Thủ tục giảm BHXH cho GIÁM ĐỐC (DN tư nhân, TNHH)

[minhminh NVL]

Hi anh/chị,
Giám đốc Cty em muốn ra khỏi BHXH - giảm hẳn (do nhu cầu không đi khám chữa bệnh ở Vietnam và không có mong muốn hưởng lương hưu) - nên em cần báo giảm BHXH trong tháng 1/2016.
Mà em chưa biết cần thủ tục gì để báo giảm được, và sau khi giảm bhxh cần lưu ý gì không? (vd: NVVP thì có Quyết Định Chấm Dứt HĐLĐ)
Hiện nay,
- Thang bảng lương của đơn vị có chức danh Giám Đốc, mức đóng 4.650.000đ
- Giám Đốc vẫn được trích đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với mức 4.650.000đ
- GP ĐKKD có tên Giám Đốc là "Người đại diện theo pháp luật của công ty"
- GP ĐKKD thể hiện Giám đốc có vốn góp 75%, Cá nhân khác góp 25%
Mong anh/chị đã xử lý trường hợp trên chia sẻ cho em gợi ý giải quyết ạ, em cảm ơn!

 

[Lặng Yên]

Giám đốc muốn giảm trừ trường hợp đóng ở nơi khác, bảo hiểm mới cho giảm

 

[kcth25]

Đây là chế độ BHXH bắt buộc bạn ơi. Đã tham gia lao động tại đơn vị >10 lao động thì bắt buộc phải đóng.
Trường hợp nếu đang tham gia đóng BHXH ở một đơn vị khác thì Giám đốc bạn không phải đóng ở đơn vị bạn nữa.
Thủ tục thế nào chắc bạn đã biết.

 

[minhminh NVL]

Đây là chế độ BHXH bắt buộc bạn ơi. Đã tham gia lao động tại đơn vị >10 lao động thì bắt buộc phải đóng.
Trường hợp nếu đang tham gia đóng BHXH ở một đơn vị khác thì Giám đốc bạn không phải đóng ở đơn vị bạn nữa.
Thủ tục thế nào chắc bạn đã biết.

Hi bạn, mình cảm ơn bạn về câu trả lời trên,
Tuy nhiên, có trường hợp nào là chủ DN thì không bắt buộc tham gia BHXH không ạ? (VD: Chủ tịch HĐ thành viên góp vốn, phần lương hiện nay trích đóng BHXH sẽ điều chỉnh thành phụ cấp chức vụ/trách nhiệm...)
Thủ tục/Giấy tờ nào để chuyển Giám Đốc sang diện không có tên trong bảng lương, mà chỉ hưởng lợi nhuận từ doanh thu của Doanh Nghiệp hay không?

 

[minhminh NVL]

Giám đốc muốn giảm trừ trường hợp đóng ở nơi khác, bảo hiểm mới cho giảm

Giám đốc làm chủ 2 Doanh Nghiệp tư nhân,
Hiện chỉ tham gia bên này thôi nhưng nhu cầu muốn ngưng luôn - không tham gia hưởng lương mà chỉ hưởng lợi nhuân kinh doanh từ Công ty. Như vậy có bắt buộc đóng BHXH không? Vì BHXH trích đóng từ LƯƠNG THÁNG, nếu GĐ không có tên trong bảng lương, thì sẽ không có căn cứ trích đóng nữa.
Em suy nghĩ như vậy có gì sai không ạ?

Vì em muốn hỏi anh/chị cần làm văn bản nào để Giám Đốc từ diện có hưởng lương sang ==> chỉ hưởng LỢI NHUẬN KINH DOANH từ doanh nghiệp ạ?

 

[Lặng Yên]

Đây là chế độ BHXH bắt buộc bạn ơi. Đã tham gia lao động tại đơn vị >10 lao động thì bắt buộc phải đóng.
Trường hợp nếu đang tham gia đóng BHXH ở một đơn vị khác thì Giám đốc bạn không phải đóng ở đơn vị bạn nữa.
Thủ tục thế nào chắc bạn đã biết.

Người sử dụng lao động thì bắt buộc phải đóng chứ không còn là đơn vị >10 lao động đâu bạn

 

[Lặng Yên]

Hi bạn, mình cảm ơn bạn về câu trả lời trên,
Tuy nhiên, có trường hợp nào là chủ DN thì không bắt buộc tham gia BHXH không ạ? (VD: Chủ tịch HĐ thành viên góp vốn, phần lương hiện nay trích đóng BHXH sẽ điều chỉnh thành phụ cấp chức vụ/trách nhiệm...)
Thủ tục/Giấy tờ nào để chuyển Giám Đốc sang diện không có tên trong bảng lương, mà chỉ hưởng lợi nhuận từ doanh thu của Doanh Nghiệp hay không?

Bạn đọc thêm luật số 71/2006 - luật hiện tại
Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.