Cần mọi người giải nghĩa giúp HĐLĐ ký 03 tháng

[Pé Heo Kuteo]

cho em hỏi 1 câu ngớ ngẩn 1 chút.
Công ty em ký HĐLĐ 03 tháng, Hợp đồng này được gọi là gì ạ ( HĐLĐ từ 3 tháng trở lên hay HĐLĐ dưới 3 tháng).
Tiện em hỏi thêm:
Quý 1 công nhân này ký HĐLĐ 3 tháng với công ty em, tổng thu nhập quý 1 thu nhập 1 nơi có đc làm mẫu cam kết 23/ck-tncn theo tt 156 k ạ. và khi quyết toán thuế tncn cho vào PL05-1b hay PL05-2B ạ.
Quý 3 công nhân này kí 3 tháng nhưng thu nhập 2 nơi, khi quyết toán em khấu trừ 10% và cho vào PL 05-1b hay 05-2B ạ
Mong mọi ng giúp em.

 

[Tứ Phong]

Hãy mở luật thuế TNCN, nghị định, thông tư hướng dẫn rất rõ về những câu em hỏi.
Chịu khó đọc, nghiên cứu sẽ tinh thông thôi.

 

[ACC4RUM]

cho em hỏi 1 câu ngớ ngẩn 1 chút.
Công ty em ký HĐLĐ 03 tháng, Hợp đồng này được gọi là gì ạ ( HĐLĐ từ 3 tháng trở lên hay HĐLĐ dưới 3 tháng).
HĐLĐ 3 tháng thì rõ ràng là HĐLĐ từ 3 tháng trở lên rồi
Tiện em hỏi thêm:
Quý 1 công nhân này ký HĐLĐ 3 tháng với công ty em, tổng thu nhập quý 1 thu nhập 1 nơi có đc làm mẫu cam kết 23/ck-tncn theo tt 156 k ạ. và khi quyết toán thuế tncn cho vào PL05-1b hay PL05-2B ạ.
Quý 3 công nhân này kí 3 tháng nhưng thu nhập 2 nơi, khi quyết toán em khấu trừ 10% và cho vào PL 05-1b hay 05-2B ạ
Mong mọi ng giúp em.

Công nhân chỉ làm việc có quý 1 rồi nghỉ việc thì không quyết toán thay (cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN khi công nhân nghỉ việc), ghi vào bang kê 05-2BK/TNCN
Công nhân trong năm không làm việc không có thu nhập, nếu làm việc tại công ty 3 tháng trở lên vào cuối năm (có mặt tại thời điểm quyết toán thuế) thì làm cam kết để quyết toán thay (ghi vào bảng kê 05-1BK/TNCN); nếu họ có thu nhập nơi khác nữa trong năm thì không được làm cam kết và không quyết toán thay, trừ trường hợp đã thu hồi chứng từ khấu trừ thuế TNCN (tổ chức chia, tách, hợp nhất...),

 

[Pé Heo Kuteo]

Công nhân chỉ làm việc có quý 1 rồi nghỉ việc thì không quyết toán thay (cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN khi công nhân nghỉ việc), ghi vào bang kê 05-2BK/TNCN
Công nhân trong năm không làm việc không có thu nhập, nếu làm việc tại công ty 3 tháng trở lên vào cuối năm (có mặt tại thời điểm quyết toán thuế) thì làm cam kết để quyết toán thay (ghi vào bảng kê 05-1BK/TNCN); nếu họ có thu nhập nơi khác nữa trong năm thì không được làm cam kết và không quyết toán thay, trừ trường hợp đã thu hồi chứng từ khấu trừ thuế TNCN (tổ chức chia, tách, hợp nhất...),

Vâng anh (chị) có thể nói cho em biết 1 năm công nhân ký 2 lần hợp đồng 3 tháng ( hợp đồng thời vụ) có được coi là công nhân làm việc lâu dài như các công nhân ký hđlđ dài hạn k a. Và được tính theo biểu thuế lũy tiền từng phần k ạ. Mỗi ng 1 ý kiến khác nhau em k biết đâu đúng đâu sai nữa

 

[tuancele]

Vâng anh (chị) có thể nói cho em biết 1 năm công nhân ký 2 lần hợp đồng 3 tháng ( hợp đồng thời vụ) có được coi là công nhân làm việc lâu dài như các công nhân ký hđlđ dài hạn k a. Và được tính theo biểu thuế lũy tiền từng phần k ạ. Mỗi ng 1 ý kiến khác nhau em k biết đâu đúng đâu sai nữa

Thời vụ chỉ mãi mãi là thời vụ thôi.

Tứ Hiệp Plaza

 

[Pé Heo Kuteo]

Thời vụ chỉ mãi mãi là thời vụ thôi.

Tứ Hiệp Plaza

Híc vừa em xuống cơ quan thuế họ trả lời rằng 2 lần ký HĐLĐ 3 tháng/ năm = 6 tháng -> không phải HĐLĐ thời vụ mà đc gọi là HĐLĐ trên 3 tháng dưới 12 tháng

 

[tuancele]

Híc vừa em xuống cơ quan thuế họ trả lời rằng 2 lần ký HĐLĐ 3 tháng/ năm = 6 tháng -> không phải HĐLĐ thời vụ mà đc gọi là HĐLĐ trên 3 tháng dưới 12 tháng

Dị

 

[harumi]

HĐTV đối với 1 người được ký tối đa 2 lần. Hợp đồng thời vụ < 90 ngày đó bạn. Bên thuế trả lời bạn như thế là ko chính xác rồi.