T
Dear All.
Hiện tại em đảm nhiệm công việc kế toán cho một công ty mới. Em đang rất phân vân mấy điều sau nhờ các anh chị em trong gia đình kế toán giúp đỡ em ạ.
1. Em soạn hợp đồng lao động cho lao động A ngày 01/07/2016 thỏa thuận thử việc 2 tháng lương 85% lương chính, sau 6 tháng đóng bảo hiểm. Vậy các anh chị em cho em hỏi:
- Em ghi luôn thời gian thử việc 2 tháng từ ngày 01/07 đến hết 31/08 và Tiền lương thử việc = 85% lương chính vào trong HĐLĐ được không ạ?
- Hết thời gian thử việc em có phải làm thêm thông báo, hay chỉ cần làm quyết định tiếp nhận vào làm việc ạ?
- Theo thỏa thuận như trên thì trong trường hợp này 4 tháng làm việc mà không tham gia BH cho NLĐ thì em sẽ phải làm hồ sơ gì khi quyết toán ạ. Ngoài ra, em đã từng làm thủ tục tham gia bảo hiểm lần đầu, họ sẽ yêu cầu truy thu các tháng chưa nộp BH (căn cứ theo HĐLĐ). Vậy trường hợp khi em làm thủ tục tham gia BH cho NLĐ thì có cách giải quyết nào để em không phải ký lại HĐLĐ tại tháng tăng BH không ạ?
2. Thuế TNCN
- Thời điểm trả thu nhập được xác định là thời điểm xác định thu nhập chịu thuế. Vậy đối với các cá nhân làm không hết năm, hay cụ thể thời gian thử việc của lao động A thì mỗi tháng phải làm cam kết 02/CK-TNCN gửi cho DN nghiệp ạ?
Rất mong nhận được sự giúp đỡ sớm của các anh chị em ạ.
Xin cảm ơn!
Hiện tại em đảm nhiệm công việc kế toán cho một công ty mới. Em đang rất phân vân mấy điều sau nhờ các anh chị em trong gia đình kế toán giúp đỡ em ạ.
1. Em soạn hợp đồng lao động cho lao động A ngày 01/07/2016 thỏa thuận thử việc 2 tháng lương 85% lương chính, sau 6 tháng đóng bảo hiểm. Vậy các anh chị em cho em hỏi:
- Em ghi luôn thời gian thử việc 2 tháng từ ngày 01/07 đến hết 31/08 và Tiền lương thử việc = 85% lương chính vào trong HĐLĐ được không ạ?
- Hết thời gian thử việc em có phải làm thêm thông báo, hay chỉ cần làm quyết định tiếp nhận vào làm việc ạ?
- Theo thỏa thuận như trên thì trong trường hợp này 4 tháng làm việc mà không tham gia BH cho NLĐ thì em sẽ phải làm hồ sơ gì khi quyết toán ạ. Ngoài ra, em đã từng làm thủ tục tham gia bảo hiểm lần đầu, họ sẽ yêu cầu truy thu các tháng chưa nộp BH (căn cứ theo HĐLĐ). Vậy trường hợp khi em làm thủ tục tham gia BH cho NLĐ thì có cách giải quyết nào để em không phải ký lại HĐLĐ tại tháng tăng BH không ạ?
2. Thuế TNCN
- Thời điểm trả thu nhập được xác định là thời điểm xác định thu nhập chịu thuế. Vậy đối với các cá nhân làm không hết năm, hay cụ thể thời gian thử việc của lao động A thì mỗi tháng phải làm cam kết 02/CK-TNCN gửi cho DN nghiệp ạ?
Rất mong nhận được sự giúp đỡ sớm của các anh chị em ạ.
Xin cảm ơn!
Sửa lần cuối:
