Trợ cấp thôi việc
- Thread starter hosuong
- Ngày gửi
Vandatkekt
Sơ cấp
Bạn ơi trợ cấp thôi việc chì dành cho nhân viên ký HĐ từ cuối năm 2008 trở lại còn HĐ > 2008 thì bắt đầu có BHTN cái này do BH tính bạn nhé
Sửa lần cuối:
Vậy la bên e ko chi trả trợ cấp thôi việc hay sao ạ
Cty Không cần trả trợ cấp thôi việc vì cty đã tham gia BHTN cho nv rồi.
có thể cho e xin quy định hay thông tư nào để e tìm hiểu thêm ko ạ
Vandatkekt
Sơ cấp
Bạn tham khảo
- Điều 48 - Trợ cấp thôi việc. Bộ luật Lao động 2012
- Điều 39 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP quy định, trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31/12/2008 trở về trước.
Vandatkekt
Sơ cấp
Bạn nói khó hiểu quá. bạn có thể nói rõ hơn vấn đề của bạn không?.
da e ký hđ với cty tháng 9 năm ngoái nhưng tháng 7 đây là nghỉ việc luôn,vậy e đâu có dc hưởng khoản trợ cấp nào đúng k
neubanlatoi
Sơ cấp
Mình đang hóng
Sửa lần cuối:
Vandatkekt
Sơ cấp
Cho mình hỏi bạn ký hợp đồng với công ty là loại HĐ Nào 12 tháng hay 3 tháng 1 hay như nào.
Trong trường hợp nếu bạn ký HĐLĐ 12 tháng với Công ty.
- Bạn sẽ được nhận trợ cấp 1 lần sau khi nghỉ 1 năm.
Nếu không muốn nhận luôn bạn có thể tiếp tục đi xin việc tại Công ty khác nộp sổ BH để người ta tính tiếp cho bạn( Với điều kiện là bạn phải lấy lại được sổ BH từ Công ty cũ).
Thời gian tham gia Bảo hiểm càng lâu thì trợ cấp 1 lần càng nhiều. Nhưng tối đa cũng không được quá đến thời gian bạn chuẩn bị nghỉ hưu.
Sửa lần cuối:
nguyennguyet87
Trung cấp
Hợp đồng từ 12 tháng trở lên. Và công ty có đóng BHTN thì sau khi ngỉ việc, bạn làm quyết định nghỉ việc kèm chốt sổ bảo hiểm cho nhân viên đó. Rồi mang đến bảo hiểm để làm hồ sơ lĩnh BHTN thôi. 3 tháng lương cơ bản ( theo mức lương cơ bản mà nhân viên đó đã đóng bảo hiểm )