Thuế TNCN với tiền làm thêm giờ

  • Thread starter llan
  • Ngày gửi
L

llan

Guest
15/7/16
5
0
1
33
Mình kê khai thuế TNCN quý 1 nhưng tiền làm thêm giờ quý 1 được trả vào 2/4 thì mình có thể tính vào quý 1 không vì hạn cuối tờ khai quý 1 là 30/4? Xin cảm ơn!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
K

Kế Toán Thuế HN

Cao cấp
16/6/16
592
156
43
37
Bạn vẫn phải hạch toán trong quý 1 chứ, vì tất cả phát sinh trong quý 1, chỉ có chi trả chậm theo cơ chế DN thôi mà
 
ghet_that

ghet_that

Cao cấp
9/4/05
371
48
28
43
vietnam
Vị này ko hiểu thuế cá nhân rồi. Lương của tháng nào thì tính vào chi phí lương phát sinh của tháng đấy, lương tháng 3 thì hạch toán chi phí tiền lương vào tháng 3, tháng 4 mới chi thì thuế tncn phát sinh vào tháng 4 mới phải khai nộp. Lương tháng 12/2015 mà tháng 1/2016 mới chi thì khoản này sẽ là thuế tncn của năm 2016 và đưa vào quyết toán của năm 2016 nhé. Chỉ trừ khoản thưởng tết cả năm thì có thể cho phép tính vào 2016 hoặc cộng vào quyết toán năm 2015
 
K

Kế Toán Thuế HN

Cao cấp
16/6/16
592
156
43
37
Vị này ko hiểu thuế cá nhân rồi. Lương của tháng nào thì tính vào chi phí lương phát sinh của tháng đấy, lương tháng 3 thì hạch toán chi phí tiền lương vào tháng 3, tháng 4 mới chi thì thuế tncn phát sinh vào tháng 4 mới phải khai nộp. Lương tháng 12/2015 mà tháng 1/2016 mới chi thì khoản này sẽ là thuế tncn của năm 2016 và đưa vào quyết toán của năm 2016 nhé. Chỉ trừ khoản thưởng tết cả năm thì có thể cho phép tính vào 2016 hoặc cộng vào quyết toán năm 2015
Đó là cách làm của bạn, đừng quy chụp Vị này ko hiểu thuế cá nhân rồi.
- quyết toán TNCN thì từ tháng 1 đến tháng 12 chứ không ai làm từ thang 12 năm trước đến tháng 11 của năm sau cả
- Không ai lôi sổ sách của năm trước ra để giải trình cho quyết toán của năm sau cả.
 
  • Like
Reactions: llan
H

HO Anh Hue

Cao cấp
11/11/11
6,185
1,235
113
Hoa Binh
Mình kê khai thuế TNCN quý 1 nhưng tiền làm thêm giờ quý 1 được trả vào 2/4 thì mình có thể tính vào quý 1 không vì hạn cuối tờ khai quý 1 là 30/4? Xin cảm ơn!

Tiền lương: ( ..tiền làm thêm giờ..) có tính thuế TNCN không ?
 
ghet_that

ghet_that

Cao cấp
9/4/05
371
48
28
43
vietnam
Đó là cách làm của bạn, đừng quy chụp Vị này ko hiểu thuế cá nhân rồi.
- quyết toán TNCN thì từ tháng 1 đến tháng 12 chứ không ai làm từ thang 12 năm trước đến tháng 11 của năm sau cả
- Không ai lôi sổ sách của năm trước ra để giải trình cho quyết toán của năm sau cả.
Tìm hiểu lại quy định thuế tncn đi nhé, chục năm nay thuế tncn luôn là phát sinh ở thời điểm trả thu nhập chứ không phải là thời điểm tính ra thu nhập. Hàng tháng cộng các khoản phát sinh trong tháng được nhận để tính cá nhân không cần biết là khoản đấy nguồn gốc từ tháng nào chỉ trừ 1 số khoản đặc biệt như thưởng năm. Nên ở đây lương làm thêm giờ chi tháng 4 sẽ là thu nhập chịu thuế tncn của tháng 4. Thậm chí nếu năm tài chính có là 31/3 kết thúc thì quyết toán thuế tncn vẫn là các khoản thu nhập tính đến 31/12 vì nó chỉ tính theo phát sinh trả thu nhập.
 
Sửa lần cuối:
  • Like
Reactions: trangsb89
T

tung33

Trung cấp
17/11/14
142
33
28
34
goo.gl
Tiền lương: ( ..tiền làm thêm giờ..) có tính thuế TNCN không ?
Có tính chứ, chỉ tiền trả tăng thêm so với ngày (giờ) công bình thường mới không tính thuế tncn.
VD: Một người làm việc ban ngày được trả 20.000 đồng/giờ, một giờ làm thêm vào ban ngày được trả 28.000 đồng thì 8.000 đồng không đưa vào thu nhập tính thuế; 20.000 đồng vẫn đưa vào thu nhập tính thuế bình thường.

Một người một giờ làm việc thêm vào ban đêm được trả 30.000 đồng thì 10.000 đồng không đưa vào thu nhập tính thuế; Còn 20.000 đồng tương ứng với lương 1 giờ làm trong giờ vào ban ngày thì vẫn phải đưa vào thu nhập tính thuế.
 
T

tung33

Trung cấp
17/11/14
142
33
28
34
goo.gl
Tìm hiểu lại quy định thuế tncn đi nhé, chục năm nay thuế tncn luôn là phát sinh ở thời điểm trả thu nhập chứ không phải là thời điểm tính ra thu nhập. Hàng tháng cộng các khoản phát sinh trong tháng được nhận để tính cá nhân không cần biết là khoản đấy nguồn gốc từ tháng nào chỉ trừ 1 số khoản đặc biệt như thưởng năm. Nên ở đây lương làm thêm giờ chi tháng 4 sẽ là thu nhập chịu thuế tncn của tháng 4
Thuế TNCN căn của bảng lương tháng (có dn chốt tính từ 25 tháng trước đến 25 tháng này- vì còn thời gian kiểm tra, duyệt) và được tính vào cuối tháng, tức thuế tncn (nếu có) là phát sinh trong tháng đó, không phân biệt thời điểm tính, hay trả thu nhập;
Trên bảng lương có tiền lương, các khoản giảm trừ (cả thuế tncn) nên khi hạch toán các khoản giảm trừ luôn, khi trả thu nhập thì giảm tiền, nói chung phát sinh đến đâu hạc toán đến đó,
 
ghet_that

ghet_that

Cao cấp
9/4/05
371
48
28
43
vietnam
Nếu làm thế bạn sẽ quyết toán sai hết luật thuế TNCN, tính thì không ai cấm bạn tính lúc nào. Nhưng kê khai và nộp và quyết toán thì ko phải là thời điểm tính đâu. Kiểu này chắc các năm trước giảm trừ gia cảnh 4 tr và giờ 9 tr khối vị trừ oan tiền của nhân viên mà không biết nhỉ :D
 
Sửa lần cuối:
K

Kế Toán Thuế HN

Cao cấp
16/6/16
592
156
43
37
Tìm hiểu lại quy định thuế tncn đi nhé, chục năm nay thuế tncn luôn là phát sinh ở thời điểm trả thu nhập chứ không phải là thời điểm tính ra thu nhập. Hàng tháng cộng các khoản phát sinh trong tháng được nhận để tính cá nhân không cần biết là khoản đấy nguồn gốc từ tháng nào chỉ trừ 1 số khoản đặc biệt như thưởng năm. Nên ở đây lương làm thêm giờ chi tháng 4 sẽ là thu nhập chịu thuế tncn của tháng 4. Thậm chí nếu năm tài chính có là 31/3 kết thúc thì quyết toán thuế tncn vẫn là các khoản thu nhập tính đến 31/12 vì nó chỉ tính theo phát sinh trả thu nhập.
Nên có một biên bản phạt gì đó từ cơ quan chức năng để làm rõ thì chuẩn.
tranh cãi thế này cũng chẳng giải quyết gì, tôi vẫn làm theo thói quen của tôi, bạn cũng vậy.
 
ghet_that

ghet_that

Cao cấp
9/4/05
371
48
28
43
vietnam
Bó tay tra gu gồ các công văn hướng dẫn tính thuế tncn năm 2015 2016 của thuế mà xem, có nhiều ví dụ lắm. Làm việc với luật thuế mà theo ý hiểu thì toi à. Ý hiểu của bạn về thuế tncn hiện nay không phải là ý hiểu của luật thuế rồi :D mình thì làm gì cũng phải tra cứu làm cho đúng luật không có làm lợi cho thuế, hại cho người lao động của mình thì có ngày ăn đòn. Những cái rõ ràng dễ tra cứu đã sai thì nói gì những cái chưa rõ ràng
 
phamtienthanh

phamtienthanh

Cao cấp
9/12/09
268
89
28
Thanh hóa
" Căn cứ Khoản 2b Điều 8 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về TNCN:
“Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế.
Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.”
Trường hợp Công ty theo trình bày, tiền lương tháng 13 được trả trong tháng 12 thì được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN trong tháng 12, Công ty có trách nhiệm tổng hợp toàn bộ thu nhập chi trả trong tháng 12 (bao gồm cả lương tháng 13) để tính và khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần. "

Trích công văn 380/CT-TTHT.
 
X

xmanx

Guest
15/7/16
5
0
1
35
Cuối năm quyết toán cũng chia đều 12 tháng vd như lương tháng 9 chi vào tháng 10 thì bị khấu trừ thuế tháng 10 rồi cuối năm quyết toán lại thực hiện hoàn thuế, muốn đúng theo luật mà không rắc rối thì phải chi trả theo đúng tháng đó.
 
Nguyễn Văn Toản_301

Nguyễn Văn Toản_301

Ktoán - người giúp các con số trở nên mềm mại hơn!
20/5/16
264
86
28
33
Hà Nội
Vị này ko hiểu thuế cá nhân rồi. Lương của tháng nào thì tính vào chi phí lương phát sinh của tháng đấy, lương tháng 3 thì hạch toán chi phí tiền lương vào tháng 3, tháng 4 mới chi thì thuế tncn phát sinh vào tháng 4 mới phải khai nộp. Lương tháng 12/2015 mà tháng 1/2016 mới chi thì khoản này sẽ là thuế tncn của năm 2016 và đưa vào quyết toán của năm 2016 nhé. Chỉ trừ khoản thưởng tết cả năm thì có thể cho phép tính vào 2016 hoặc cộng vào quyết toán năm 2015
Bạn nói đúng, tuy nhiên thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương tiền công luôn là thời điểm chi trả thu nhập cho người lao động mà ko có bất cứ 1 trường hợp ngoại lệ nào cả.
Chứ tính theo thời điểm người sử dụng lao động tính thu nhập trả cho người lao động thì chưa có 1 văn bảo nào hướng dẫn như vậy cả. Doanh nghiệp nào được các bạn hướng dẫn như vậy thì quả là thiệt thòi vì đã phải nộp tiền thuế trước.
 
  • Like
Reactions: lapbitas
X

xmanx

Guest
15/7/16
5
0
1
35
Cái này cũng do chi trả muộn có vài ngày, nộp tiền thuế theo quý phải đến 30 tháng quý sau thì lúc đó cũng nhận tiền rồi đâu gọi là nộp thuế trước đâu. Nhưng luật đã vậy cứ làm theo thôi
 
ghet_that

ghet_that

Cao cấp
9/4/05
371
48
28
43
vietnam
Bạn nói đúng, tuy nhiên thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương tiền công luôn là thời điểm chi trả thu nhập cho người lao động mà ko có bất cứ 1 trường hợp ngoại lệ nào cả.
Chứ tính theo thời điểm người sử dụng lao động tính thu nhập trả cho người lao động thì chưa có 1 văn bảo nào hướng dẫn như vậy cả. Doanh nghiệp nào được các bạn hướng dẫn như vậy thì quả là thiệt thòi vì đã phải nộp tiền thuế trước.
Hàng năm khi có tiền thưởng tháng 13 hay tết âm lịch chi trước tháng 3 hay có kiểu cho lựa chọn tính vào năm nguồn tiền lương để cộng chung vào quyết toán năm hoặc là vào tháng thực tế chi đấy vì thưởng tết mà gộp vào thu nhập 1 tháng thì tha hồ mà nộp thuế. Cứ cuối năm quyết toán tncn là phải xem kĩ lại các khoản năm đấy có như các năm trước còn cho phép lựa chọn để tự xử chứ không phải ko có ngoại lệ đâu
 
  • Like
Reactions: Huyền1243
Nguyễn Văn Toản_301

Nguyễn Văn Toản_301

Ktoán - người giúp các con số trở nên mềm mại hơn!
20/5/16
264
86
28
33
Hà Nội
Hàng năm khi có tiền thưởng tháng 13 hay tết âm lịch chi trước tháng 3 hay có kiểu cho lựa chọn tính vào năm nguồn tiền lương để cộng chung vào quyết toán năm hoặc là vào tháng thực tế chi đấy vì thưởng tết mà gộp vào thu nhập 1 tháng thì tha hồ mà nộp thuế. Cứ cuối năm quyết toán tncn là phải xem kĩ lại các khoản năm đấy có như các năm trước còn cho phép lựa chọn để tự xử chứ không phải ko có ngoại lệ đâu
Vấn đề là chưa có văn bản nào quy định như vậy bạn ah, thực tế thì dân ta hay làm thế thôi
 
ghet_that

ghet_that

Cao cấp
9/4/05
371
48
28
43
vietnam
Nhầm rồi mấy năm trước là cho phép đấy, còn các năm nào không cho thì nếu tính vào năm trả thì nên tự phân bổ dần ra mà tính.
 
H

HO Anh Hue

Cao cấp
11/11/11
6,185
1,235
113
Hoa Binh
Có tính chứ, chỉ tiền trả tăng thêm so với ngày (giờ) công bình thường mới không tính thuế tncn.
VD: Một người làm việc ban ngày được trả 20.000 đồng/giờ, một giờ làm thêm vào ban ngày được trả 28.000 đồng thì 8.000 đồng không đưa vào thu nhập tính thuế; 20.000 đồng vẫn đưa vào thu nhập tính thuế bình thường.
Một người một giờ làm việc thêm vào ban đêm được trả 30.000 đồng thì 10.000 đồng không đưa vào thu nhập tính thuế; Còn 20.000 đồng tương ứng với lương 1 giờ làm trong giờ vào ban ngày thì vẫn phải đưa vào thu nhập tính thuế.

Bạn hiểu: (..tiền trả tăng thêm so với ngày (giờ) công bình thường mới ..) với: (..tiền làm thêm giờ..) là khác nhau sao ??:p
 
ghet_that

ghet_that

Cao cấp
9/4/05
371
48
28
43
vietnam
Bạn hiểu: (..tiền trả tăng thêm so với ngày (giờ) công bình thường mới ..) với: (..tiền làm thêm giờ..) là khác nhau sao ??:p
:eek: thì chả khác nhau chứ như nhau à
 

Similar threads

D
Trả lời
2
Lượt xem
11K
tamnt07
chudinhxinh
Trả lời
0
Lượt xem
12K
Thuế TNCN
chudinhxinh
chudinhxinh
T
Trả lời
3
Lượt xem
29K
Thuế TNCN
Viet Huong
Viet Huong

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA