Hạch toán đoàn phí

[Hồ Minh Nghĩa]

- Công ty mình mới thành lập công đoàn. Hàng tháng ngoài 2% KPCĐ do công ty đóng còn 1% đoàn phí do người lao động đóng. Mình đưa 1% này lên bảng lương để khấu trừ lương của người lao động. Không bik như vậy là đúng hay sai? Vì mình thấy nhiều người nói công đoàn sẽ tự động thu đoàn phí chứ doanh nghiệp không được trích đoàn phí từ lương như vậy?
- Với cho mình hỏi thêm là khi nhận được khoản đoàn phí do liên đoàn lao động phân bổ lại thì khoản tiền này sẽ do công đoàn công ty tự quản lý còn trên bộ sổ kế toán của công ty sẽ không hạch toán thu về phải ko?

 

[HO Anh Hue]

- Công ty mình mới thành lập công đoàn. Hàng tháng ngoài 2% KPCĐ do công ty đóng còn 1% đoàn phí do người lao động đóng. Mình đưa 1% này lên bảng lương để khấu trừ lương của người lao động. Không bik như vậy là đúng hay sai? Vì mình thấy nhiều người nói công đoàn sẽ tự động thu đoàn phí chứ doanh nghiệp không được trích đoàn phí từ lương như vậy?
- Với cho mình hỏi thêm là khi nhận được khoản đoàn phí do liên đoàn lao động phân bổ lại thì khoản tiền này sẽ do công đoàn công ty tự quản lý còn trên bộ sổ kế toán của công ty sẽ không hạch toán thu về phải ko?

- Nếu CĐ có thỏa thuận với người LĐ bằng văn bản thì hàng tháng vẫn khấu trừ trên bảng lương.
- Đúng: ( ..nhận được khoản đoàn phí do liên đoàn lao động phân bổ lại thì khoản tiền này sẽ do công đoàn công ty tự quản lý còn trên bộ sổ kế toán của công ty sẽ không hạch toán thu .. )

 

[Hồ Minh Nghĩa]

Cám ơn bạn nhé

 

[trinhauditor]

Theo mình đoàn phí bạn thu và theo dõi riêng chứ ko hạch toán và thu trên bảng lương, trc cty cũ của mình cũng tách ra khỏi bảng lương

 

[Hồ Minh Nghĩa]

Theo mình đoàn phí bạn thu và theo dõi riêng chứ ko hạch toán và thu trên bảng lương, trc cty cũ của mình cũng tách ra khỏi bảng lương

Lúc đầu mình cũng tính thế. Nhưng sau mình nghĩ nếu sau này công ty lớn lên mà vẫn phải thu riêng như vậy cũng hơi cực nên mình cho vào bảng lương luôn