P
phuongnhi0493
Guest
- 9/2/16
- 40
- 0
- 6
- 32
Chào mọi người, các bạn cho mình hỏi trường hợp ở Công ty mình tháng 06/2016 có chị hết chế độ nghĩ thai sản và ngày 01/07/2016 sẽ đi làm bình thường. Vậy mọi người cho mình hỏi khi chị ấy đi làm bình thường thì mình phải báo tăng lao động vậy thủ tục làm có giống như trường hợp báo tăng bình thường làm trên mẫu Do2TS và TK2ts hay như thế nào. mong các bạn chỉ giúp mình. Mình cản ơn nhiều ạ!

