3.500.000 vậy mình phải làm thế nào để không bị phạt khi để mức lương thời vụ là 2tr ạ. và theo thông tư bao nhiêu nữa nhé. chị giúp e với. em đang cần gấp ạ