P
anh chị cho em hỏi , cách định khoản phần lương, bảo hiểm phải đóng cho nhân viên ngoài biên chế, đơn vị tự đóng bảo hiểm dựa trên nguyền thu của đơn vị giúp em vs ạ. em cảm ơn
mình đang băn khoăn ở chỗ, mình trích lương trả đóng bảo hiểm cho người lao động ngoài biên chế phải qua 5118 nữa chứ, sao lại giống với cách định khoản biên chế được, ở đây, phải trích tiền tư TK 5118. tiểu mục 6051 chứBạn ơi lương ngoài biên chế hay trong bảng lương thì BHXH cũng chỉ treo hạch toán y như vậy, chỉ khác là khi hạch toán lương thì lương ngoài biên chế thuộc bộ phận nào để trích vào chi phí đó thôi à, và chứng từ lương thì chia làm 2 bảng để dễ hiểu
bên mình đang bắt đầu tiến hành nộp bảo hiểm cho người lao động , trước kia, đơn vị ký kết dưới 3 tháng để tránh đóng bảo hiểm vào mục 6767, nhưng như thế sai luật, bây giờ nộp, hợp đồng 2 năm phải vào mục 6051, lấy từ nguồn thu của đơn vị để đóng, trừ bảo hiểm người hợp đồng trên 6051 luôn,như bên tớ có 3 trường hợp ngoài biên chế bên tớ đều trả qua 642 chi phí quản lý ( như trước đây bên tớ trả qua 637 ) bên tớ là đơn vị có thu tự thu tự trả từ năm nay. bên bạn các hợp đồng ngoài biên chế có dính vụ đóng BH từ mức tối thiểu vùng không bạn