Quyết toán thuế TNCN cho người nước ngoài đã nghỉ việc

  • Thread starter May2015
  • Ngày gửi
M

May2015

Guest
28/7/15
7
1
1
Mình là văn phòng đại diện của nước ngoài là cá nhân cư trú. Trong năm 2015 có nhân viên nước ngoài nghỉ việc (có người đã về nước).
Cho mình hỏi thủ tục quyết toán thuế TNCN của họ phải thực hiện luôn hay để cuối năm mới quyết toán? Và quyết toán bằng form mẫu nào ạ?
Cảm ơn nhiều!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
V

vudt

Cao cấp
20/6/11
362
59
28
Quyết toán luôn bạn ơi
Mình không nhớ form đâu
Bạn phải quyết toán luôn cho họ theo quy định về thuế TNCN và quản lý thuế:
Bộ thông tư 111/2013/TT-BTC, TT 92/2015/TT-BTC, thông tư 156/2013/TT-BTC, thông tư 191/2014/TT-BTC, thông tư 151/2014/TT-BTC, thông tư 26/2015/TT-BTC. Hoặc bạn xem trong văn bản hợp nhất về thuế TNCN (trường hợp người nước ngoài).
Và quyết toán cũng..... theo năm dương lịch.
 
L

lmcvina

Guest
11/6/15
21
1
3
Cả nhà ơi tư vấn giúp mình với:
Công ty mình có trụ sở chính ở Hải Dương, văn phòng đại diện trên Hà Nội. Bên mình có ký hợp đồng môi giới với 1 cá nhân, cá nhân này làm việc và sống trên Hà nội. Vậy khi mình thanh toán tiền hoa hồng cho cá nhân này mình trích lại 10% tổng tiền công trả cho họ, số tiền 10% này nộp cho chi cục thuế dưới Hải dương đúng không ạ?( vì mình vào phần nộp thuế online thì được yêu cầu chọn kho bạc nhà nước nơi nộp.
- Mình cần phải làm những giấy tờ thủ tục gì để chi phí hoa hồng này được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp. Cá nhân này k yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế tncn.
Xin chân thành cảm ơn cả nhà.
 
M

May2015

Guest
28/7/15
7
1
1
Quyết toán luôn bạn ơi
Mình không nhớ form đâu
Bạn phải quyết toán luôn cho họ theo quy định về thuế TNCN và quản lý thuế:
Bộ thông tư 111/2013/TT-BTC, TT 92/2015/TT-BTC, thông tư 156/2013/TT-BTC, thông tư 191/2014/TT-BTC, thông tư 151/2014/TT-BTC, thông tư 26/2015/TT-BTC. Hoặc bạn xem trong văn bản hợp nhất về thuế TNCN (trường hợp người nước ngoài).
Và quyết toán cũng..... theo năm dương lịch.
Quyết toán luôn, và cũng quyết toán theo năm dương lịch nghĩa là họ nghỉ việc mình sẽ làm quyết toán luôn và quyết toán cuối năm của cty cũng cho tên họ vào ở những tháng họ làm việc hả bạn?
Có người đi về nước mất rồi... Làm sao giờ... :(
 
N

Ngoc Candy

Guest
3/3/14
40
24
18
33
Hà Nội
Quyết toán luôn, và cũng quyết toán theo năm dương lịch nghĩa là họ nghỉ việc mình sẽ làm quyết toán luôn và quyết toán cuối năm của cty cũng cho tên họ vào ở những tháng họ làm việc hả bạn?
Có người đi về nước mất rồi... Làm sao giờ... :(
Theo TT Số: 92/2015/TT-BTC
- Trường hợp cá nhân cư trú là người nước ngoài kết thúc hợp đồng làm việc tại Việt Nam khai quyết toán thuế với cơ quan thuế trước khi xuất cảnh.
Trường hợp cá nhân cư trú là người nước ngoài kết thúc hợp đồng làm việc tại Việt Nam nhưng trước khi xuất cảnh chưa làm thủ tục quyết toán thuế với cơ quan thuế thì có thể uỷ quyền theo quy định của Bộ luật dân sự cho đơn vị trả thu nhập hoặc tổ chức, cá nhân khác quyết toán thuế theo quy định nếu tổ chức, cá nhân đó cam kết chịu trách nhiệm với cơ quan thuế về số thuế thu nhập cá nhân phải nộp của cá nhân theo quy định. Thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp này chậm nhất là ngày thứ 45 (bốn mươi lăm) kể từ ngày cá nhân xuất cảnh.
 
N

Ngoc Candy

Guest
3/3/14
40
24
18
33
Hà Nội
Bạn cần phân biệt rõ
- Quyết toán khi nghỉ việc, về nước: nghĩa vụ của cá nhân đó phải quyết toán, nhưng nếu về nước rồi mà chưa làm thì có thể ủy quyền cho cty quyết toán
- Quyết toán cuối năm của cty: vẫn quyết toán bình thường, có tên cá nhân đó
 
  • Like
Reactions: May2015
N

Ngoc Candy

Guest
3/3/14
40
24
18
33
Hà Nội
Mình là văn phòng đại diện của nước ngoài là cá nhân cư trú. Trong năm 2015 có nhân viên nước ngoài nghỉ việc (có người đã về nước).
Cho mình hỏi thủ tục quyết toán thuế TNCN của họ phải thực hiện luôn hay để cuối năm mới quyết toán? Và quyết toán bằng form mẫu nào ạ?
Cảm ơn nhiều!
Nói là nghĩa vụ của cá nhân đó nhưng cơ quan thuế bao giờ cũng nắm đằng chuôi, nên để tránh rắc rối sau này bạn cty nên làm thủ tục quyết toán cho lao động NN này.
Tờ khai quyết toán thì theo
Mẫu số: 02/QTT-TNCN
(Ban hành kèm theo Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày
15/6/2015 của Bộ Tài chính)
Bổ sung thêm giấy ủy quyền, thư xác nhận thu nhập năm, chứng từ khấu trừ thuế TNCN
 
M

May2015

Guest
28/7/15
7
1
1
Nói là nghĩa vụ của cá nhân đó nhưng cơ quan thuế bao giờ cũng nắm đằng chuôi, nên để tránh rắc rối sau này bạn cty nên làm thủ tục quyết toán cho lao động NN này.
Tờ khai quyết toán thì theo
Mẫu số: 02/QTT-TNCN
(Ban hành kèm theo Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày
15/6/2015 của Bộ Tài chính)
Bổ sung thêm giấy ủy quyền, thư xác nhận thu nhập năm, chứng từ khấu trừ thuế TNCN
Cảm ơn bạn nhiều!
Tại mình không được bàn giao về trường hợp nghỉ việc này, có 3 người thì 2 người đã nghỉ từ tận tháng 5... Quyết toán muộn như vậy có bị phạt không bạn? :(

Thêm nữa, mẫu 02/QTT-TNCN là mẫu người lao động tự khai, mình làm mẫu này được ko? Và họ tự khai nhưng vẫn làm được giấy ủy quyền à bạn?
 
Sửa lần cuối:
  • Like
Reactions: phuongnguyenHN
V

vudt

Cao cấp
20/6/11
362
59
28
Đối với lao động nước ngoài, nếu người đó về nước hết hạn theo thỏa thuận lao động hoặc do một sự kiện nào đó chấm dứt lao động theo thỏa thuận, quy định thì người đó phải quyết toán thuế TNCN tại Việt Nam.
Đối với lao động nước ngoài bắt đầu làm việc hoặc vẫn tiếp tục làm việc tại Việt Nam, bạn tham khảo quy định tại thông tư 111/2013/TT-BTC. Đối với cá nhân mới vào chưa đủ 12 tháng liên tục thì công ty bạn không phải quyết toán thuế TNCN, đúng ra là không được quyết toán cho họ mà phải chờ tới khi hết thời hạn 12 tháng liên tục kể từ ngày người đó có mặt làm việc tại Việt Nam, thời điểm đó mới quyết toán; và sau đó thì công ty bạn quyết toán thuế TNCN cho người đó theo năm dương lịch, tới khi người đó về nước thì lại quyết toán cho họ tính theo thời gian làm việc trong năm dương lịch đó. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm, bạn có thể inbox cho mình và chúng ta trao đổi qua email.
 
  • Like
Reactions: Ly Bui
T

tlminhphuong

Guest
26/2/10
1
0
1
38
ha noi
Đối với lao động nước ngoài, nếu người đó về nước hết hạn theo thỏa thuận lao động hoặc do một sự kiện nào đó chấm dứt lao động theo thỏa thuận, quy định thì người đó phải quyết toán thuế TNCN tại Việt Nam.
Đối với lao động nước ngoài bắt đầu làm việc hoặc vẫn tiếp tục làm việc tại Việt Nam, bạn tham khảo quy định tại thông tư 111/2013/TT-BTC. Đối với cá nhân mới vào chưa đủ 12 tháng liên tục thì công ty bạn không phải quyết toán thuế TNCN, đúng ra là không được quyết toán cho họ mà phải chờ tới khi hết thời hạn 12 tháng liên tục kể từ ngày người đó có mặt làm việc tại Việt Nam, thời điểm đó mới quyết toán; và sau đó thì công ty bạn quyết toán thuế TNCN cho người đó theo năm dương lịch, tới khi người đó về nước thì lại quyết toán cho họ tính theo thời gian làm việc trong năm dương lịch đó. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm, bạn có thể inbox cho mình và chúng ta trao đổi qua email.
bạn cho mình địa chỉ email để trao đổi với bạn đc ko?, mail của mình là minhphuongtranle@gmail.com
 
N

Ngoc Candy

Guest
3/3/14
40
24
18
33
Hà Nội
Đối với lao động nước ngoài, nếu người đó về nước hết hạn theo thỏa thuận lao động hoặc do một sự kiện nào đó chấm dứt lao động theo thỏa thuận, quy định thì người đó phải quyết toán thuế TNCN tại Việt Nam.
Đối với lao động nước ngoài bắt đầu làm việc hoặc vẫn tiếp tục làm việc tại Việt Nam, bạn tham khảo quy định tại thông tư 111/2013/TT-BTC. Đối với cá nhân mới vào chưa đủ 12 tháng liên tục thì công ty bạn không phải quyết toán thuế TNCN, đúng ra là không được quyết toán cho họ mà phải chờ tới khi hết thời hạn 12 tháng liên tục kể từ ngày người đó có mặt làm việc tại Việt Nam, thời điểm đó mới quyết toán; và sau đó thì công ty bạn quyết toán thuế TNCN cho người đó theo năm dương lịch, tới khi người đó về nước thì lại quyết toán cho họ tính theo thời gian làm việc trong năm dương lịch đó. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm, bạn có thể inbox cho mình và chúng ta trao đổi qua email.
Theo mình bạn bị nhầm 2 chỗ:
1. Chấm dứt hợp đồng và về nước: phải QT trước khi xuất cảnh or có thể ủy quyền QT thay
2. LĐNN vào chưa đủ 12 tháng nhưng vẫn đáp ứng điều kiện là cá nhân cư trú trong năm đó thì vẫn được QT, không phải đợi đến 12 tháng
 
V

vudt

Cao cấp
20/6/11
362
59
28
Theo mình bạn bị nhầm 2 chỗ:
1. Chấm dứt hợp đồng và về nước: phải QT trước khi xuất cảnh or có thể ủy quyền QT thay
2. LĐNN vào chưa đủ 12 tháng nhưng vẫn đáp ứng điều kiện là cá nhân cư trú trong năm đó thì vẫn được QT, không phải đợi đến 12 tháng

Không nhầm đâu. Vấn đề bạn nói nằm ngoài những điều mình nói.
Kế toán cần..... :)
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA