EmNgok
Cao cấp
- 9/9/15
- 259
- 16
- 18
- 30
Công ty em mới thành lập vào t7/2015 và ký hđlđ với nhân viên như sau: Hđ thử việc 2 tháng là t8, t9 Và bắt đầu ký hđ chính thức từ t10. Có nhân viên có thu nhập thuộc diện phải nộp thuế tncn và có nhân viên thì thu nhập dưới 9tr vậy anh chị cho em hỏi.
1/ Trong 2 tháng thử việc em phải khấu trừ thuế TNCN 10% của tất cả nhân viên, sau đó từ tháng 10 thì em tính thuế biểu thuế lũy tiến ạ? hay là tính theo biểu thuế lũy tiến từ t8 luôn?
2/ nếu 2 tháng thử việc khấu trừ 10% mà quý 3 em không làm tờ khai thuế tncn thì em phải giải quyết như thế nào ạ?
3/ 2 tháng 10 và 11 em chưa khấu trừ thuế tncn vào tiền lương của nhân viên vậy tháng 12 em khấu trừ tiền thuế của cả quý vào lương tháng 12 được không ạ?
1/ Trong 2 tháng thử việc em phải khấu trừ thuế TNCN 10% của tất cả nhân viên, sau đó từ tháng 10 thì em tính thuế biểu thuế lũy tiến ạ? hay là tính theo biểu thuế lũy tiến từ t8 luôn?
2/ nếu 2 tháng thử việc khấu trừ 10% mà quý 3 em không làm tờ khai thuế tncn thì em phải giải quyết như thế nào ạ?
3/ 2 tháng 10 và 11 em chưa khấu trừ thuế tncn vào tiền lương của nhân viên vậy tháng 12 em khấu trừ tiền thuế của cả quý vào lương tháng 12 được không ạ?