Gấp: Hỏi về trích phần trăm kinh phí công đoàn

[Iam.phuc]

A chị em cho mình hỏi cái !
Bên nhân sự của mình có trích kinh phí công đoàn như sau: 2% trên quỹ lương và thu thêm 1% lương của nguwoif lao động tổng cộng là 3%, như vậy là đúng luật trích bảo hiểm đúng hay sai.
Theo mình nghĩ chỉ có 2% trên quỹ lương và nếu công ty đã trích 2% rồi thi ko phải thu của ng lao động còn nếu không mỗi bên 1% chứ làm gì có vụ 3%.
Mình hỏi là vì mình muốn kiềm chế chi phí nếu cty đã trích thì người lao động khỏi đóng đỡ tốn tiền người lao động còn ko thì chia 1% mỗi bên một nữa để cty đỡ tốn chi phí.
Mong ACE giúp đõ khoản này!

 

[N love 4ever NH]

nếu bên bạn có thành lập công đoàn cơ sở thì người lao động(trừ chủ doanh nghiệp)sẽ đóng thêm 1%, còn doanh nghiệp đóng 2% trên tổng lương đóng BHXH

 

[KT không chuyên]

Bên m không quan tâm, không đóng chục năm nay, vẫn chưa thấy ai nói gì.
Note : trước cửa văn phòng có trồng bụi chuối với tất cả cơ quan chức năng.

 

[Kin7]

A chị em cho mình hỏi cái !
Bên nhân sự của mình có trích kinh phí công đoàn như sau: 2% trên quỹ lương và thu thêm 1% lương của nguwoif lao động tổng cộng là 3%, như vậy là đúng luật trích bảo hiểm đúng hay sai.
Theo mình nghĩ chỉ có 2% trên quỹ lương và nếu công ty đã trích 2% rồi thi ko phải thu của ng lao động còn nếu không mỗi bên 1% chứ làm gì có vụ 3%.
Mình hỏi là vì mình muốn kiềm chế chi phí nếu cty đã trích thì người lao động khỏi đóng đỡ tốn tiền người lao động còn ko thì chia 1% mỗi bên một nữa để cty đỡ tốn chi phí.
Mong ACE giúp đõ khoản này!

Mình thấy đều đóng như vậy.

 

[Iam.phuc]

Bên m không quan tâm, không đóng chục năm nay, vẫn chưa thấy ai nói gì.
Note : trước cửa văn phòng có trồng bụi chuối với tất cả cơ quan chức năng.

Thật ra mình cũng thích làm như vậy nhưng bên cty mình có cái tật thích đỗ lỗi cho nhau nên mình cũng chẳng muốn tranh luận với cộng sự bất hợp tác.

 

[nguyenthihoa11187]

A chị em cho mình hỏi cái !
Bên nhân sự của mình có trích kinh phí công đoàn như sau: 2% trên quỹ lương và thu thêm 1% lương của nguwoif lao động tổng cộng là 3%, như vậy là đúng luật trích bảo hiểm đúng hay sai.
Theo mình nghĩ chỉ có 2% trên quỹ lương và nếu công ty đã trích 2% rồi thi ko phải thu của ng lao động còn nếu không mỗi bên 1% chứ làm gì có vụ 3%.
Mình hỏi là vì mình muốn kiềm chế chi phí nếu cty đã trích thì người lao động khỏi đóng đỡ tốn tiền người lao động còn ko thì chia 1% mỗi bên một nữa để cty đỡ tốn chi phí.
Mong ACE giúp đõ khoản này!

Bên mình doanh nghiệp đóng 2% trên tổng lương mỗi tháng, trừ thêm mỗi người 10.000 nữa, đến Tết hay trung thu thì tặng quà cho CNV.

 

[Kin7]

Bên mình doanh nghiệp đóng 2% trên tổng lương mỗi tháng, trừ thêm mỗi người 10.000 nữa, đến Tết hay trung thu thì tặng quà cho CNV.

Như vậy thì nhiều quá.

 

[canhcut2001]

Cty bạn có thành lập công đoàn thì hàng tháng đóng 2% trên tổng số tiền đóng BHXH và trích 1%/tiền lương nhân viên để nộp đoàn phí, khi đi nộp kinh phí được nhận lại 65 % kinh phí công đoàn và 60% đoàn phí để hoạt động công đoàn tại cty