Hi mọi người,
Cty mình có trường hợp này, nhờ các bạn giái đáp nhé.
Nhân viên mới vào cty mình thàng 3/2016, ký thử việc 2 tháng, mức lương 10 triệu/tháng, không có giảm trừ gia cảnh.
theo quy định thì phải khấu trừ 10% tổng lương.
Sau đó nhân viên này ký hợp đồng chính thức với cty. (Hđ 1 năm). cá nhân trong năm chỉ có duy nhất thu nhập tại cty minh
Vậy khi cuối năm 2016 cty làm quyết toán thay, thì có tính khoản thu nhập trong 2 tháng thử việc này vào tổng thu nhập chịu thuế ko? Hay chỉ tính thu nhập từ lúc ký HĐ 1 năm?
Xin được chỉ giáo!.
Cảm ơn các bạn rất nhiều.
Cty mình có trường hợp này, nhờ các bạn giái đáp nhé.
Nhân viên mới vào cty mình thàng 3/2016, ký thử việc 2 tháng, mức lương 10 triệu/tháng, không có giảm trừ gia cảnh.
theo quy định thì phải khấu trừ 10% tổng lương.
Sau đó nhân viên này ký hợp đồng chính thức với cty. (Hđ 1 năm). cá nhân trong năm chỉ có duy nhất thu nhập tại cty minh
Vậy khi cuối năm 2016 cty làm quyết toán thay, thì có tính khoản thu nhập trong 2 tháng thử việc này vào tổng thu nhập chịu thuế ko? Hay chỉ tính thu nhập từ lúc ký HĐ 1 năm?
Xin được chỉ giáo!.
Cảm ơn các bạn rất nhiều.
Sửa lần cuối:
