Tiền tạm ứng cho NV đi du lịch

Huongnguyen123 · 12/4/16

Các anh chị giúp em với ạ.
Công ty em có chi tạm ứng 15tr cho nhân viên đi nghỉ mát ở Tam Đảo. Tuy nhiên khi chứng từ trả về cho kế toán thì chỉ có hợp đồng thuê xe và hóa đơn thuê xe cho 10 ngày đi nghỉ mát, giá trị hóa đơn bằng đúng số tiền tạm ứng 15tr.
Anh chị cho em hỏi:
+ Nếu đi nghỉ mát mà 10 ngày thì có vô lý không ạ?
+ Không có chứng từ khác như ăn uống, phòng nghỉ... thì thuế có hỏi không ạ?
+ Không thể lấy được hóa đơn, biên lai cho khoản ăn uống, thuê xe du lịch khác thì có được hạch toán chi phí hợp lý không ạ?
Bên em đang giữ lại chứng từ này chưa hạch toán và vẫn treo trên TK tạm ứng.

Em cảm ơn anh/chị nhiều ạ.

Huongnguyen123 · 21/4/16

Mọi người giúp em với. hixx

nvidia970gtx · 21/4/16

Đó là chi phúc lợi cho nhân viên. Chỉ cần không vượt quá 1 tháng lương thực hiện là được.

Huongnguyen123 · 21/4/16

nvidia970gtx nói:
Đó là chi phúc lợi cho nhân viên. Chỉ cần không vượt quá 1 tháng lương thực hiện là được.

Vâng ạ. Nhưng khoản chi này của cty em thực tế là số ngày đi du lịch không đến 10 ngày, nhưng người nhận chi phí tạm ứng lại trả về duy nhất 1 hóa đơn thuê xe để làm chứng từ cho toàn bộ 15tr được tạm ứng.
Em đang không biết xử lý TH này ntn ạ.

nvidia970gtx · 21/4/16

Huongnguyen123 nói:
Vâng ạ. Nhưng khoản chi này của cty em thực tế là số ngày đi du lịch không đến 10 ngày, nhưng người nhận chi phí tạm ứng lại trả về duy nhất 1 hóa đơn thuê xe để làm chứng từ cho toàn bộ 15tr được tạm ứng.
Em đang không biết xử lý TH này ntn ạ.

Thì đã bảo là chi phúc lợi rồi mà. Thích chi như thế nào cũng được. Chỉ cần không vượt quá 1 tháng lương thực hiện

Tiền tạm ứng cho NV đi du lịch

Huongnguyen123

Guest

Huongnguyen123

Guest

nvidia970gtx

Cao cấp

Huongnguyen123

Guest

nvidia970gtx

Cao cấp

Liên kết

Chia sẻ trang