Trả lương quan tài khoản ngân hàng

[january 191]

Chào a/c,
GĐ em muốn trả lương qua TKNH, mà TK này đứng tên công ty (để tiện cho nhân viên sau này có vay vốn còn chứng minh năng lực tài chỉnh và được hưởng ưu đãi vay)và sẽ không khai báo thuế.(sếp bảo bên cty kia của s cũng làm như vậy).
Làm như vậy có được không ạ?
Em có hỏi bên VCB, chuyên viên tư vấn bảo TK cty thì phải đk với thuế ...
em cảm ơn a/c

 

[tranthithuong220492]

Chào a/c,
GĐ em muốn trả lương qua TKNH, mà TK này đứng tên công ty (để tiện cho nhân viên sau này có vay vốn còn chứng minh năng lực tài chỉnh và được hưởng ưu đãi vay)và sẽ không khai báo thuế.(sếp bảo bên cty kia của s cũng làm như vậy).
Làm như vậy có được không ạ?
Em có hỏi bên VCB, chuyên viên tư vấn bảo TK cty thì phải đk với thuế ...
em cảm ơn a/c

có sao đâu bạn, lúc hạch toán bạn coi như là thanh toán bằng tiền mặt (cái tk đứng tên cty thực chất chỉ để cho nội bộ nhà bạn biết

 

[january 191]

có sao đâu bạn, lúc hạch toán bạn coi như là thanh toán bằng tiền mặt (cái tk đứng tên cty thực chất chỉ để cho nội bộ nhà bạn biết

Vâng, em muốn chỉ nội bộ biết thôi nhưng vì bên Vietcombank bảo không được nên em phải hỏi lại ạ?

 

[tranthithuong220492]

Vâng, em muốn chỉ nội bộ biết thôi nhưng vì bên Vietcombank bảo không được nên em phải hỏi lại ạ?

Bạn nói sếp đứng tên cá nhân sếp đi, cho sau đỡ lằng nhằng

 

[Nga Hoàng 22]

Bạn nói sếp đứng tên cá nhân sếp đi, cho sau đỡ lằng nhằng

Người ta muôn sau này nhân viên thuận tiền trong việc chứng minh năng lực tài chính để vay vốn đó bạn.

 

[tranthithuong220492]

Người ta muôn sau này nhân viên thuận tiền trong việc chứng minh năng lực tài chính để vay vốn đó bạn.

bạn có giải pháp giúp bạn ý ko? nếu ngân hàng họ ko làm cho thì mình cũng ko biết làm nào

 

[Nga Hoàng 22]

bạn có giải pháp giúp bạn ý ko? nếu ngân hàng họ ko làm cho thì mình cũng ko biết làm nào

Cách thì cũng có chỉ là không hay thôi. Bạn cứ đăng kí TK với ngân hàng bình thường. Công ty nào cũng phải có TK NH mà. chi trả qua ngân hàng phần ngoài sáng. Trong tối thì chi tiền mặt.
Nhưng cách này thực sựu cũng không hay.

 

[tranthithuong220492]

Cách thì cũng có chỉ là không hay thôi. Bạn cứ đăng kí TK với ngân hàng bình thường. Công ty nào cũng phải có TK NH mà. chi trả qua ngân hàng phần ngoài sáng. Trong tối thì chi tiền mặt.
Nhưng cách này thực sựu cũng không hay.

thì mình cũng nói bạn đó vậy. hạch toán tiền mặt, cơ mà bạn ý bảo vướng bên dịch vụ VCB kìa

 

[Nga Hoàng 22]

thì mình cũng nói bạn đó vậy. hạch toán tiền mặt, cơ mà bạn ý bảo vướng bên dịch vụ VCB kìa

Ý mình là chỉ đưa 1 phần qua TK thôi. Phần mà phía công ty bạn ấy vẫn hạch toán thuế ây. ĐKTK qua ngân hàng thì vãn bình thường mà. còn phần chênh lệch lương thực tế là trả bằng tiến mặt ( nội bộ).

 

[tranthithuong220492]

Ý mình là chỉ đưa 1 phần qua TK thôi. Phần mà phía công ty bạn ấy vẫn hạch toán thuế ây. ĐKTK qua ngân hàng thì vãn bình thường mà. còn phần chênh lệch lương thực tế là trả bằng tiến mặt ( nội bộ).

nếu người ta trả lương thực tế thấp hơn bảng lương tính chi phí thì sao bạn,

 

[Nga Hoàng 22]

nếu người ta trả lương thực tế thấp hơn bảng lương tính chi phí thì sao bạn,

Vậy thì mình nghĩ: nếu công ty đã hỗ trợ cho NLD đến mức vậy thì chứng tỏ quan hệ của 2 bên rất tốt--> bạn có thể truy thu lại. Đôi bên cũng có lợi.