XIN GIÚP HẠCH TOÁN LƯƠNG THÁNG 13 VÀ THƯỞNG LỄ

[thuongdan]

Dạ Anh (chị) cho em hỏi với khoản thưởng lễ và thưởng tháng 13 đưa vào chi phí 622 thì đối với SX Bộ phận SX theo định mức thì trong tháng đó sẽ bị tăng chi phí 622 còn đối với xây lắp công trình thì sẽ hạch toán như thế nào ạ nếu đưa vào công trình trong tháng lễ đó thì sẽ làm tăng chi phi nhân công lên ạ.. EM cám ơn ạ

 

[thuongdan]

 

[Naveen Đoàn]

Dạ Anh (chị) cho em hỏi với khoản thưởng lễ và thưởng tháng 13 đưa vào chi phí 622 thì đối với SX Bộ phận SX theo định mức thì trong tháng đó sẽ bị tăng chi phí 622 còn đối với xây lắp công trình thì sẽ hạch toán như thế nào ạ nếu đưa vào công trình trong tháng lễ đó thì sẽ làm tăng chi phi nhân công lên ạ.. EM cám ơn ạ

- thưởng lễ thì trích quỹ.
- lương tháng 13 nếu đúng quy định thì bạn đưa vào chi phí. Đối với xây lắp: nhân viên quản lý thì đưa vào TK 642, công nhân xây dựng thì đưa vào 622.

 

[thuongdan]

- thưởng lễ thì trích quỹ.
- lương tháng 13 nếu đúng quy định thì bạn đưa vào chi phí. Đối với xây lắp: nhân viên quản lý thì đưa vào TK 642, công nhân xây dựng thì đưa vào 622.[/QUOTE]

Dạ nếu đối với xây dựng đưa vào 622 vậy ví dụ công trình làm 3 tháng và nằm trùng vào tháng có thưởng lễ va thưởng tháng 13 thì chi phí nhân công công trình đó sẽ bị đội lên nhiệu ạ

 

[Naveen Đoàn]

Dạ nếu đối với xây dựng đưa vào 622 vậy ví dụ công trình làm 3 tháng và nằm trùng vào tháng có thưởng lễ va thưởng tháng 13 thì chi phí nhân công công trình đó sẽ bị đội lên nhiệu ạ

Đối với xây lắp thì phải xem xét theo dự toán chi phí của công trình mà điều chỉnh mức chi phí nhân công cho phù hợp. Thực tế thì công nhân xây lắp đa phần là thời vụ và cũng không có thưởng hay lương tháng 13.

 

[thuongdan]

Đối với xây lắp thì phải xem xét theo dự toán chi phí của công trình mà điều chỉnh mức chi phí nhân công cho phù hợp. Thực tế thì công nhân xây lắp đa phần là thời vụ và cũng không có thưởng hay lương tháng 13.

Dạ ở đơn vị em là nhân công chính thức không thời vụ ạ

 

[thường duy]

nếu NV chính thức thì cho dù làm ctrình trùng với thời điểm lể tết thì thưởng thì cứ thwỏng theo quy định cty thôi

 

[thuongdan]

nếu NV chính thức thì cho dù làm ctrình trùng với thời điểm lể tết thì thưởng thì cứ thwỏng theo quy định cty thôi

Nhưng nếu hạch toán vào TK 622 chi phí của công trình đó sẽ làm đội chi phí công trình đó lên ạ

 

[thường duy]

Chi phí này là bạn cứ cho vào quản lý DN, vì nếu như lúc đó ko có ctrình nào thì lương của động công nhân sẽ cho vào đâu (dã sử vậy)A

 

[thuongdan]

Chi phí này là bạn cứ cho vào quản lý DN, vì nếu như lúc đó ko có ctrình nào thì lương của động công nhân sẽ cho vào đâu (dã sử vậy)A

Nhưng nếu hạch toán vào TK 622 chi phí của công trình đó sẽ làm đội chi phí công trình đó lên ạ.. Mình đang nói trong tháng có phát sinh công trình ạ

 

[thường duy]

Mình bảo 642 mà

 

[thuongdan]

Mình bảo 642 mà

Ý bạn nói là khoản thưởng lễ, tháng 13 cho nhân công công trình là cho vào cho vào 642 à

 

[thường duy]

Đây là quy chế của cty, thì nó là chi phí quản lý chung rồi. Nếu giả sử thời điểm đó ko có phát sinh ctrình thì bên bạn cũng đâu có đưa lương thưởng vào ctrình đó đâu, hiểu mình nói ko đấy.

 

[gautamthe]

em xin hỏi chen ngang 1 chút, em muốn đăng 1 câu hỏi, nhở mọi người tư vấn. mà không biết làm thế nào. giúp mình

 

[thường duy]

em xin hỏi chen ngang 1 chút, em muốn đăng 1 câu hỏi, nhở mọi người tư vấn. mà không biết làm thế nào. giúp mình

Vào đăng bài nhanh, chọn chủ đề phù hợp với nội dung của bạn hỏi, có 1 số chủ đề ko đăng đợc thì vào mục khác

 

[gautamthe]

Vào đăng bài nhanh, chọn chủ đề phù hợp với nội dung của bạn hỏi, có 1 số chủ đề ko đăng đợc thì vào mục khác

Xin cảm ơn bạn nhiều nhé!

 

[thuongdan]

Đây là quy chế của cty, thì nó là chi phí quản lý chung rồi. Nếu giả sử thời điểm đó ko có phát sinh ctrình thì bên bạn cũng đâu có đưa lương thưởng vào ctrình đó đâu, hiểu mình nói ko đấy.

Dạ mình cám ơn ạ.. NHưng mình nói trong trường hợp thời điểm đó phát sinh công trình ạ

 

[thường duy]

Mệt với bạn này quá, bạn ko cho vào 622 vì sợ làm tăng chi phí công trình, bảo bỏ qua 642 vì đây là thỏa ước tập thể cty thì lại bảo ctrình trúng vào dịp tết. Thế thì bó tay với bạn, tớ chịu.

 

[thuongdan]

Mệt với bạn này quá, bạn ko cho vào 622 vì sợ làm tăng chi phí công trình, bảo bỏ qua 642 vì đây là thỏa ước tập thể cty thì lại bảo ctrình trúng vào dịp tết. Thế thì bó tay với bạn, tớ chịu.

Dạ vâng cám ơn bạn

 

[thuongdan]

Alo có ai giúp em với ạ.. Dạ Anh (chị) cho em hỏi với khoản thưởng lễ và thưởng tháng 13 đưa vào chi phí 622 thì đối với SX, SX theo định mức (trả lương theo SP của Bộ phận SX làm ra) thì trong tháng đó sẽ bị tăng chi phí 622.. Hạch toán thế nào ạ