Xin giúp về tài khoản 622

  • Thread starter Thread starter luan.kt
  • Ngày gửi Ngày gửi

luan.kt

Sơ cấp
Chào các bạn, mình là dân kỹ thuật mới vào nghề kế toán nên không biết giải quyết sao?

Hiên tại công trình trình đang khoán công cho công nhân làm khoán tại công trình. Mình có nghiệp vụ kinh tế phát sinh sau.

Người đó nhận khoán của mình 40 tr. Mình lấy tiền mặt TU cho người đó 20tr. Vậy đinh khoản sao mọi người. Và quản lý công nợ người đó sao đây.
 
Chào các bạn, mình là dân kỹ thuật mới vào nghề kế toán nên không biết giải quyết sao?

Hiên tại công trình trình đang khoán công cho công nhân làm khoán tại công trình. Mình có nghiệp vụ kinh tế phát sinh sau.

Người đó nhận khoán của mình 40 tr. Mình lấy tiền mặt TU cho người đó 20tr. Vậy đinh khoản sao mọi người. Và quản lý công nợ người đó sao đây.
N141/C111: 20tr :D
 
Chào các bạn, mình là dân kỹ thuật mới vào nghề kế toán nên không biết giải quyết sao?

Hiên tại công trình trình đang khoán công cho công nhân làm khoán tại công trình. Mình có nghiệp vụ kinh tế phát sinh sau.

Người đó nhận khoán của mình 40 tr. Mình lấy tiền mặt TU cho người đó 20tr. Vậy đinh khoản sao mọi người. Và quản lý công nợ người đó sao đây.
giao khoán để thực hiện 1 công trình, cho vô xây dựng dở dang: N 241 C 111
 
Chào các bạn, mình là dân kỹ thuật mới vào nghề kế toán nên không biết giải quyết sao?

Hiên tại công trình trình đang khoán công cho công nhân làm khoán tại công trình. Mình có nghiệp vụ kinh tế phát sinh sau.

Người đó nhận khoán của mình 40 tr. Mình lấy tiền mặt TU cho người đó 20tr. Vậy đinh khoản sao mọi người. Và quản lý công nợ người đó sao đây.

Việc khoán nhân công cho đội công nhân có thể giải quyết 02 cách như sau:
- Thứ nhất nếu hợp đồng khoán đó chỉ theo dõi nội bộ để thanh toán, và phía công ty lấy CMND để làm lương thì khi tạm ứng hạch toán: N334/C111 (Xem như khoản tạm ứng lương)
- Thứ hai nếu hợp đồng khoán đó khi kết thúc hợp đồng lên cơ quan thuế mua hóa đơn nhân công làm chi phí thì khi tạm ứng hạch toán: N331/C111 (Xem như khoản ứng trước cho người bán vì đội khoán đang cung cấp dịch vụ nhân công cho công ty).
Thân!!!
 
Việc khoán nhân công cho đội công nhân có thể giải quyết 02 cách như sau:
- Thứ nhất nếu hợp đồng khoán đó chỉ theo dõi nội bộ để thanh toán, và phía công ty lấy CMND để làm lương thì khi tạm ứng hạch toán: N334/C111 (Xem như khoản tạm ứng lương)
- Thứ hai nếu hợp đồng khoán đó khi kết thúc hợp đồng lên cơ quan thuế mua hóa đơn nhân công làm chi phí thì khi tạm ứng hạch toán: N331/C111 (Xem như khoản ứng trước cho người bán vì đội khoán đang cung cấp dịch vụ nhân công cho công ty).
Thân!!!
Chuẩn này
 
Back
Top