cách kê khai và tính thuế TNCN

[ducuyen]

Mọi người giúp mình trường hợp này với nhé:
- Mình có trường hợp của 1 nhân viên kinh doanh lương CB là 5.500.000đ/tháng, phụ cấp ăn trưa: 650.000đ/tháng, tiền điện thoại : 300.000đ/tháng, tiền xăng xe: 300.000đ/tháng, tiền thưởng tết dương lịch : 500.000đ,tiền thưởng 30/4: 500.000đ, thưởng tết dưowng lịch : 500.000đ
- thưởng lương tháng thứ 13: 5.500.000đ. Thưởng doanh số của 1 năm đến 30/12/2015 thanh toán là : 90.000.000đ
Mình tính như sau: tính của lương của 1 tháng: 5.500.000+650.000+300.000+300.000=6.750.000đ
- Tính thuế TNCN của 1 tháng: 6.750.000-650.000=6.100.000đ/tháng.
Khi quyết toán thuế TNCN của 1 năm: (6.100.000*12)+(500.000+500.000+5.500.000+90.000.000)=169.700.000đ
Tính bình quân cả năm : 169.700.000đ/12 = 14,141,667
Mình đang băn khoẳn không biết mình có phải kê khai trên tờ khai mẫu 02/kk/TNCN quý 4 không ạ, và tiền thưởng Doanh thu chi trả vào T1/2016 thì làm tờ khai vào Quý 1/2016 à. Mọi người giúp mình với, Mình cám ơn rất rất nhiều

 

[N love 4ever NH]

tiền ăn ca, điện thoại, xăng xe không tính thuế thu nhập cá nhân (chỉ tính phần vượt mức khoán). lương bạn trả vào thời điểm nào thì khấu trừ thuế TNCN ở thời điểm đó.

 

[EmNgok]

Mức khoán này dk quy định ở đâu vạy ạ?

 

[N love 4ever NH]

mức khoán này nằm trong quy chế công ty hoặc hợp đồng lao động hoặc các quyết định của giám đốc về mức hỗ trợ cho người lao động...

 

[ducuyen]

tiền ăn ca, điện thoại, xăng xe không tính thuế thu nhập cá nhân (chỉ tính phần vượt mức khoán). lương bạn trả vào thời điểm nào thì khấu trừ thuế TNCN ở thời điểm đó.

e cám ơn chị.