Hỏi về Thuế TNCN

[chickangel13th]

Các anh chị và mọi người cho em hỏi. Công ty em thành lập từ tháng 4 năm 2015, từ tháng 6/2015 đến hết tháng 12 năm 2015 em đều làm Bảng lương, và Lập Tờ khai khấu trừ thuế TNCN nộp đủ 3 quý (Qúy 2, 3, 4. Trung bình là khoảng 28 triệu tiền lương/ tháng- 6 người và duy trì trong 7 tháng rồi ah). Nhưng hiện tại Công ty em chưa có Doanh thu gì, chủ yếu là tiền lương và chi phí QLDN. Bây giờ em làm Báo cáo tài chính năm 2015, thì em vẫn hạch toán lương như bình thường hay em có thể gạt lương ra ngoài ko hạch toán nữa ah? Gạt ra có được ko ah? Ví nếu cho lương vào (khoảng 200 triệu) thì từ lỗ gần 19 triệu (nếu không trả lương cả năm) sẽ lên thành lỗ gần 220 triệu T____T

Liệu em giữ nguyên Lương như vậy, bên thuế họ có hỏi gì ko ah? Kiểu như là chưa có doanh thu gì sao lại thuê người và trả lương đều đặn í ah.

Mọi người giái đáp giúp em với, em cảm ơn ah

 

[huongchanh45]

Em không muốn lỗ quá nhiêu thì chủ động gạt bớt tên người lao động trên bảng lương đi em nhé , chứ đừng để nhiều làm gì ,nếu công ty em ko đóng bảo hiểm cho họ thì lên làm thế để tránh bị phạt bảo hiểm. Mới kinh doanh việc chưa có doanh thu là bình thường em nhé

 

[chickangel13th]

vậy là trong tờ khai ban đầu hàng quý khai 1 số liệu, nhưng khi báo cáo cuối năm có thể điều chỉnh và ko phải nộp lại tờ khai điều chỉnh số ah? Anh/ chị có thể cho em biết Thông tư nào quy định vấn đề này ko ah?
Em cảm ơn ah!

 

[vudt]

Nếu bạn làm nghiêm chỉnh, sao phải bóc lương ra nếu vẫn bị lỗ? Ví dụ đầu tư dài hạn, những năm đầu lỗ là chuyện bình thường.
Đã trả lương, kê khai thuế TNCN là liên quan tới bảo hiểm bắt buộc đối với các lao động từ 3 tháng trở lên. Và cuối năm thì quyết toán thuế TNCN.
Còn nếu mà trốn tránh này nọ thì bạn cũng không nên kê khai nhiều làm gì.....
Nếu tư vấn rõ hơn thì thông tin bạn đưa ra là vẫn chưa đủ để có thể tư vấn một cách toàn diện hơn, vì nơi có một đặc điểm riêng của cty mình: các báo cáo đã kê khai, tiếp tục kê khai, ý định của lãnh đạo trong tương lai..... Các câu trả lời của mình hoặc ai đó...dành cho việc trốn tránh thuế và bảo hiểm thì có thể đúng với trường hợp của công ty bạn mà lại còn làm rối đầu.
Đóng thuế và chủ động nộp bảo hiểm là không sai quy định mà còn được hoan nghênh