quy định ngày trả lương

[THÁI THỊ TÂM]

anh chị kế toán có kinh nghiệm cho em hỏi ạ.
Công ty em trước giờ quy định trả lương ngày tạm ứng vào 20 hàng tháng, và ngày 5 tháng sau phát lương. Nhưng bây giờ bên công công em muốn đề ra quy định lại trả lương ngày 25 tạm ứng và mồng 10 tháng sau phát lương. thì công ty có phải làm lại hợp đồng , và phải thông báo cho nhân viên trước bao nhiêu thời gian ạ. em cảm ơn

 

[HO Anh Hue]

anh chị kế toán có kinh nghiệm cho em hỏi ạ.
Công ty em trước giờ quy định trả lương ngày tạm ứng vào 20 hàng tháng, và ngày 5 tháng sau phát lương. Nhưng bây giờ bên công công em muốn đề ra quy định lại trả lương ngày 25 tạm ứng và mồng 10 tháng sau phát lương. thì công ty có phải làm lại hợp đồng , và phải thông báo cho nhân viên trước bao nhiêu thời gian ạ. em cảm ơn

Việc này DN có thể thống nhất với Công đoàn rồi ra thông báo nội bộ là được.