D
DoMinhQuan
Guest
- 7/6/16
- 1
- 0
- 1
- 34
Hi Webketoan, mọi người.
Hiện giờ mình đang gặp một trường hợp thế này, đó là thu nhập mình hiện đang trên 108 triệu 1 năm và mình thử việc 2 tháng từ 15-3 cho đến 15-5, sau đó kí hợp đồng chính thức 1 năm từ 16-5. Theo mình hiểu thì trong thời gian thử việc, mình sẽ chịu thuế 10% trên tổng thu nhập, sau khi bước vào hợp đồng chính thức thì mình mới được đánh theo kiểu lũy tiến. Thu nhập hai tháng đầu là tháng 3 và tháng 4 mình đã bị trừ 10% rồi, vậy theo luật, thu nhập tháng 5 này mình có bị trừ tiếp 10% không? Vì 15 ngày đầu của tháng là mình vẫn đang trong thử việc, nhưng nửa tháng còn lại (từ 16-5) mình đã làm việc dưới hợp đồng chính thức.
Hiện giờ mình đang gặp một trường hợp thế này, đó là thu nhập mình hiện đang trên 108 triệu 1 năm và mình thử việc 2 tháng từ 15-3 cho đến 15-5, sau đó kí hợp đồng chính thức 1 năm từ 16-5. Theo mình hiểu thì trong thời gian thử việc, mình sẽ chịu thuế 10% trên tổng thu nhập, sau khi bước vào hợp đồng chính thức thì mình mới được đánh theo kiểu lũy tiến. Thu nhập hai tháng đầu là tháng 3 và tháng 4 mình đã bị trừ 10% rồi, vậy theo luật, thu nhập tháng 5 này mình có bị trừ tiếp 10% không? Vì 15 ngày đầu của tháng là mình vẫn đang trong thử việc, nhưng nửa tháng còn lại (từ 16-5) mình đã làm việc dưới hợp đồng chính thức.