Mong muốn giao lưu học hỏi kinh nghiệm mảng BHXH (qua mail, skype)

[phucbt]

Xin chào các anh chị!
Em phụ trách mảng BHXH của Công ty em do BHXH q.Cầu Giấy quản lý, Luật BHXH có hiệu lực từ năm 2016 nhiều đổi mới, quy định về thang lương bảng lương mới...
Rất mong muốn được kết bạn với các anh chị đã có kinh nghiệm để cùng trao đổi về các vấn đề này.
Mail em là phucbt@savi.com.vn
Bên em đang đóng BHXH cho 2 Công ty.với mức lương 3.317.000đ
năm 2016 mức lương tối thiểu là 3.500.000đ. Có a/chi nào làm thủ tục thay đổi mức lương đóng BHXH chưa?
(Sếp em bảo đóng BHXH tháng 12/2015 là 3317.000đ cho 1 Cty mới thành lập, nhưng 2016 lại sắp thay đổi mức lương tối thiểu...em rối đoạn đó quá.Không biết có nên đóng luôn 3500.000đ luôn ko :-(..nếu không thay đổi mức lương tối thiểu 2016 thì bị lsao không ạ)

 

[ketoan_non]

Mình cũng đang hóng.Sao k ai nói gì hết vại?

 

[N love 4ever NH]

tháng 12.2015 bạn đóng mức 3.317.000đ được nhưng sang 2016 thì bạn phải đóng mức 3.500.000đ đối với lao động chưa qua đào tạo. nếu được thì bạn xin sếp đóng luôn mức mới để sang tháng 1 bạn ko phải làm thủ tục tăng mức đóng nữa

 

[KT HOA HỒNG]

mình cũng hóng. nếu như 2016 là lương tối thiểu 3.500.000đ thì thêm 7% nữa là 3.745.000

 

[Lặng Yên]

Nếu đã qua đào tạo thì mức đóng ở vùng 1 là 3.745.000đ
Mình đang chờ thông tư hướng dẫn của bộ lao động thương binh xã hội về mức phụ cấp bắt buộc phải đóng bảo hiểm này

 

[linhlinhktkttphcm]

mức lương tối thiểu vùng 2016 là 3,5tr , với lđ đã qua học nghề thì phải là 3,745,000 nhé. khi giao dịch với BHXH đăng ký cho lđ đã qua học nghề mà bạn để là 3tr5 là bị trả về đó.
Mình đã từng xách giấy tờ đi và xách về chỉ vì ko để ý cái thêm 7% cho lđ đã qua học nghề
- , mẫu 103, quyết định tăng lương của giám đốc cho từng người, hoặc làm 1 cái quyết định tăng lương kèm theo danh sách nhân viên được tăng lương. rồi nộp cho bảo hiểm xã hội. hồ sơ giải quyết trong 5 ngày ak.