Chi phí

d05403054

Trung cấp
ANH/ CHỊ ƠI !

Cho em hỏi khoản đóng bảo hiểm mà trừ vào lương của người lao động( khoản trích bảo hiểm người lao động chịu ) có được xem là chi phí hợp lý của doanh nghiệp khi tính vào chi phí ko ạ ?
 
ANH/ CHỊ ƠI !

Cho em hỏi khoản đóng bảo hiểm mà trừ vào lương của người lao động( khoản trích bảo hiểm người lao động chịu ) có được xem là chi phí hợp lý của doanh nghiệp khi tính vào chi phí ko ạ ?
Khoản này đã nằm trong chi phí tiền lương rồi đây là chi phí của người lao động chứ không phải là chi phí của doanh nghiệp
 
vậy nếu đưa vô chi phí tiền lương rồi thì nó cũng được xem là chi phí được trừ khi tính thuế TNDN luôn hả anh / chị ? em vẫn chưa rõ vấn đề này mong anh/ chị giúp em .
 
DN ĐÓNGNGƯỜI LĐ ĐÓNG
BHXH18.0%8.0%
BHYT3.0%1.5%
BHTN1.0%1.0%
22.0%10.5%
[TBODY] [/TBODY]
Hạch toán vào chi phí: 22% cua DN đóng
TRừ vào lương ngươi lao động : 10,5%
 
Đó cũng là chi phí hợp lý đó bạn.
Khi hạch toán lương: Nợ 334-Có 3382.3383.3386
Cuối kỳ: Nợ 642.627- Có 334.
 
Đó cũng là chi phí hợp lý đó bạn.
Khi hạch toán lương: Nợ 334-Có 3382.3383.3386
Cuối kỳ: Nợ 642.627- Có 334.
Hạch toán như bạn là sai
Hạch toán vào chi phí % của DN
Khi PS tiền đóng BHXH hạch toán
Nợ : 334 % của người LĐ
Nợ 642-627 % của DN
Co 3383-3382-3386 : tông số phải nộp
Thu tiền đóng BHXH của người lao động Nợ 111 có 334,
 
Hạch toán như bạn là sai
Hạch toán vào chi phí % của DN
Khi PS tiền đóng BHXH hạch toán
Nợ : 334 % của người LĐ
Nợ 642-627 % của DN
Co 3383-3382-3386 : tông số phải nộp
Thu tiền đóng BHXH của người lao động Nợ 111 có 334,
khi trả lương là đã trừ tiền bảo hiểm rồi còn thu tiền đóng bh gì nữa hả bạn
 
DN dã trừ vao luong Đóng BHXH của người lao động thì tại sao hạch toán tiền BHXH người vào chi phí
căn cứ vào quy định nào được hạch toán vào chi phí tiền BHXH bắt buột của người lao động,
 
DN dã trừ vao luong Đóng BHXH của người lao động thì tại sao hạch toán tiền BHXH người vào chi phí
căn cứ vào quy định nào được hạch toán vào chi phí tiền BHXH bắt buột của người lao động,
trích lương nợ 642/có 334=a
trích bh nợ 334/có 338= 10,5%a
trả lương nợ 334/có 111/112=a -10,5%a
đâu có hạch toán bhxh của người lđ vào chi phí
 
Đơn giản mà nhỉ, sao lại phải suy nghĩ theo hướng phức tạp ta.
Tự nhiên đi nghĩ ra câu hỏi là khoản trích BH của gười lao động có được tính vào chi phí không?
Lương trả cho họ thì tính, DN đóng BH cho nhân viên thì tính, nhân viên tự đóng được trừ vào lương thì họ tự chịu chứ chẳng nhẽ có chi phí ở khoản này.
Lên google xem lại cách hạch toán lương rồi biết liền
 
Back
Top