Cách tính lương nhân công cho cty xây dựng thương mại

[nganketoanhp]

Chào cả nhà, Công ty em làm về thương mại xây dựng, tức là cho nhân viên của công ty đi lắp đặt công trình. lương công nhân trả theo tháng. Mà có những công trình kéo dài nhiều tháng, hóa đơn xuất theo nhiều lần. vậy cho e hỏi, em tính lương thế nào cho hợp lý, giá vốn tính sao ạ ? em chưa có kinh nghiệm mong cả nhà giúp đỡ em ạ

 

[HO Anh Hue]

Chào cả nhà, Công ty em làm về thương mại xây dựng, tức là cho nhân viên của công ty đi lắp đặt công trình. lương công nhân trả theo tháng. Mà có những công trình kéo dài nhiều tháng, hóa đơn xuất theo nhiều lần. vậy cho e hỏi, em tính lương thế nào cho hợp lý, giá vốn tính sao ạ ? em chưa có kinh nghiệm mong cả nhà giúp đỡ em ạ

- Lương trong XD có các hình thức tính: Lương giờ, ngày, tháng, khoán SP... dù theo cách nào cuối tháng đều tính để trả cho CN.
- Tính chi phí lương hàng tháng phải chi tiết theo Hạng mục, C.trình CN làm cho Hạng mục, C.trình nào thì đưa vào chi phí cho Hạng mục, C.trình đó ( theo bảng chấm công, hay giao khoán chi tiết ở các bộ phận )