Định khoản BHXH-YT

[nhatls]

Tren bang lương cua 1 thang cong ty em nhu sau:
Lương cơ bản: 14.600.000
Quỹ Lương BHXH : 2.400.000
23% BHXH :552.000
6% BHXH trích vào lương Cơ bản: 144.000
em định khoản như sau:
Tính lương phải trả CBNV: Nợ:6421:14.600.000
Có: 334: 14.600.000
- Lương + BHXH(23%) Nợ:6421:696.000
Có: 338: 696.000
6% BHXH trích vào Lương cơ bản: Nợ 334:144.000
có: 6421: 144.000
- Thanh toán lương cho CBNV:Nợ:334:14.456.000
Có: 1111: 14.456.000
Anh Chị xem em định khoản như vậy đã đúng chưa, giúp em với
em cảm ơn.

 

[>.< Chik is me]

Đúng rồi còn j nữa.

 

[MINA]

Tren bang lương cua 1 thang cong ty em nhu sau:
Lương cơ bản: 14.600.000
Quỹ Lương BHXH : 2.400.000
23% BHXH :552.000
6% BHXH trích vào lương Cơ bản: 144.000
em định khoản như sau:
Tính lương phải trả CBNV: Nợ:6421:14.600.000
Có: 334: 14.600.000
- Lương + BHXH(23%) Nợ:6421:696.000
Có: 338: 696.000
6% BHXH trích vào Lương cơ bản: Nợ 334:144.000
có: 6421: 144.000
- Thanh toán lương cho CBNV:Nợ:334:14.456.000
Có: 1111: 14.456.000
Anh Chị xem em định khoản như vậy đã đúng chưa, giúp em với
em cảm ơn.

Chào bạn,
Người ta thường hay nó là lương cơ bản dùng để tính BHXH, nhưng ở đây bạn có hai loại lương mình không rõ: Quỹ Lương BHXH & lương cơ bản.
Cách hạch toán của bạn đã sai. Sai như thế nào bạn sẽ tự tính nhé.
Bạn nên nhớ căn bản như sau:
- Người sử dụng lao động: Nộp BHXH 15% trên tổng quỹ lương ; BHYT 2% trên tổng quỹ lương (được tính vào chi phí quản lý doanh nghiệp)
- Người lao động: Nộp BHXH 5% trên tổng quỹ lương ; BHYT 1% trên tổng quỹ lương (trừ trên lương).

Đúng rồi còn j nữa.

Bạn căn cứ vào đâu mà bảo bạn ấy đang hạch toán đúng vậy

 

[TRẦN THỊ HƯƠNG]

1. Tính lương phải trả CBCNV :
Nợ 642/Có 334 : 14.600.000
2. BHXH tính vào chi phí :
Nợ 642/Có 338 : 408.000 (2.400.000 x 17%)
3. BHXH trừ vào lương của công nhân:
Nợ 334/Có 338 : 144.000 (2.400.000 x 6%)

Theo em hiểu ở đây, 14.600.000 là tổng thu nhập của người lao động. Còn 2.400.000 là tổng lương để trích nộp BHXH.
Thân,

 

[nhocnhoc]

mình nghĩ là định khoản phần lương trả cho
1. cbnv
no tk 642/co tk 334:14.600.000
2. quỹ bhxh là số lương mà bhxh thanh toán cho công nhân nghỉ ốm đau thai sản....
no 3383/co 334:408.000
3.còn 144.000 là phần bhxh, bhyte mà khấu trừ vào lương(140.000 = 6% tổng lương)
no tk 334 :140.000
co tk 3383:116.667(140.000*5%)/6%
co tk 3384:23.333(140.000*1%)/6%

 

[Vũ Thị Hậu]

theo to thi HT như ban huong đung hon
1. Tính lương phải trả CBCNV :
Nợ 642/Có 334 : 14.600.000
2. BHXH tính vào chi phí :
Nợ 642/Có 338 : 408.000 (2.400.000 x 17%)
3. BHXH trừ vào lương của công nhân:
Nợ 334/Có 338 : 144.000 (2.400.000 x 6%)

Theo em hiểu ở đây, 14.600.000 là tổng thu nhập của người lao động. Còn 2.400.000 là tổng lương để trích nộp BHXH.

 

[ngoc7106371]

Anh phải nói rõ khoản tiền 14.600.0000 d là lương của bộ phận nào thì em mới biết chứ .Nếu theo bài anh thì em ĐK :
NợTk622(627/641/642 gì đó tùy thuộc vào chủ á):14.600.000d
Có TK334:14.600.000d
Anh bảo Quỹ BHXH :2.400.000d mà anh ko nói rõ đó là quỹ của 1 tháng ,1 năm hay 1 quý.thì em chịu .Theo em anh ĐK :Nợ TK622/627/641.........:A( A=2.400.000/n với n =1 hoặc 3 hoặc 12 gì đó ) Có TK3383:A
Sau đó tiếp tục trừ 6% trên lương
Trong trường hợp ko có quỹ riêng thì anh trích các khoản theo quy định ,cụ thể là :
Nợ TK6..:B (Với B=14.900.000*19% (17% nếu cty anh ko có quỹ Công đoàn))
Có TK338:B
(chi tiết :3382:2% (0% nếu trên là 17 %)
3383:15%
3384:2%
Trừ vào luơng của CNV:
Nợ TK334:14.900.000*6%
Có Tk338:14.900.000d*6%
( chi tiết :3383:5%
3384:1%

 

[ngoc7106371]

Anh phải nói rõ khoản tiền 14.600.0000 d là lương của bộ phận nào thì em mới biết chứ .Nếu theo bài anh thì em ĐK :
NợTk622(627/641/642 gì đó tùy thuộc vào chủ á):14.600.000d
Có TK334:14.600.000d
Anh bảo Quỹ BHXH :2.400.000d mà anh ko nói rõ đó là quỹ của 1 tháng ,1 năm hay 1 quý.thì em chịu .Theo em anh ĐK :Nợ TK622/627/641.........:A( A=2.400.000/n với n =1 hoặc 3 hoặc 12 gì đó ) Có TK3383:A
Sau đó tiếp tục trừ 6% trên lương
Trong trường hợp ko có quỹ riêng thì anh trích các khoản theo quy định ,cụ thể là :
Nợ TK6..:B (Với B=14.900.000*19% (17% nếu cty anh ko có quỹ Công đoàn))
Có TK338:B
(chi tiết :3382:2% (0% nếu trên là 17 %)
3383:15%
3384:2%
Trừ vào luơng của CNV:
Nợ TK334:14.900.000*6%
Có Tk338:14.900.000d*6%
( chi tiết :3383:5%
3384:1% )

 

[thobong2412]

Chào bạn,
Người ta thường hay nó là lương cơ bản dùng để tính BHXH, nhưng ở đây bạn có hai loại lương mình không rõ: Quỹ Lương BHXH & lương cơ bản.
Cách hạch toán của bạn đã sai. Sai như thế nào bạn sẽ tự tính nhé.
Bạn nên nhớ căn bản như sau:
- Người sử dụng lao động: Nộp BHXH 15% trên tổng quỹ lương ; BHYT 2% trên tổng quỹ lương (được tính vào chi phí quản lý doanh nghiệp)
- Người lao động: Nộp BHXH 5% trên tổng quỹ lương ; BHYT 1% trên tổng quỹ lương (trừ trên lương).

Bạn căn cứ vào đâu mà bảo bạn ấy đang hạch toán đúng vậy

Chị Mina nói rất đúng. Bạn cứ căn cứ vào tỷ lệ như chị Mina nói để tính BH cho chính xác nhé.

 

[ngoccoi]

Minh khong hieu lam cau hoi cua ban?
BHXH va BHYT phai nop tinh tren tong quy luong co ban la 23%(Trong do 17% la Cty chiu con 6% tru vao luong cua CBNV).Con quy luong BHXH cua ban o dau ma co 2.400.000 vay???