Trả lương cho nhân viên

[kemly0405]

Chào cả nhà. Mọi người cho em hỏi chút với ạ. công ty em thành lập năm 2014, do thua lỗ nên 2015 trả lương thấp hơn mức tối thiểu. Như vậy có bị phạt không ạ, và cần làm thêm giấy tờ gì để không bị phạt ạ.

 

[Naveen Đoàn]

Chào cả nhà. Mọi người cho em hỏi chút với ạ. công ty em thành lập năm 2014, do thua lỗ nên 2015 trả lương thấp hơn mức tối thiểu. Như vậy có bị phạt không ạ, và cần làm thêm giấy tờ gì để không bị phạt ạ.

bạn làm bảng chấm công kèm theo bảng lương, chấm số ngày công theo số tiền lương đã trả. Xem như làm không đủ ngày công nên mức lương thấp hơn mức tối thiểu.

 

[ricky02]

Đợt trước lương mình là 5tr, xong công ty mình làm họ chỉ ký hợp đồng có 2tr ah, không biết sao nhỉ, mình mới đi làm nên cũng không dám hỏi

 

[kemly0405]

bạn làm bảng chấm công kèm theo bảng lương, chấm số ngày công theo số tiền lương đã trả. Xem như làm không đủ ngày công nên mức lương thấp hơn mức tối thiểu.

cảm ơn bạn

 

[Linh Double]

Cả nhà cho em hỏi xíu em muốn đi học lớp chuyên dạy về cách xây dựng thang bảng lương, tính lương và các chế độ chính sách nhưng em không biết địa chỉ nào dạy uy tín, chất lượng. cả nhà tư vấn giúp em với. em cám ơn

 

[Chitoqt]

Đợt trước lương mình là 5tr, xong công ty mình làm họ chỉ ký hợp đồng có 2tr ah, không biết sao nhỉ, mình mới đi làm nên cũng không dám hỏi

Bạn đâu phải là nhân viên thời vụ phải không?
Công ty không tham gia BHXH cho bạn à, 2TR là quá dưới mức tối thiểu luôn.
Nên hỏi , không phải ngại nhé. Đó là quyền lợi của bạn.

 

[HO Anh Hue]

Cả nhà cho em hỏi xíu em muốn đi học lớp chuyên dạy về cách xây dựng thang bảng lương, tính lương và các chế độ chính sách nhưng em không biết địa chỉ nào dạy uy tín, chất lượng. cả nhà tư vấn giúp em với. em cám ơn

Bạn xem các Trường hay Khoa: Lao động - tiền lương.