Hỏi Cách Xây Dựng định mức Chi phí nhân Công Trực tiếp trong ngành may mặc gia công

  • Thread starter tiendhtm
  • Ngày gửi
T

tiendhtm

Thành viên thân thiết
26/7/12
147
12
18
bắc giang
#1
Hỏi!
Cho Em xin hỏi.
Công Ty Em là Công Ty về may mặc gia công sản xuất xuất khẩu
Em tính giá thành theo phương pháp giản đơn và phân bổ chi phí sản xuất chung theo CP NCTT
nhưng để tập hợp được về CP NCTT thì Em cần phải biết được định mức của mỗi công nhân 1h làm được bao nhiêu sản phẩm ( loại A; B...)
NHưng làm thế nào để biết được và xây dựng được định mức cho từng Công nhân làm được bao nhiêu sản phẩm trong 1 h và có cần mỗi sản phẩm mình lại phải có 1 tiêu chuẩn định mức khác hay không. (Vì trong một tháng người công nhân đó họ làm vài công đoạn của nhiều sản phẩm khác nhau)
 
T

tiendhtm

Thành viên thân thiết
26/7/12
147
12
18
bắc giang
#3
Cái đó bên bạn phải tự đưa ra đơn giá tiền lương theo sản phẩm, công đoạn
Đơn giá là có của Từng công đoạn rồi cho từng mã hàng có hết rùi ah
Nhưng đơn giá đó chỉ là đơn giá kỹ thuật chưa bao gồm các khoản phụ cấp?
 
H

HO Anh Hue

Thành viên thân thiết
11/11/11
6,180
1,233
113
Hoa Binh
#5
Hỏi!
Cho Em xin hỏi.
Công Ty Em là Công Ty về may mặc gia công sản xuất xuất khẩu
Em tính giá thành theo phương pháp giản đơn và phân bổ chi phí sản xuất chung theo CP NCTT
nhưng để tập hợp được về CP NCTT thì Em cần phải biết được định mức của mỗi công nhân 1h làm được bao nhiêu sản phẩm ( loại A; B...)
NHưng làm thế nào để biết được và xây dựng được định mức cho từng Công nhân làm được bao nhiêu sản phẩm trong 1 h và có cần mỗi sản phẩm mình lại phải có 1 tiêu chuẩn định mức khác hay không. (Vì trong một tháng người công nhân đó họ làm vài công đoạn của nhiều sản phẩm khác nhau)
Định mức ( đúng nghĩa ) là một nghành học liên quan đến vấn đề chi phí để hoàn thành 1 loại SP mà không phải người nào muốn cũng làm được. Trong đó có ĐM: Nguyên vật liệu, máy, nhân công .... ĐM phụ thuộc vào từng nghành SX, vào cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất, kỹ thuật, lao động .... thực tế ở từng DN cụ thể.
+ Riêng ĐM nhân công TT bạn phải tính cho từng công đoạn, mỗi công đoạn sử dụng bậc thợ bình quân, lương bình quân là bao nhiêu. Bạn phải biết các khái niệm và cách tính về thời gian như: Thời gian làm việc ( TN ), thời gian nghỉ ngơi ( NN), thời gian hội họp, học tập, thời gian nghỉ chế độ ....
Tóm lại bạn đừng tham vọng XD được ĐM mới cho DN nếu bạn chưa học qua môn này.
 
Sửa lần cuối:
T

tiendhtm

Thành viên thân thiết
26/7/12
147
12
18
bắc giang
#6
Định mức ( đúng nghĩa ) là một nghành học liên quan đến vấn đề chi phí để hoàn thành 1 loại SP mà không phải người nào muốn cũng làm được. Trong đó có ĐM: Nguyên vật liệu, máy, nhân công .... ĐM phụ thuộc vào từng nghành SX, vào cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất, kỹ thuật, lao động .... thực tế ở từng DN cụ thể.
+ Riêng ĐM nhân công TT bạn phải tính cho từng công đoạn, mỗi công đoạn sử dụng bậc thợ bình quân, lương bình quân là bao nhiêu. Bạn phải biết các khái niệm và cách tính về thời gian như: Thời gian làm việc ( TT ), thời gian nghỉ ngơi ( NN), thời gian hội họp, học tập, thời gian nghỉ chế độ ....
Tóm lại bạn đừng tham vọng XD được ĐM mới cho DN nếu bạn chưa học qua môn này.

Cảm ơn Bạn!
NHưng mình không tham vọng là sẽ tự mình xây dựng nên bảng định mức mà là phải nhờ sự kết hợp của Pòng kỹ thuật.
Nhưng để có thể nhờ họ thì pải hiểu bản chất của vấn đề xây dựng định mức này . Do vậy Mình nên đây nhờ các bạn tư vấn và giải đáp thắc mắc.

Thực chất là bạn lấy đơn giá của phòng kỹ thuật làm hệ số phân bổ tiền lương sx nhé
MÌnh lấy luôn thực tế:

Công Nhân A của tổ 1: làm 3 mã X; Y; Z. và tương ứng với mỗi công đoạn và đơn giá: a/d1 ; c/d2; b/d3
lương sp của CN A= a*d1+c*d2+b*d3=M
Công nhân B của Tổ 1 làm 2 mã X; Y và tương ứng với mỗi công đoạn và đơn giá: e/d4; f/d5
Lương sp của CN B = e*d4+f*d5=N
và 2 công nhân A; B đều được phụ cấp tiền CC; xăng xe; tiền Phụ lương; tiền ăn trưa và tiền BH:
Tổng lương của A= M+ CC+XX+PL-BH
Tổng Lương của B = N+CC+XX+PL-BH
Tổng tiền lương của Tổ 1 = Lương của A+ Lương của B
Vậy khi hạch toán TK 622 của X=?
và Hạch toán của TK 622 của Y=?
Và Hạch toán của TK 622 của Z=?
Đó chỉ là một tổ và Vấn đề của Em ở đây, làm thế nào mình có thể tách chi tiết từng mã hàng X; Y; Z?
MOng được sự giải thích cụ thể?
 
thinhvd

thinhvd

Thành viên thân thiết
25/11/09
1,322
236
63
Hà Nội
bluesofts.net
#8
lương theo sản phẩm tức là tổng lương ở từng công đoạn để sx ra 1 đơn vị sản phẩm hoàn thiện. Khi đó, dựa theo lương sản phẩm đã tính được thì mới phân bổ tổng chi phí lương theo lương sản phẩm
 
DƯƠNG LIỀN(MÈO)

DƯƠNG LIỀN(MÈO)

Sơ cấp
13/10/18
1
0
1
27
#9
Em làm bên ngành may mặc mà bỡ ngỡ quá ai có file sổ sách j sơ bộ cho e học hỏi thêm với được không ạ?e mới vào làm mà lm kế toán tổng hợp luôn nên khó khăn.mà công ty e thì mới thành lập nữa .Công ty e giờ nhận gia công là chủ yếu ạ
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều