T
Tuti-
Trung cấp
- 27/10/15
- 127
- 8
- 18
- 39
Cả nhà cho e hỏi chút a!
Trả lương khoán 8,5 triệu/ tháng thì vẫn dc làm cam kết phải không a (vì dưới 108tr/ năm), nhưng có phải chia ra thành nhiều đợt để trả lương k a???đấy là HĐ khoán, còn HĐ thử việc thì không được làm cam kết phải không a.
Mong cả nhà giúp e!
Trả lương khoán 8,5 triệu/ tháng thì vẫn dc làm cam kết phải không a (vì dưới 108tr/ năm), nhưng có phải chia ra thành nhiều đợt để trả lương k a???đấy là HĐ khoán, còn HĐ thử việc thì không được làm cam kết phải không a.
Mong cả nhà giúp e!
