Thuế tncn

  • Thread starter bảo thân
  • Ngày gửi
B

bảo thân

Guest
23/11/15
30
1
8
32
Hi cả nhà.
Em có vấn đề thắc mắc về thuế tncn như sau. Mong mọi người giải đáp cho em xíu a.
- Tháng 1: NVKD công ty có nhận được tiên hoa hồng => phải nộp thuế TNCN
- Tháng 2, 3 : NVKD đó Không phát sinh nộp thuế ==> Tổng lương cả quý I không phát sinh nộp thuê.
1. Vậy NVKD đó có phải đóng thuế TNCN không ạ.
2. Thuế TNCN là tính tông lương theo ăm đúng không ạ.
Em cảm ơn mọi người.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
T

torahongu

Guest
19/10/09
24
5
3
ha noi
Trường hơp này của bạn rất chung chung, tuy nhiên có thể phân chia thành các trường hơp sau đây.
1. Nhân viên đó ký hợp đồng dưới 3 tháng:
Khi phát sinh thu nhập được nhận, tổ chức chi trả thu nhập khấu trừ 10% tại từng lần phát sinh thu nhập
Tức là mỗi tháng, doanh nghiệp khấu trừ luôn phần thuế của nhân viên này nếu đủ điều kiện khấu trừ
2.
Nhân viên này ký hợp đồng > 3 tháng :
TH 1: Doanh nghiệp nộp và kê khai thuế tncn theo tháng
+) Nếu tổng số tiền thuế tncn đã khấu trừ hàng tháng theo từng loại tờ khai>=50 triệu đồng : thì khai và nộp thuế tncn của nhân viên đó theo tháng. Cuối năm quyết toán thuế tncn nộp thừa thì hoàn thuế, thiếu thì nộp thêm
+) Nếu tổng số tiềnthuế tncn đã khấu trừ hàng tháng theo từng loại tờ khai<50 triệu đồng: Thì không kê khai khoản tiền trên mà cộng dồn tất cả các khoản thu nhập của nhân viên đó lại cuối năm quyết toán thuế tncn.
TH2: Doanh nghiệp nộp và kê khai thuế tncn theo quý, năm
+) Cuối quý, nếu thu nhập nhân viên này đạt mức phải khấu trừ thì phải khấu trừ và kê khai nộp thuế
+) Theo năm: đến cuối năm làm quyết toán thuế , xác định số thuế phải nộp
Thanks for reading!



 
B

bảo thân

Guest
23/11/15
30
1
8
32
Thanks @torahongu nhiều nha. Cty em kê khai thuê theo quý nên tông thuế TNCN phải nộp là tính quý đúng không ạ. Trong Tháng 01 em có tính lương và giữ lại 10% thuế TNCN cho Nhân Viên đó, tuy nhiên tổng quý NV đó không phải đóng thuế TNCN thì em phải hoàn số thuế đó phải không ạ.
 
T

torahongu

Guest
19/10/09
24
5
3
ha noi
Đúng bạn ạ. Bạn làm cẩn thận đấy
Nếu mức thưởng nhiều, phát sinh thưởng nhiều lần thì mình cứ giữ lương lại cho chắc ăn. cuối quý bạn hoàn lại thuế cho nhân viên đó.
Còn nếu mức thưởng ít, lìu tìu thì có lẽ không cần thiết mấy!
Thanks for reading and if you like it, click "Thích", please!
 

Similar threads

M
Trả lời
1
Lượt xem
1K
Thuế TNCN
tranbinh200780
T
D
Trả lời
2
Lượt xem
11K
tamnt07
chudinhxinh
Trả lời
0
Lượt xem
12K
Thuế TNCN
chudinhxinh
chudinhxinh
T
Trả lời
3
Lượt xem
29K
Thuế TNCN
Viet Huong
Viet Huong

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA