Tăng lương cơ bản đóng BHXH cho người lao động đang nghỉ thai sản

[TheLight86]

Đơn vị mình có 1 lao động nữ nghỉ sinh con (đã báo giảm thai sản năm 2016 - chưa nhận được kết quả). Trong hồ sơ tăng lương cơ bản đóng BHXH (đã nộp cho cơ quan BHXH) có cả tên lao động nữ nghỉ sinh con ở trên. Như vậy, khi lao động nữ trên hết thời gian nghỉ thai sản thì báo tăng lao động, có phải làm hồ sơ tăng lương nữa không? Xin cảm ơn.

 

[N love 4ever NH]

Mức lương của lao động đó đã được báo tăng rồi nên bạn chỉ cần báo tăng bình thường thôi.

 

[ngoctrangyb]

chị ơi, chị ở BHXH quận nào mà báo tăng được cho nhân viên đang nghỉ thai sản vậy chị? em vừa làm hồ sơ báo tăng lương trong đó có nhân viên nghỉ thai sản thì bị trả về và được cán bộ thu báo là trong thời gian nghỉ thai sản không được báo tăng lương. Trong khi thông tư hướng dẫn mới mình đọc thì rõ ràng là vẫn được báo tăng bình thường. Khó hiệu thiệt!!!!

 

[meijin]

chị ơi, chị ở BHXH quận nào mà báo tăng được cho nhân viên đang nghỉ thai sản vậy chị? em vừa làm hồ sơ báo tăng lương trong đó có nhân viên nghỉ thai sản thì bị trả về và được cán bộ thu báo là trong thời gian nghỉ thai sản không được báo tăng lương. Trong khi thông tư hướng dẫn mới mình đọc thì rõ ràng là vẫn được báo tăng bình thường. Khó hiệu thiệt!!!!

 

[meijin]

mình cũng vừa báo tăng thâm niên tỏng thời gian nghĩ thai sản nhưng bị trả về đây,mỗi nơi mỗi khác nhỉ

 

[TheLight86]

mình cũng vừa báo tăng thâm niên tỏng thời gian nghĩ thai sản nhưng bị trả về đây,mỗi nơi mỗi khác nhỉ

UH, mình cũng không hiểu, cứ tưởng bị trả về, nhưng vào tra cứu tình hình giải quyết hồ sơ thì tình trạng hồ sơ là đã giải quyết - chuyển bộ phận trả kết qủa hồ sơ