Lương của người thành lập công ty TNHH thì tính thế nào?

N

NGUYỄN THỊ TRINH TCDN07

Sơ cấp
Cả nhà cho em hỏi.
Người thành lập công ty TNHH mà tham gia vào hoạt động SX kinh doanh.
Thì có tính lương? Có phải ký hợp đồng lao động?
Có được đưa vào chi phí khấu trừ thuế TNDN?
Cảm ơn
 
NGUYỄN THỊ TRINH TCDN07 nói:
Cả nhà cho em hỏi.
Người thành lập công ty TNHH mà tham gia vào hoạt động SX kinh doanh.
Thì có tính lương? Có phải ký hợp đồng lao động?
Có được đưa vào chi phí khấu trừ thuế TNDN?
người thành lập Công ty nếu hình thức là một thành viên thì không được trả lương
còn Cty TNHH 2 thành viên trở lên thì người thanh lập Cty có tham gia SXKD thì được tính trả lương theo quyết định trả lương của chủ tịch hội đồng thành viên, ký hợp đồng LĐ thì mới đượ ghi nhậ chi phí hợp lý
Nhấn để mở rộng...
 
Đọc xong 2 link đó thì muốn đâu đầu luôn vì túm lại ko hiểu dc là có dc hay ko
 
Công ty TNHH 1TV thì mình biết lương không được tính vào chi phí hợp lý.
Nhưng lương GĐ của công ty TNHH 2 Tv trở lên thì phải có HĐ LĐ. Nhưng nếu chủ tích HĐTV cũng chính là GĐ luôn thì HĐLĐ này của GĐ sẽ ký với ai ạ.
 
kenlun nói:
Đọc xong 2 link đó thì muốn đâu đầu luôn vì túm lại ko hiểu dc là có dc hay ko
Nhấn để mở rộng...
Mình trích dẫn như vậy để bạn hiểu rõ về tính chất của vấn đề, được hay không thì đã nhiều lần các thành viên tham gia khẳng định.
 
NGUYỄN THỊ TRINH TCDN07 nói:
Công ty TNHH 1TV thì mình biết lương không được tính vào chi phí hợp lý.
Nhưng lương GĐ của công ty TNHH 2 Tv trở lên thì phải có HĐ LĐ. Nhưng nếu chủ tích HĐTV cũng chính là GĐ luôn thì HĐLĐ này của GĐ sẽ ký với ai ạ.
Nhấn để mở rộng...
Theo Quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế: Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công thuộc các chức danh quy định tại Khoản 13, Điều 4 Luật Doanh nghiệp: Giám đốc công ty TNHH MTV không hưởng lương từ chính doanh nghiệp của mình; không phải tham gia BHXH bắt buộc.
 
Theo Quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế: Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công thuộc các chức danh quy định tại Khoản 13, Điều 4 Luật Doanh nghiệp: Giám đốc công ty TNHH MTV không hưởng lương từ chính doanh nghiệp của mình; không phải tham gia BHXH bắt buộc.

Mình hỏi là đối với cty TNHH 2 Tv trở lên
Phải có HĐLĐ thì mới đươc đưa phải chi phí hợp lý.
HĐLĐ của GĐ thì được ký với chủ tịch HĐTV, nhưng nếu GĐ cũng chủ tịch HĐTV thì sẽ ký kết thế nào a?
 
kenlun nói:
Đọc xong 2 link đó thì muốn đâu đầu luôn vì túm lại ko hiểu dc là có dc hay ko
Nhấn để mở rộng...
1. Căn cứ vào khoản 2.6 điều 4 thông tư 96/2015/TT-BTC quy định về chi phí không được trừ khi tính thuế TNDN gồm: "Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh."
Như vây lương của GD là CSH công ty TNHH MTV hoặc DNTN thì không được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN .
Câu hỏi đặt ra tại sao lương CSH là giám đốc công ty TNHH MTV và DNTN lại không được tính vào chi phí như vậy là không công bằng so với các loại hình doanh nghiệp khác .
Vậy căn cứ vào đâu lại quy định như vậy .

.
 
caochienpy nói:
1. Căn cứ vào khoản 2.6 điều 4 thông tư 96/2015/TT-BTC quy định về chi phí không được trừ khi tính thuế TNDN gồm: "Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh."
Như vây lương của GD là CSH công ty TNHH MTV hoặc DNTN thì không được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN .
Câu hỏi đặt ra tại sao lương CSH là giám đốc công ty TNHH MTV và DNTN lại không được tính vào chi phí như vậy là không công bằng so với các loại hình doanh nghiệp khác .
Vậy căn cứ vào đâu lại quy định như vậy .

.
Nhấn để mở rộng...

:D nó liên quan nhiều đến thuế TNCN bạn ạ, nếu trả lương cho chủ DN thì lương này lại khai quyết toán thuế TNCN rồi đưa vào chi phí. Lại liên quan đến thuế TNDN, thuế TNDN lại của chủ DN. Như thế sẽ sinh chồng chéo, thuế chồng thuế. Còn nhìn nhận là chi phí lương lại không cho là chi phì ko bao giờ hiểu đc vấn đề và sẽ rủa là luật thuế bất công :D
Tất nhiên ngoài tncn nó chắc sẽ còn nhiều vấn đề khác nữa, nhưng ở nơ ron như mình chỉ biết đến thế thôi. chi phsi hợp lý hay loại ra thì cũng là của chủ DN thôi
 
NGUYỄN THỊ TRINH TCDN07 nói:
Theo Quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế: Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công thuộc các chức danh quy định tại Khoản 13, Điều 4 Luật Doanh nghiệp: Giám đốc công ty TNHH MTV không hưởng lương từ chính doanh nghiệp của mình; không phải tham gia BHXH bắt buộc.

Mình hỏi là đối với cty TNHH 2 Tv trở lên
Phải có HĐLĐ thì mới đươc đưa phải chi phí hợp lý.
HĐLĐ của GĐ thì được ký với chủ tịch HĐTV, nhưng nếu GĐ cũng chủ tịch HĐTV thì sẽ ký kết thế nào a?
Nhấn để mở rộng...
Làm biên bản họp hội đồng TV bầu chủ tịch, biên bản ghi rõ chủ tịch hưởng được bao nhiêu
 
ghet_that nói:
:D nó liên quan nhiều đến thuế TNCN bạn ạ, nếu trả lương cho chủ DN thì lương này lại khai quyết toán thuế TNCN rồi đưa vào chi phí. Lại liên quan đến thuế TNDN, thuế TNDN lại của chủ DN. Như thế sẽ sinh chồng chéo, thuế chồng thuế. Còn nhìn nhận là chi phí lương lại không cho là chi phì ko bao giờ hiểu đc vấn đề và sẽ rủa là luật thuế bất công :D
Tất nhiên ngoài tncn nó chắc sẽ còn nhiều vấn đề khác nữa, nhưng ở nơ ron như mình chỉ biết đến thế thôi. chi phsi hợp lý hay loại ra thì cũng là của chủ DN thôi
Nhấn để mở rộng...
Nghị định 12/2015/NĐ-CP tại Điều 2, Khoản 4 Sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 3 Nghị định 65/2013/NĐ-CP như sau:
“3. Thu nhập từ đầu tư vốn, bao gồm:
a) Tiền lãi cho vay;
b) Lợi tức cổ phần;
c) Thu nhập từ đầu tư vốn dưới các hình thức khác, kể cả trường hợp góp vốn đầu tư bằng hiện vật, danh tiếng, quyền sử dụng đất, phát minh, sáng chế; trừ thu nhập nhận được từ lãi trái phiếu Chính phủ, thu nhập sau khi đã nộp thuế thu nhập doanh nghiệp của doanh nghiệp tư nhân và của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ.”
Như vậy thu nhập từ hoạt động đầu tư vốn không thuộc đối tượng tính thuế TNCN .

 
lợi tức cổ phần 5% thuế tncn đó, chưa xem lại luật nhưng mới bị thu mất 5% của năm 2015. Mấy năm trước thì đc miễn, mấy năm nay thấy thu đều.
ở đây chi phí lương chủ doanh nghiệp tn, 1 tv thì ko tính thuế cá nhân mà chuyển sang tính thuế tndn, thế nên mới bị loại để tránh thuế chồng thuế. ở đây thu nhập từ hoạt động đầu tư vốn thì nhớ là ngày xưa thì nếu để lại công ty thì không tính thuế tncn, nếu nhận tiền thì giã 5 % hết thì phải.
 
Vậy túm lại nếu cty TNHH từ 2TV trở lên mà giám đốc ko thể ký HĐLĐ cho bản thân có tính vào chi phí được không?
 
Giám đốc không tự ký vì không tự bổ nhiệm được, bổ nhiệm đc ở khâu nào thì chi phí lương do khâu đó quyết định
 
Bên mình GĐ mình chẳng hạch toán lương vì ông chẳng lấy lương do đi làm ở cty khác rồi.
Chính vì thế mà tiền lãi hàng năm sẽ cứ dôi ra trong khi tiền thực tế họ rút tiền mặt để tiêu, tiền đương nhiên chênh lệch sổ với thực tế.
Nếu mà luật cho phép lương GĐ là chi phí thì đã làm lương cho giám đốc rồi, nhưng luật vậy thì GĐ dại gì lấy lương để rồi thêm khoản nộp TNCN.
 
chủ công ty của mình tự trả lương cho mình thì khác nào mỡ mình rán mình
 
caochienpy nói:
1. Căn cứ vào khoản 2.6 điều 4 thông tư 96/2015/TT-BTC quy định về chi phí không được trừ khi tính thuế TNDN gồm: "Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh."
Như vây lương của GD là CSH công ty TNHH MTV hoặc DNTN thì không được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN .
Câu hỏi đặt ra tại sao lương CSH là giám đốc công ty TNHH MTV và DNTN lại không được tính vào chi phí như vậy là không công bằng so với các loại hình doanh nghiệp khác .
Vậy căn cứ vào đâu lại quy định như vậy .

.
Nhấn để mở rộng...
Lương CSH là giám đốc công ty TNHH MTV và DNTN không được tính vào chi phí vì không cần thiết vì: Lợi nhuận của công ty TNHH MTV và DNTN là của chủ cơ sở, nếu tính lương ông chủ vào chi phí thì giảm lợi nhuận tương ưng, vậy là như nhau; hơn nữa, như vậy là lấy "tiền của mình" để "trả lương cho mình" thì vô nghĩa.
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top