cách tổng hợp lương để quyết toán TNCN khi trong tháng có nhân viên nghỉ

  • Thread starter Phan Tường Vi 2310
  • Ngày gửi
P

Phan Tường Vi 2310

Trung cấp
19/8/15
167
18
18
32
Chào anh/chị,
Để quyết toán thuế TNCN thì e tổng hợp lại lương của mấy các tháng.
Em ko biết đối với trường hợp trong tháng đó nhân viên nghỉ thì mình tổng hợp sao.
Ví dụ lương của họ nếu đi làm đủ các ngày trong tháng là 5tr, nhưng do có việc xin nghỉ vài ngày nên tháng đó lương còn 4tr, vậy khi tổng hợp lương e ghi 4tr hay 5tr. Em xem thấy mọi người toàn làm lương đủ thôi.
Em cảm ơn anh/chị.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
julyha

julyha

Trung cấp
18/2/16
166
38
28
Mình nên nghĩ là bạn nên làm lương đủ để dễ tính hơn. Vì công ty mình cũng làm zax ak
 
P

Phan Tường Vi 2310

Trung cấp
19/8/15
167
18
18
32
Mình nên nghĩ là bạn nên làm lương đủ để dễ tính hơn. Vì công ty mình cũng làm zax ak
Dạ, nhưng bảng lương của các tháng có ký nhận rồi thì tháng đủ tháng thiếu vẫn không sao ạ
 
julyha

julyha

Trung cấp
18/2/16
166
38
28
Dạ, nhưng bảng lương của các tháng có ký nhận rồi thì tháng đủ tháng thiếu vẫn không sao ạ
Nếu như bảng lương của các tháng có ký nhận hết rồi thì bạn cứ tổng hợp lương bình thường cộng được tổng bao nhiêu thì đưa vào thôi bạn.
 
P

Phan Tường Vi 2310

Trung cấp
19/8/15
167
18
18
32
Nếu như bảng lương của các tháng có ký nhận hết rồi thì bạn cứ tổng hợp lương bình thường cộng được tổng bao nhiêu thì đưa vào thôi bạn.
Cho e hỏi thêm là bên e có nhân viên chưa làm đủ 12 tháng thì chỗ giảm trừ bản thân là ghi 108tr hay số tháng * 9tr vậy ạ
 
P

Phan Tường Vi 2310

Trung cấp
19/8/15
167
18
18
32
Em cảm ơn mọi người nhiều
 

Xem nhiều