Ốm đau trùng vào dịp tết giải quyết như thế nào?

phanvy1992

Sơ cấp
Chào mọi người, có anh trong cty mh bị tai nạn giao thông và mh có gọi hỏi phòng chế độ nói không đc hưởng theo chế độ tai nạn lao động mà đc hưởng theo chế độ ốm đau và anh này đc nghỉ theo giấy tờ C65 của bệnh viện, nhưng anh này nghỉ có trùng vào dịp tết ta, thì mh có được tính những ngày tết hk? Và cho mh hỏi thêm tí, những ngày lễ tết mình đc nghỉ như vậy cty có trả lương không?
Mình là người mới trong cv này nên có nhiều bỡ ngỡ xin mọi người chỉ giáo! Đa tạ!!!!
 
Chế độ ốm đau chỉ tính ngày làm việc thôi, nên nếu làm chế độ cho NV thì bạn tính những ngày trùng ngày làm việc, còn ngày nghỉ lễ Tết thì theo Luật lao động, đó là những ngày nghỉ hưởng nguyên lương, công ty vẫn trả lương cho NLĐ bình thường.
 
Back
Top