Thế VPĐD có đóng bảo hiểm cho nhân viên ko ạ?Công việc k toán của VPDD chỉ theo dõi thu chi của văn phòng, công ty mẹ yêu cầu gửi báo cáo thì gửi thôi. Kê khai thuế TNCN cho người lao động thuộc văn phòng. Cuối năm thì làm báo cáo gửi Sở Công thương theo mẫu.
Mình sắp có buổi phỏng vấn với VPĐD nước ngoài (Thái Lan) vị trí kế toán tổng hợp kiêm hành chính, cũng là vị trí mình đã từng đảm nhiệm nhưng chỉ làm cho các cty thương mại nước ngoài chứ chưa làm VPĐD bao giờ. Mình không biết vị trí này nên đề xuất mức lương bao nhiêu thì phù hợp nhỉ?. Vị trí đó làm tất cả các công việc liên quan đến văn phòng luôn đấy. Công viêc thì như bạn Thanhloan1977 cũng có nói nhưng mình ko biết các chế độ phúc lợi thì sao nhỉ? có được tham gia BH đầy đủ ko......? Nói chung là có bạn nào rành về VPĐD ko tư vấn giúp mình với?Thế VPĐD có đóng bảo hiểm cho nhân viên ko ạ?
Vẫn phải đóng BHXHYT bình thường em, chảng nhẽ em lại phân biệt đối xử giữa người lao động cho DN và VPDĐ?Thế VPĐD có đóng bảo hiểm cho nhân viên ko ạ?
Vẫn phải đóng BHXHYT bình thường em, chảng nhẽ em lại phân biệt đối xử giữa người lao động cho DN và VPDĐ?
Dạ em cảm ơn, em ko biết nên mới hỏi chứ có phân biệt gì đâu ạ,![]()
Em cũng mới bắt đầu làm kế toán cho văn phòng đại diện, nên không biết làm như thế nào ạ. Anh chị tư vấn giúp em với, bên em văn phòng cũng mới thành lập và tất cả các chi phí như: Mua bàn ghế, máy lạnh, văn phòng phẩm...và nhiều thứ khác.
1) Tất cả em phải lấy hoá đơn đỏ 10% lun hay sao ạ ( Trong khi thuế 10% này chúng ta không được khấu trừ)
2) Nếu em chỉ lấy phiếu thu thì có hợp lệ không ạ ( Trong khi phía nước ngoài chỉ cần phiếu thu, phiếu chi thôi)
Anh chị nào có kinh nghiệm chia sẻ giùm em với. Em cám ơn rất nhiều.
VPĐD hay bất cứ tổ chức nào hoạt động tại VN thì bắt buộc phải tuân thủ pháp luật VN. Vì vậy bạn cần xem lại các quy định về mua bán hàng hoá, quy định về hoá đơn (trong luật hiên hành không có quy định là người mua không đc khấu trừ VAT thì không cần hoá đơn- chỉ có quy định là giá trị mua hàng <200K thì có thể không cần hoá đơn).
Kinh nghiệm tôi muốn chia sẽ cho bạn là mình là người VN cần nói rõ cho cấp trên người nước ngoài biết là phải tuân thủ luật pháp VN- không bao giờ tư vấn cho họ cách trốn thuế hoặc cố tình làm sai quy định-Mình làm đúng luật thì không ai bắt bẻ đc mình.
VPĐD hay bất cứ tổ chức nào hoạt động tại VN thì bắt buộc phải tuân thủ pháp luật VN. Vì vậy bạn cần xem lại các quy định về mua bán hàng hoá, quy định về hoá đơn (trong luật hiên hành không có quy định là người mua không đc khấu trừ VAT thì không cần hoá đơn- chỉ có quy định là giá trị mua hàng <200K thì có thể không cần hoá đơn).
Kinh nghiệm tôi muốn chia sẽ cho bạn là mình là người VN cần nói rõ cho cấp trên người nước ngoài biết là phải tuân thủ luật pháp VN- không bao giờ tư vấn cho họ cách trốn thuế hoặc cố tình làm sai quy định-Mình làm đúng luật thì không ai bắt bẻ đc mình.
Việc hạch toán tại VPĐD (của 1 cty nước ngoài tại VN) thường tuân theo công ty mẹ chứ không bát buộc theo chế dộ kế toán VN. Em hỏi như vậy tức là em dùng đồng tiền hạch toán là VND ? Sao không dùng USD? Theo thông lệ thì nếu em ghi sở hạc toán bằng VND thì khi nhận USD thì ghi sổ theo tỷ giá mua tại Ngân hàng bên em mở TK
Vậy em liên hệ qua Skype: minhvvafDear anh( chị) minhnq1,
Em mới bắt đầu làm kế toán cho văn phòng đại diện, nên em cũng không rõ nên làm như thế nào cho đúng ạ. Bên phía nước ngoài chuyển USD về cho bên em, nhưng các khoản chi của bên em đều chi ra tiền Việt hết ạ ( tiền điện, internet, thuê nhà...). Xong từ các khoản chi tiền Việt đó, em lại quy ra tiền USD để báo cáo lại cho Công ty mẹ. Hiện tại, em không biết nên làm sổ như thế nào cho khớp ạ. Mong anh ( chị) minhnq1 tư vấn giúp em, em nên làm như thế nào để rõ ràng và khớp sổ ạ.
Em xin chân thành cảm ơn anh(chị) nhiều ạ.