Trả lương bằng usd cho người nước ngoài

[sonyduong]

Anh chị ơi,
Cho em hỏi chút về việc trả lương cho người nước ngoài bằng usd.

Bên em có thuê người nước ngoài làm quản lý và chuyên gia. Lương trả cho họ là usd
Nhưng do họ có nguyện vọng lấy lương bằng VNĐ khi họ muốn thì bên em quy định ngay ban đầu là tỷ giá cố định là 22.400đ/$.
Vì khi chuyển lương cho Người NN cần nộp bảng lương có thể hiện số tiền usd cần chuyển thì ngân hàng mới chi lương usd cho họ. Nên khi em làm bảng thanh toán lương thì số tiền thể hiện của mấy ổng em quy ra vừa tiền VND vừa USD và lấy tỉ giá là 22.400. Nhưng tỷ giá tại ngày chuyển lương của ngân hàng thì khác.

=> Vậy khi em ghi nhận nghiệp vụ thanh toán lương thì trên sổ của em phải thể hiện số tiền VND bằng đúng số tiền trong bảng thanh toán lương. Lúc này em lấy theo tỷ giá 22.400 và đánh giá chênh lệch tỉ giá có đúng không ạ?

Em xin cảm ơn!

 

[sonyduong]

Anh chị ơi,
Cho em hỏi chút về việc trả lương cho người nước ngoài bằng usd.

Bên em có thuê người nước ngoài làm quản lý và chuyên gia. Lương trả cho họ là usd
Nhưng do họ có nguyện vọng lấy lương bằng VNĐ khi họ muốn thì bên em quy định ngay ban đầu là tỷ giá cố định (TGCĐ): 22.400đ/$.

Vì khi chuyển lương cho Người NN cần nộp bảng lương có thể hiện số tiền usd cần chuyển thì ngân hàng mới chi lương usd cho họ. Nên khi em làm bảng thanh toán lương thì số tiền thể hiện của mấy ổng em quy ra vừa tiền VND vừa USD và lấy tỉ giá là 22.400. Nhưng tỷ giá tại ngày chuyển lương của ngân hàng thì khác.

1. Vậy khi em ghi nhận nghiệp vụ thanh toán lương thì trên sổ của em phải thể hiện số tiền VND bằng đúng số tiền trong bảng thanh toán lương. Lúc này em lấy theo tỷ giá 22.400 và đánh giá chênh lệch tỉ giá có đúng không ạ?

2. Đánh giá chênh lệch: Khi xuất đô thì tỷ giá phải lấy theo tỷ giá bình quân(tỉ giá mình tự theo dõi XNT đô để lấy bình quân).
Vậy khi đánh giá chênh lệch thì em phải lấy theo tỉ giá nào mới đúng ạ:

a. TGCĐ 22.400 và TG mua của NHTM tại ngày thanh toán

b. TGCĐ 22.400 và TG bình quân gia quyền mà em theo dõi (em đang làm theo tg này)

Em xin cảm ơn Nhiều!

 

[Nguyễn Văn Toản_301]

Việc Công ty bạn quy định lương trên hợp đồng là lương bằng USD nên khi tính lương, bạn phải tính lương theo số USD nhận được tại thời điểm tính lương phải trả (cuối tháng). Tỷ giá lúc này sử dụng là tỷ giá bán ra chuyển khoản của ngân hàng sẽ thanh toán. Khi thanh toán, nếu có thỏa thuận trước về tỷ giá thanh toán, phần chênh lệch tỷ giá sẽ được tính bằng hiệu số giữa tỷ giá ghi nhận công nợ và tỷ giá thỏa thuận trước là 22.400. phần thanh toán qua ngân hàng thì chênh lệch tỷ giá là chênh lệch giữa tỷ giá ghi nhận công nợ và tỷ giá tại thời điểm thanh toán lương bằng USD hoặc tỷ giá xuất quỹ (nếu ko phải mua ngoại tệ thanh toán).

 

[sonyduong]

Việc Công ty bạn quy định lương trên hợp đồng là lương bằng USD nên khi tính lương, bạn phải tính lương theo số USD nhận được tại thời điểm tính lương phải trả (cuối tháng). Tỷ giá lúc này sử dụng là tỷ giá bán ra chuyển khoản của ngân hàng sẽ thanh toán. Khi thanh toán, nếu có thỏa thuận trước về tỷ giá thanh toán, phần chênh lệch tỷ giá sẽ được tính bằng hiệu số giữa tỷ giá ghi nhận công nợ và tỷ giá thỏa thuận trước là 22.400. phần thanh toán qua ngân hàng thì chênh lệch tỷ giá là chênh lệch giữa tỷ giá ghi nhận công nợ và tỷ giá tại thời điểm thanh toán lương bằng USD hoặc tỷ giá xuất quỹ (nếu ko phải mua ngoại tệ thanh toán).

Em cảm ơn anh,
Vậy là:
- Tại ngày cuối tháng ghi nhận chi phí lương: em ghi nhận theo tỷ giá bán ck của NHTM
- Đến ngày Trả lương em đánh giá theo tỷ giá ghi nhận nợ ngày cuối tháng trước và tỷ giá bình quân xuất quỹ.(ko phải mua ngoại tệ)

Chứ không phải là khi thanh toán lương mới lấy tỷ giá theo giá bán ck của NHTM còn ngày ghi nhận chi phí lương cuối tháng thì ghi nhận theo tỷ giá qui đinh 22400 hả anh. Như vậy thì em sẽ đánh giá chênh lệch tỉ giá theo giá 22400 và giá bán ck tại ngày tt ạ?

 

[Nguyễn Văn Toản_301]

Đúng rồi, vì ở đây mình đang hiểu hợp đồng bên bạn là trả bằng USD, khi nào người lao động muốn trả bằng VND thì sẽ yêu cầu cty thanh toán bằng vnd quy đổi theo tỷ giá thỏa thuận là 22.400. Như vậy bản chất ở đây là thanh toán bằng usd. nếu trường hợp hợp đồng mà quy định thanh toán bằng VND thì sẽ ko có chênh lệch tỷ giá ở đây. Chi phí lương ghi nhận sẽ là số usd quy đổi theo tỷ giá 22.400 để ra số lương phải trả.

 

[sonyduong]

Đúng rồi, vì ở đây mình đang hiểu hợp đồng bên bạn là trả bằng USD, khi nào người lao động muốn trả bằng VND thì sẽ yêu cầu cty thanh toán bằng vnd quy đổi theo tỷ giá thỏa thuận là 22.400. Như vậy bản chất ở đây là thanh toán bằng usd. nếu trường hợp hợp đồng mà quy định thanh toán bằng VND thì sẽ ko có chênh lệch tỷ giá ở đây. Chi phí lương ghi nhận sẽ là số usd quy đổi theo tỷ giá 22.400 để ra số lương phải trả.

Dạ, vậy là đến ngày em thanh toán lương thì em không cần quan tâm đến tỷ giá ngoại tệ của NHTM mà chỉ quan tâm tỷ giá ghi nhận nợ và tỷ giá xuất quỹ của em thôi pk ạ?