Có nên xin vào cty dịch vụ kế toán

[TÂM1401]

Chào cả nhà !
mình làm cho cty tư nhân thuê cty dịch vụ kế toán, hiện chị kế toán bên cty dịch vụ đó nói mình về bên cty làm phụ chị ấy.
mình học kế toán ra nhưng hiện chưa có nhieu kinh nghiệm thực tế.
Công ty cách nhà mình 40phut đi xe. Chị kế toán ấy cũng nhắc mình làm " làm bên đây áp lực lắm nhưng sẽ học hỏi được nhiều". lương mình làm ở đây hiện là 3tr1 còn bên kia chưa biết bao nhiêu nữa.
Mình đang rất phân vân, mong mọi người cho mình ý kiến ạ

 

[KT không chuyên]

Chào cả nhà !
mình làm cho cty tư nhân thuê cty dịch vụ kế toán, hiện chị kế toán bên cty dịch vụ đó nói mình về bên cty làm phụ chị ấy.
mình học kế toán ra nhưng hiện chưa có nhieu kinh nghiệm thực tế.
Công ty cách nhà mình 40phut đi xe. Chị kế toán ấy cũng nhắc mình làm " làm bên đây áp lực lắm nhưng sẽ học hỏi được nhiều". lương mình làm ở đây hiện là 3tr1 còn bên kia chưa biết bao nhiêu nữa.
Mình đang rất phân vân, mong mọi người cho mình ý kiến ạ

Nếu trong năm đầu, thu nhập bình quân 2tr/tháng thì nên đi làm ngay, phân vân mãi mất cơ hội.
sau 2-3 năm nếu bạn nhanh nhẹn có thể yêu cầu thu nhập khoảng 8tr trở lên, hoặc nhảy ra ngoài.
Cũng không tránh được một số DN dịch vụ kế toán mới thành lập, quản lý có năng lực có thể nói là kém, giấu nghề, cung cấp dịch vụ với giá rẻ nên bạn sẽ phải cày như trâu & không thể học hỏi được gì.

 

[tuyetchinh11]

Chào cả nhà !
mình làm cho cty tư nhân thuê cty dịch vụ kế toán, hiện chị kế toán bên cty dịch vụ đó nói mình về bên cty làm phụ chị ấy.
mình học kế toán ra nhưng hiện chưa có nhieu kinh nghiệm thực tế.
Công ty cách nhà mình 40phut đi xe. Chị kế toán ấy cũng nhắc mình làm " làm bên đây áp lực lắm nhưng sẽ học hỏi được nhiều". lương mình làm ở đây hiện là 3tr1 còn bên kia chưa biết bao nhiêu nữa.
Mình đang rất phân vân, mong mọi người cho mình ý kiến ạ

Mình khi mới ra trường ban đầu cũng xin vào 1 cty nhưng chỉ làm mảng công nợ - lương 3 triệu, cảm thấy không có cơ hội học hỏi và thăng tiền nhiều nên sau 1 tháng mình xin vào cty dịch vụ kt lương khởi điểm 700k (hỗ trợ, nhiều người khác học việc không lương nửa năm ý), sau 2 tháng tăng lên 2 triệu, sau đó là 2,5tr, 3tr, 3,5tr, 4tr... từng tháng và có những tháng được hoa hồng nữa.

Công việc nói chung vất vả, bạn phải chịu khó học hỏi, học từ người khác không nhiều bằng bạn tự mày mò trong quá trình làm việc ở đó.

Sau đó tớ xin nghỉ vì lý do cá nhân. Rồi tớ xin vào 1 cty khác không phải dịch vụ kế toán lương cũng được >5tr.

==>> Nói chung là ở môi trường nào cũng vậy, tự học là chính thôi bạn. Còn ở cty dịch vụ thì bạn sẽ được tiếp xúc ngay với nhiều loại hình doanh nghiệp, được tiếp cận với nhiều tình huống trong lúc làm báo cáo, sẽ nhanh có kinh nghiệm làm báo cáo hơn. Còn áp lực và vất vả sẽ là điều đương nhiên.. Chúc bạn có quyết định sáng suốt.

 

[thường duy]

Trước tiên cũng không thể đưa ra lời khuyên được vì cũng chưa biết cty DV đó như thế nào. Như mình được biết thì mấy cty DV kế toán thường bòn sức lao động của người lao động (đương nhiên không thể vơ đũa cả nắm).
Mình có quen 2 chị làm bên ktdv, bữa mình có đi làm phụ chị ấy mấy ngày để kịp báo cáo, mà chị cày ngày cày đêm, về còn ko có thời gian để ngủ nữa, lương thì cũng trung bình, nếu làm vượt mức số lượng cty đã giao thì đwọc ăn thêm tiền hoa hồng gì đó.
CTY cị thứ 2 thì giao cho 12 cty, đa số làm thêm giờ, mấy nagỳ báo cáolàm tới 10h đêm, có làm muộn cũng không có lương ngoài giờ, thi thoảng mới có thwơngr tý, lương hình như có 5 triệu thì phải.
Ai có kinh nghiêpmj làm chính thì họ chú tâm làm không có thời gian hướng dẫn chi tiết đâu, mình mà phụ thì thòng được giao mấy cái như nhập xuất tồn hàng lại cho hợp lý, rồi cũng phụ sổ gì đó vậy, còn mấy cái mánh khóe khác ít mà dc hướng dẫn,
Nói vậy chứ cũng ko biết bên bạn thì sao nữa.
Chúc may mắn

 

[TÂM1401]

Mình khi mới ra trường ban đầu cũng xin vào 1 cty nhưng chỉ làm mảng công nợ - lương 3 triệu, cảm thấy không có cơ hội học hỏi và thăng tiền nhiều nên sau 1 tháng mình xin vào cty dịch vụ kt lương khởi điểm 700k (hỗ trợ, nhiều người khác học việc không lương nửa năm ý), sau 2 tháng tăng lên 2 triệu, sau đó là 2,5tr, 3tr, 3,5tr, 4tr... từng tháng và có những tháng được hoa hồng nữa.

Công việc nói chung vất vả, bạn phải chịu khó học hỏi, học từ người khác không nhiều bằng bạn tự mày mò trong quá trình làm việc ở đó.

Sau đó tớ xin nghỉ vì lý do cá nhân. Rồi tớ xin vào 1 cty khác không phải dịch vụ kế toán lương cũng được >5tr.

==>> Nói chung là ở môi trường nào cũng vậy, tự học là chính thôi bạn. Còn ở cty dịch vụ thì bạn sẽ được tiếp xúc ngay với nhiều loại hình doanh nghiệp, được tiếp cận với nhiều tình huống trong lúc làm báo cáo, sẽ nhanh có kinh nghiệm làm báo cáo hơn. Còn áp lực và vất vả sẽ là điều đương nhiên.. Chúc bạn có quyết định sáng suốt.

Chào bạn!
vậy lúc bạn vô làm là bạn được đào tạo rồi nhận cty làm luôn hay là đi theo phụ việc cho mấy chị kế toán vậy bạn? mình rất muốn học hỏi.

 

[tuyetchinh11]

Chào bạn!
vậy lúc bạn vô làm là bạn được đào tạo rồi nhận cty làm luôn hay là đi theo phụ việc cho mấy chị kế toán vậy bạn? mình rất muốn học hỏi.

Ban đầu tớ phụ việc, sau 1 tháng chị ktt thấy làm được việc giao luôn cho 2 cty để làm, trong quá trình làm vướng chỗ nào k giải quyết được thì chị ý hướng dẫn, làm xong chị ý kiểm tra lại cho 1 lượt nếu k ổn thì sửa lại, ổn thì thì nộp báo cáo, sau đó giao cho tớ nhiều cty khác nữa, dần dần t cũng được làm gần như là hết các loại hình cty (vì giao là tớ nhận hết, vừa làm vừa hỏi những chỗ k hiểu, hoặc lên mạng tìm......)

 

[HO Anh Hue]

Ban đầu tớ phụ việc, sau 1 tháng chị ktt thấy làm được việc giao luôn cho 2 cty để làm, trong quá trình làm vướng chỗ nào k giải quyết được thì chị ý hướng dẫn, làm xong chị ý kiểm tra lại cho 1 lượt nếu k ổn thì sửa lại, ổn thì thì nộp báo cáo, sau đó giao cho tớ nhiều cty khác nữa, dần dần t cũng được làm gần như là hết các loại hình cty (vì giao là tớ nhận hết, vừa làm vừa hỏi những chỗ k hiểu, hoặc lên mạng tìm......)

Ngày trước DN Xây dựng mình làm ( Qui mô vừa và nhỏ ) kế toán = tay có 14 kế toán ( ở C.trường 9 và C.ty 5 ). Ngày nay cũng qui mô như vậy làm trên máy có 7 kế toán ( Ctrường 4 Cty 3 ) mà toát hồ hôi mà không làm hết trách nhiệm. Nay kế toán DV giao cho 1 KT: (..giao cho tớ nhiều cty khác nữa, dần dần t cũng được làm gần như là hết các loại hình cty..) Thì thật là ( KT Siêu đẳng )!!!

 

[tuyetchinh11]

Ngày trước DN Xây dựng mình làm ( Qui mô vừa và nhỏ ) kế toán = tay có 14 kế toán ( ở C.trường 9 và C.ty 5 ). Ngày nay cũng qui mô như vậy làm trên máy có 7 kế toán ( Ctrường 4 Cty 3 ) mà toát hồ hôi mà không làm hết trách nhiệm. Nay kế toán DV giao cho 1 KT: (..giao cho tớ nhiều cty khác nữa, dần dần t cũng được làm gần như là hết các loại hình cty..) Thì thật là ( KT Siêu đẳng )!!!

Hê hê.. Vấn đề là người ta ở kia mỗi người làm 1 mảng, mấy khoản chuẩn bị hồ sơ giấy tờ ban đầu 1 người làm hết thì đúng là toát mồ hôi (vì giờ tớ đang làm như vậy chứ k làm bên cty dịch vụ). 1 mình sếp tớ cũng 5 cty vừa làm nội bộ vừa làm thuế, vẫn cần người hỗ trợ vì 1 mình nhiều lúc làm k kịp.

Khi làm dịch vụ chủ yếu là bạn đi rà soát lại sổ sách, giấy tờ, hoặc là giấy tờ đã có người làm sẵn cho bạn lên sổ, cảm thấy thiếu chứng từ gì chứng minh thì bạn đòi hỏi. Làm ở đây bạn biết mỗi nghiệp vụ cần chứng từ chứng minh là gì để sau ra có thể tự mày mò làm được

Làm bên dịch vụ không phải ngày làm 8h, mà lúc nào cũng là 10h trở lên, đi làm t7, chủ nhật là chuyện quá là điều bình thường. Các ngày quyết toán, hạn nộp báo cáo tài chính thức đến 12h đếm cũng là điều quá bình thường luôn. Bạn làm dịch vụ thì k muốn thành siêu nhân thì môi trường ấy cũng bắt buộc bạn phải thành siêu nhân..

 

[Kin7]

Ngày trước DN Xây dựng mình làm ( Qui mô vừa và nhỏ ) kế toán = tay có 14 kế toán ( ở C.trường 9 và C.ty 5 ). Ngày nay cũng qui mô như vậy làm trên máy có 7 kế toán ( Ctrường 4 Cty 3 ) mà toát hồ hôi mà không làm hết trách nhiệm. Nay kế toán DV giao cho 1 KT: (..giao cho tớ nhiều cty khác nữa, dần dần t cũng được làm gần như là hết các loại hình cty..) Thì thật là ( KT Siêu đẳng )!!!

Làm kiểu mỗi cái 1 tí sẽ ko đi sâu được vào được.

 

[Diễm Trang2]

các acc ơi nghề này khi m học ra đi làm đúng nghàng thì sẽ thành thạo nhanh thôi .
với lại do m nhanh trí thôi ah ?

 

[HO Anh Hue]

Hê hê.. Vấn đề là người ta ở kia mỗi người làm 1 mảng, mấy khoản chuẩn bị hồ sơ giấy tờ ban đầu 1 người làm hết thì đúng là toát mồ hôi (vì giờ tớ đang làm như vậy chứ k làm bên cty dịch vụ). 1 mình sếp tớ cũng 5 cty vừa làm nội bộ vừa làm thuế, vẫn cần người hỗ trợ vì 1 mình nhiều lúc làm k kịp.
Khi làm dịch vụ chủ yếu là bạn đi rà soát lại sổ sách, giấy tờ, hoặc là giấy tờ đã có người làm sẵn cho bạn lên sổ, cảm thấy thiếu chứng từ gì chứng minh thì bạn đòi hỏi. Làm ở đây bạn biết mỗi nghiệp vụ cần chứng từ chứng minh là gì để sau ra có thể tự mày mò làm được
Làm bên dịch vụ không phải ngày làm 8h, mà lúc nào cũng là 10h trở lên, đi làm t7, chủ nhật là chuyện quá là điều bình thường. Các ngày quyết toán, hạn nộp báo cáo tài chính thức đến 12h đếm cũng là điều quá bình thường luôn. Bạn làm dịch vụ thì k muốn thành siêu nhân thì môi trường ấy cũng bắt buộc bạn phải thành siêu nhân..

Ý mình muốn nói không phải là vấn đề: HT KT lên sổ sách lập B/C mà nói đến vấn đề Quản lý của KT cơ. Mình học kế toán chuyên nghành XD ( Biết: Xem bản vẽ, tính tiên lượng, dự toán, biết Qui trình, qui phạm, chức năng, tên gọi các kết cấu, các loại máy, vật tư .. của nghành ... ) Nhưng khi xem 1 giấy Đề nghị mua Vật tư ( Đội trưởng, kỹ thuật thi công đã ký ) trước khi trình GĐ phải kiễm tra lại đã mất trên dưới 1 tiếng, nhiều khi nghi ngờ còn phải xuống tận C.trình xem lại.

 

[tuyetchinh11]

Ý mình muốn nói không phải là vấn đề: HT KT lên sổ sách lập B/C mà nói đến vấn đề Quản lý của KT cơ. Mình học kế toán chuyên nghành XD ( Biết: Xem bản vẽ, tính tiên lượng, dự toán, biết Qui trình, qui phạm, chức năng, tên gọi các kết cấu, các loại máy, vật tư .. của nghành ... ) Nhưng khi xem 1 giấy Đề nghị mua Vật tư ( Đội trưởng, kỹ thuật thi công đã ký ) trước khi trình GĐ phải kiễm tra lại đã mất trên dưới 1 tiếng, nhiều khi nghi ngờ còn phải xuống tận C.trình xem lại.

Bạn làm dịch vụ lợi hơn ở cái đó. Có người vẽ sẵn mẫu cho bạn làm. Khi bạn chưa nhìn thấy bao giờ thì tự bạn có nghĩ ra những thứ đó làm không? Và chưa có kinh nghiệm tí nào thì chủ DN có tuyển bạn vào để làm những mảng này không? kế toán ban đầu chỉ biết đến sổ sách, sau đó dựa trên sổ sách, giấy tờ có được đó tìm hiểu dần dần. Sau khi bạn biết chút ít rồi bạn làm ở 1 DN bình thường nơi mà có những cái như bản vẽ, dự toán, .... bạn bắt đầu tiếp xúc từ khi công trình đang trong giai đoạn được ký hợp đồng và học hỏi. Tớ k phải dân thiết kế nên nhìn bản vẽ chả hiểu gì cả, các anh làm mảng kỹ thuật sẽ là người đưa cho tớ những vật tư, thiết bị trên bản vẽ bằng 1 file excel và tớ làm công việc của kt. Còn làm lâu bạn sẽ dần biết được công dụng, kết cấu, cách vận hành máy (Biết để chẳng may phải làm thôi, biết nhiều khổ nhiều). Biết hết tất cả rồi thì mở DN được rồi bạn ạ, chứ k cần xin đi học rồi làm kt lương "bèo bọt" đâu..

 

[longxu]

Ý mình muốn nói không phải là vấn đề: HT KT lên sổ sách lập B/C mà nói đến vấn đề Quản lý của KT cơ. Mình học kế toán chuyên nghành XD ( Biết: Xem bản vẽ, tính tiên lượng, dự toán, biết Qui trình, qui phạm, chức năng, tên gọi các kết cấu, các loại máy, vật tư .. của nghành ... ) Nhưng khi xem 1 giấy Đề nghị mua Vật tư ( Đội trưởng, kỹ thuật thi công đã ký ) trước khi trình GĐ phải kiễm tra lại đã mất trên dưới 1 tiếng, nhiều khi nghi ngờ còn phải xuống tận C.trình xem lại.

Bạn chấp với các bạn ấy làm gì? sản phẩm của dịch vụ kế toán kiểu ấy không dùng được cho quản trị, cho việc ra các quyết định của gđ được ... mà chỉ có 1 mục đích duy nhất là bc để đối phó với thuế, làm sao nộp thuế càng ít (thậm chí không nộp) càng tốt (!?); Cũng chẳng ai kiểm tra, cũng chẳng biết đúng, sai ... nên họ chỉ đếm số lượng bc mà thu tiền thôi

 

[HO Anh Hue]

Bạn chấp với các bạn ấy làm gì? sản phẩm của dịch vụ kế toán kiểu ấy không dùng được cho quản trị, cho việc ra các quyết định của gđ được ... mà chỉ có 1 mục đích duy nhất là bc để đối phó với thuế, làm sao nộp thuế càng ít (thậm chí không nộp) càng tốt (!?); Cũng chẳng ai kiểm tra, cũng chẳng biết đúng, sai ... nên họ chỉ đếm số lượng bc mà thu tiền thôi

Bạn nói đúng.
- Chẳng những: (..không dùng được cho quản trị, cho việc ra các quyết định của gđ ..) mà các cơ quan nhà nước ( Sở KH - ĐT, Thống kế ... ) khi nhận được các B/C này tổng hợp, B/C lên các cấp phục vụ cho việc đánh giá, lập KH dài hạn, ngắn hạn .. cũng ( Trên mây !!! ) Vì vậy trên diễn đàn có lần mình đã hỏi: Hiện nay cơ quan nào có trách nhiệm kiễm tra tính: Đầy đủ, Chính xác, kịp thời .. của B/C TC các DN ? trước đây mình nhớ là Sở T/C nhưng nay không thấy cơ quan nào ( Ngoài Thuế ) nên KT ngoài giờ, DV ... mới có cơ hội mọc lên với giá rẻ..
- Cách đào tạo ở các trường hiện nay chung chung KT DN, QT DN ... ( Không ĐT theo từng chuyên nghành ) nên SV ra trường rất khó xin được làm KT ( Đúng nghĩa ) nếu GĐ biết về QLKT yêu cầu. Nếu về làm theo DV thì không biết bao giờ mới trở thành KT thực thụ được, Cũng may xã hội hiện nay đẻ ra không ít GĐ chẳng biết gì về QL để thuê và chẳng ai bị phạt khi B/C không đúng thực tế.

 

[Phan Tường Vi 2310]

Ý mình muốn nói không phải là vấn đề: HT KT lên sổ sách lập B/C mà nói đến vấn đề Quản lý của KT cơ. Mình học kế toán chuyên nghành XD ( Biết: Xem bản vẽ, tính tiên lượng, dự toán, biết Qui trình, qui phạm, chức năng, tên gọi các kết cấu, các loại máy, vật tư .. của nghành ... ) Nhưng khi xem 1 giấy Đề nghị mua Vật tư ( Đội trưởng, kỹ thuật thi công đã ký ) trước khi trình GĐ phải kiễm tra lại đã mất trên dưới 1 tiếng, nhiều khi nghi ngờ còn phải xuống tận C.trình xem lại.

Hi bạn, m ko học kế toán xây dựng nhưng ra làm kế toán xây dựng, cơ bản thì giống nhau nhưng bên xây dựng đặc thù cũng hơi khác, bạn học kế toán xây dựng có thể giới thiệu mình vài cuốn sách để gối đầu đc ko. Cảm ơn bạn nhiều

 

[Hoàng Bách Nhật]

Kinh nghiệm chưa nhiều thì nên làm bạn ah, cứ quan trọng lấy kinh nghiệm trước đã.