Lương kế toán bán thời gian hạch toán như thế nào?

[huyenkarbow]

Xin chào anh chị kế toán,
anh chị có thể giải đáp một số vấn đề thắc mắc như sau được không ạ? hiện em đang làm kế toán cho công ty Nước ngoài nhưng em làm thêm kế toán bán thời gian cho một cty khác trong nước lương chỉ được 1 tr thôi nhưng bên kia họ đòi hạch toán số tiền lương đó vào chi phí hợp lý.
- em có phải làm bảng lương hay không? vì cty này chưa có nhân viên ngoài em làm kế toán?
- em lên làm hợp đồng dạng bán thời gian hay hình thức khoán việc? về BHXH,YT thì làm thế nào? (hiện em đã tham gia BHXH,YT)
- Chi phí lương đó hạch toán như thế nào?
chú ý : em chưa có bằng kế toán trưởng ạ.
Rất mong được sự góp ý tư vấn của các anh chị kế toán.
Thanhks !

 

[ngthuha1007]

Nhiều trường hợp thực tế quá, hóng để nghe mọi người giải đáp

 

[Duyên 2057]

Nhiều trường hợp thực tế quá, hóng để nghe mọi người giải đáp

mình cũng vậy tiền bối nào biết chỉ xin được thỉnh giáo ạ

 

[Kế Toán Thuế HN]

Bạn có thu nhập từ nhiều nguồn khác nhau thì bạn tự làm quyết toán thuế TNCN hoặc 1 bên trích 10%, 1 bên quyết toán thay cho bạn. Như vậy cả 2 bên vẫn làm bảng lương, hạch toán bình thường.
Về BHXH, BHTN -Cty nào ký trước thì bạn đóng theo bên đó.
BHYT - Cty nào có thu nhập cao hơn thì đóng theo bên đó

 

[nguyenduykhanh36]

Xin chào anh chị kế toán,
anh chị có thể giải đáp một số vấn đề thắc mắc như sau được không ạ? hiện em đang làm kế toán cho công ty Nước ngoài nhưng em làm thêm kế toán bán thời gian cho một cty khác trong nước lương chỉ được 1 tr thôi nhưng bên kia họ đòi hạch toán số tiền lương đó vào chi phí hợp lý.
- em có phải làm bảng lương hay không? vì cty này chưa có nhân viên ngoài em làm kế toán?
- em lên làm hợp đồng dạng bán thời gian hay hình thức khoán việc? về BHXH,YT thì làm thế nào? (hiện em đã tham gia BHXH,YT)
- Chi phí lương đó hạch toán như thế nào?
chú ý : em chưa có bằng kế toán trưởng ạ.
Rất mong được sự góp ý tư vấn của các anh chị kế toán.
Thanhks !

Theo mình bạn vẫn làm hợp đồng với công ty kia trên hợp đồng thì ghi tiền lương tính theo ngày công, hàng tháng chấm công 1 vài này thì lương sẽ đáp ứng đủ 1 triệu, như vậy giải quyết các vấn đề thuế thu nhập dễ hơn

 

[ketoan7-7]

Theo mình thì bạn ký HĐLĐ theo vụ việc hoặc thời vụ (dưới 3 tháng) vì chỉ đến kỳ báo cáo mới làm việc. Mỗi lần chi trả 1.000.000 đ thì dưới mức 2.000.000 đ nên không bị khấu trừ 10% thu nhập (Bạn tham khảo khoản i, Điều 25; khoản c.4 Điều 23 - TT 111/2013/TT-BTC). Bạn đã tham gia Bảo hiểm ở Cơ quan làm việc chính rồi nên sẽ không phải tham gia Bảo hiểm ở đơn vị làm thêm nữa.
Bạn chưa có Chứng chỉ Kế toán trưởng thì có thể làm Phụ trách kế toán cũng được mà.
Đây là ý kiến của mình cho Nguyenduykhanh 36, mọi người cho thêm ý kiến nhé !

 

[huyenkarbow]

Bạn có thu nhập từ nhiều nguồn khác nhau thì bạn tự làm quyết toán thuế TNCN hoặc 1 bên trích 10%, 1 bên quyết toán thay cho bạn. Như vậy cả 2 bên vẫn làm bảng lương, hạch toán bình thường.
Về BHXH, BHTN -Cty nào ký trước thì bạn đóng theo bên đó.
BHYT - Cty nào có thu nhập cao hơn thì đóng theo bên đó

Cảm ơn bạn đã góp ý.

 

[huyenkarbow]

Theo mình bạn vẫn làm hợp đồng với công ty kia trên hợp đồng thì ghi tiền lương tính theo ngày công, hàng tháng chấm công 1 vài này thì lương sẽ đáp ứng đủ 1 triệu, như vậy giải quyết các vấn đề thuế thu nhập dễ hơn

Thanks bạn!

 

[huyenkarbow]

Theo mình thì bạn ký HĐLĐ theo vụ việc hoặc thời vụ (dưới 3 tháng) vì chỉ đến kỳ báo cáo mới làm việc. Mỗi lần chi trả 1.000.000 đ thì dưới mức 2.000.000 đ nên không bị khấu trừ 10% thu nhập (Bạn tham khảo khoản i, Điều 25; khoản c.4 Điều 23 - TT 111/2013/TT-BTC). Bạn đã tham gia Bảo hiểm ở Cơ quan làm việc chính rồi nên sẽ không phải tham gia Bảo hiểm ở đơn vị làm thêm nữa.
Bạn chưa có Chứng chỉ Kế toán trưởng thì có thể làm Phụ trách kế toán cũng được mà.
Đây là ý kiến của mình cho Nguyenduykhanh 36, mọi người cho thêm ý kiến nhé !

thanks bạn đã tư vấ nhé.
Trân trọng!

 

[nguyenduykhanh36]

Theo mình thì bạn ký HĐLĐ theo vụ việc hoặc thời vụ (dưới 3 tháng) vì chỉ đến kỳ báo cáo mới làm việc. Mỗi lần chi trả 1.000.000 đ thì dưới mức 2.000.000 đ nên không bị khấu trừ 10% thu nhập (Bạn tham khảo khoản i, Điều 25; khoản c.4 Điều 23 - TT 111/2013/TT-BTC). Bạn đã tham gia Bảo hiểm ở Cơ quan làm việc chính rồi nên sẽ không phải tham gia Bảo hiểm ở đơn vị làm thêm nữa.
Bạn chưa có Chứng chỉ Kế toán trưởng thì có thể làm Phụ trách kế toán cũng được mà.
Đây là ý kiến của mình cho Nguyenduykhanh 36, mọi người cho thêm ý kiến nhé !

Thì mình bảo thế kia dễ hơn về vấn đề thuế thu nhập mà, vì nếu làm theo kiểu cộng tác viên, bán thời gian thì phải có chứng chỉ hành nghề, thuế thu nhập này nọ, nhưng làm nhân viên thì đơn giản hơn nhiều, làm thời vụ thì lại lằng nhằng tính toán ngày làm